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  2021-12-23 17:40 黄睿刚 客户经理

  可以封存。就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。
  《社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。不足15年个人社保的，可以缴费至满15年以按月领取，也可以转入新农保或城居保，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
  社保规定申领养老金的最低条件是最低缴费年限累计15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。还有大家一定要清楚，退休后领取的养老保险金多少，是直接与个人缴费年限相关。个人社保缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。
  扩展资料：
  根据规定个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。社保驿站小编发现有很多参保人误以为只要参加个人社保养老保险并缴费满15年，就能退休回家领养老金了。实际上对于劳动者来说，退休年龄才是最重要的一环，以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。
  《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。这就是说单位和职工个人的缴费义务并不因为缴费满15年而可以免除。
  对劳动者来说，无论缴费年限有多长，只要有劳动收入或其他固定收入都必须按时足额缴纳养老保险费，这是法律规定的，带有强制性。换言之，劳动者除非在失业期间或完全丧失劳动能力，及达到退休年龄退出工作岗位之后，否则，养老保险费缴费年限即使累计满15年，仍需继续缴纳。
  参考资料：中华人民共和国社会保险法-百度百科
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  2021-12-23 17:39 赵飞虹 客户经理

  可以封存。就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

  《社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。不足15年个人社保的，可以缴费至满15年以按月领取，也可以转入新农保或城居保，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。

  社保规定申领养老金的最低条件是最低缴费年限累计15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。还有大家一定要清楚，退休后领取的养老保险金多少，是直接与个人缴费年限相关。个人社保缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。

  扩展资料：

  根据规定个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。社保驿站小编发现有很多参保人误以为只要参加个人社保养老保险并缴费满15年，就能退休回家领养老金了。实际上对于劳动者来说，退休年龄才是最重要的一环，以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。

  《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。这就是说单位和职工个人的缴费义务并不因为缴费满15年而可以免除。

  对劳动者来说，无论缴费年限有多长，只要有劳动收入或其他固定收入都必须按时足额缴纳养老保险费，这是法律规定的，带有强制性。换言之，劳动者除非在失业期间或完全丧失劳动能力，及达到退休年龄退出工作岗位之后，否则，养老保险费缴费年限即使累计满15年，仍需继续缴纳。

  参考资料：

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  2021-12-23 17:27 辛培勇 客户经理

  目前的政策是：如果达到法定退休年龄（女50，男60），养老保险累计缴纳到达15年的标准，是可以领取养老金的。
  按照现在的政策，你不交也可以领取，不需要补交。
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  2021-12-23 17:21 齐春春 客户经理

  根据《中华人民共和国社会保险法》
  第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  因此，缴满15年的，能正常领取养老金，但是缴纳年份会影响退休领取的退休金数额，一般来说，缴纳年份越高，退休时领取的越多。
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  2021-12-23 17:03 黄生龙 客户经理

  退休有两个基本条件：1、达到退休年龄（男60岁，女55岁）；2、连续缴费年限满15年。
  所谓连续缴费年限满15年是指一个人达到退休年龄时，其视同缴费年限满15年，这里15年的概念包含有两个意思：一个是养老保险连续缴费年限满15年（注意是连续年限），一个是即使没有缴够15年的养老保险，但视同缴费年限达到15年（比如国企职工的工龄，95年以前的统筹费缴纳年限等）。
  还有一个概念要注意，并不是说一个视同缴费年限满了15年以后就可以不再缴费，15年只是缴费的一个底限年限。比如一个如果从30岁开始缴费，45岁时缴够15年了，然后停交，到了退休年龄时，因为没有一直缴费至退休年龄，故此时不能退休，领取退休金，最多只能领回养老保险个人帐户上的养老保险。要从30岁一直缴费至60岁才可以退休，有30年工龄，可以领取90-95%的退休工资。
  还要注意退休金和养老金的区别：退休金是指达到退休年龄时仍在职，从工作单位退休时领取的退休工资；养老金则是达到退休年龄时不在职，不属于任何一个单位，属于自谋职业者，这时可以根据规定从社保局计算领取养老金（一直领下去）。如果你无业，也可以到社保局按自谋职业者缴纳社保费，到符合条件时（缴费年限15年以上，达到年龄）就可以计算领取养老金。
  针对你所说的问题，如果你的缴费年限满了15年，而且是在国企，那么这15年无论在退休或是领取养老金时都可以计算（因为是国企工龄，其他不行），你可以辞职，但无论是到另一个单位就职还是自己创业甚至无业回家，那么都要接续养老保险，也就是要接着缴费，一直缴到达到年龄时（退休年龄和自谋职业领取养老金的年龄是不同的），才可领取退休工资或养老金，不能不再缴费，如果不再缴费，那么以前的一切都作废了。
  不知道我说清楚了没有，希望你能明白，对你有所帮助。

  扩展阅读：

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  2021-12-23 16:48 齐星星 客户经理

  一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
  二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
  基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
  （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
  （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
  （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
  过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
  （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
  按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
  三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
  附：
  关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
  一、统账结合时间
  统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
  二、缴费年限
  缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
  三、当地上年度在岗职工月平均工资
  计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
  四、指数化月平均缴费工资
  指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
  （二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
  指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
  上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
  平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
  ------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
  ------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
  五、个人账户养老金计发月数
  个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
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  2021-12-23 16:15 辛培兵 客户经理

  社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
  1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
  2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
  法律依据：
  《社会保险法》第十六条
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。