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  2021-12-23 18:12 齐智娟 客户经理

  劳动者离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似，如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。　
  

  2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
  

  3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了。
  

  4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
  
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  2021-12-23 18:04 赵顺贵 客户经理

  劳动者辞职以后，可以将自己的社保转移到新的用人单位。
  离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
  如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
  2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
  3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；
  4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
  
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  2021-12-23 17:59 米塞林 客户经理

  您只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的HR就会为您办理相关手续。
  已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
  如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
  如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
  如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。
  事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
  如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。
  如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇，可咨询服务中心工作人员进行办理。然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。
  需要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。
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  2021-12-23 17:52 车庆云 客户经理

  可以转移到新公司的。有以下两种情况：
  情况一：换了新的工作，但还是在同城，五险一金转移办法：
  1、养老保险
  对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。
  办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
  同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心。新单位负责社保的人就会把应当办的手续为办妥，一般是在网上直接办调入即可，而无论原单位是否已办理减员停保手续。
  2、失业保险
  失业保险虽然必须要交，但是这个貌似和们没有太大关系，就算实业了们一般人也是领不到失业金的，所以断不断不要紧，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请
  领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：
  所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；非自己主动辞职。
  办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。
  3、医疗保险
  医疗保险比较重要，这个感觉是所有保险中做实用也最重要的，规定是中断三个月以上就归零（指的是住院医疗待遇额度归零，这个待遇按连续交费时间计算）。
  4、工伤保险
  工伤保险用得少，不过值得一提的是工伤还有个时效问题,如果2008年7月1日出了工伤，那必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,的单位必须在2008年8月1日之前把的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了。如果单位不去给鉴定，那自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。
  办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。
  5、生育保险
  办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。
  6、公积金
  办理转移手续：必须先让原单位办理封存业务，新单位才能调入。
  情况二：离开原来的城市去了另一个城市工作，五险一金转移办法：
  异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题，因为离开一个城市去另一个地方生活工作，感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。就算能转移，需要的手续也是让人焦头烂额。其实五险一金和户口城市没有太大的关系，只要和单位存在劳务关系，单位就可以帮购买社会保险，即使的缴纳和报销都和同城的是一个道理。
  最大的区别是需要转移到现在城市的单位，这个的关键在于所在的城市有接收社保的单位，这就容易多了。
  目前办理的流程为：
  (1) 确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。
  (2) 在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。
  (3) 凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
  根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。但是，住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
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  2021-12-23 17:20 齐智富 客户经理

  社保是要拿现在单位你的那份花名册 还有劳动合同 去 原先社保挂在的地方（一般是当地的劳动局）办理就可以了
  如果你档案没转到现在单位的话 那花名册也没有
  你还得在让现单位开一个接收证明 去劳动局 把你的档案拿到现在单位 在现在单位给你办出花名册 你在拿花名册 和现在单位的劳动合同 把社保转过来
  我的就是这么办的 就是不知道 你的是不是也挂在劳动局
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  2021-12-23 17:06 黄益民 客户经理

  可以转接到现在你所在的单位！前提是现职单位给你交五险一金！
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  2021-12-23 16:48 赵颖轶 客户经理

  现在工作的变动性很大，不少人可能一年或是几个月就会要换个工作，而辞职后很多人担心五险一金会断交，毕竟这决定退休后的养老以及医保等待遇，那辞职后五险一金如何继续缴纳？
  1
  辞职后五险一金可以自己交吗
  
  可以。
  
  一般来说，辞职之后，可以自己缴纳养老保险和医疗保险，其他的失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等是不能个人缴纳的。
  2
  辞职后五险一金如何继续缴纳
  方式一：个人全额缴纳
  由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。
  方式二：转到新单位
  找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
  方式三：停止缴纳
  停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，公积金账户会封存，但只要时间不长对今后影响不大，注意医保停交3个月，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。
  3
  五险一金怎么转到新单位
  五险
  转移条件
  
  1、社保参保人员的社保账户已经暂停；
  
  2、社保账号无任何欠费记录。
  
  3、社保跨省转移还需要满足以下条件之一：
  
  （1）男性不满50周岁、女性不满40周岁的；
  
  （2）返回户籍所在地就业的；
  
  （3）经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的；
  
  （4）达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地的。
  
  转移材料
  
  省内转移
  
  1、参保凭证（转出地社保局转移窗口打印）；
  
  2、接收函（社保转入地）；
  
  3、联系函（社保转入地）；
  
  4、身份证 原件及复印件。
  
  省外转移
  
  1、《基本养老保险参保缴费凭证》（社保转出地开具）；
  
  2、《基本医疗保险参保缴费凭证》（社保转出地开具）；
  
  3、《失业保险关系接收函》（社保转入地开具）；
  
  4、《在职职工失业保险关系转迁表》（社保转出地开具）；
  
  5、转移人员原件及复印件。
  
  转移流程
  
  1、社保转出当地
  
  转入地开具《接收函》-交至转出地（当地参保的人社局）-转出地再开具《介绍信》-将相关材料提交至转入地。
  
  2、社保转入当地
  
  （1）携带转入地（当地参保的人社局）社保局开具的联系函(医疗保险)接收函(养老保险)及身份证复印件交至转出地社保局的社保转移窗口办理。
  
  （2）将转出地社保局开据的参保凭证及信息变更表交至转入地社保局。
  
  职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。
  公积金
  转移条件
  
  1、缴存人转入单位为缴存人办理缴存登记，转入地住房公积金管理中心为缴存人设立个人住房公积金明细账户。
  
  2、缴存人填写《住房公积金异地转移申请书》，转入单位签章确认后，连同本人身份证及复印件送转入地住房公积金管理中心，转入地住房公积金管理中心填制《住房公积金异地转移联系函》。
  
  3、转入地住房公积金管理中心将缴存人《住房公积金异地转移申请书》、身份证及原住房公积金缴存有效凭证复印件及《住房公积金异地转移联系函》一并发送至转出地住房公积金管理中心。
  
  4、转出地住房公积金管理中心对转入地住房公积金管理中心发送的资料进行审核，无误后，根据缴存人委托，将转移资金转账或汇至转入地住房公积金管理中心的住房公积金专户内，并向转入地住房公积金管理中心发送《住房公积金异地转移办结单》及银行转账或汇款票据复印件。
  
  5、转入地住房公积金管理中心将转入的资金记入缴存人个人住房公积金明细账户，并告知缴存人。
  
  转移流程
  
  1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
  
  2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
  
  3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
  
  4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
  4
  辞职后五险一金可以退吗
  
  符合下面条件的才能退保。
  
  1、办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；
  
  2、没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的；
  
  3、重复参保且结束劳动关系的可退保；
  
  4、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。
  
  需要注意的是：就算满足退保的条件，按照政策，也只能退还养老保险中自己交的那部分，提取公积金，其他养老保险中单位交的部分、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险是拿不回来的，会纳入国家统筹基金。