2016延迟退休最新消息新退休年龄计算公式...
黄登玲
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2021-12-23 15:49
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2021-12-23 17:04最佳答案
按人社部部长尹蔚民的说法。
渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见,再修改。
2017年,推出。至少2022年之后才实施。
反对节奏太快、反对一刀切。
建议1:
2022年起,原来50岁退休的每5年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。
到2072年,实现所有人60岁退休。
到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。
建议2:建立灵活退休制度(或称弹性退休制度),比如社保交满30年且50岁以上者可自愿选择退休。
有的国家规定了几个退休条件,符合一个条件就可以退休,法定退休年龄只是名义上的。
希腊:交满30年的养老保险可自愿退休。
日本:社保交满25年即可退休。
智利:每工作5年可以提前1-2年退休,但最多不超过10年。
其他回答(共7条)
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2021-12-23 17:52 堵文斌 客户经理
1.女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12;
2.女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12;
3.男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
法定退休年龄定义的标准是什么?
法定退休年龄是在1978年的第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
2015年10月14日,人社部部长介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
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2021-12-23 17:31 齐智娟 客户经理
延迟退休办法还没有出台。
2016年2月29日,人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲,“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,“今年肯定会拿出方案”,五年后渐进式实施。
按原计划,延迟退休应当在2017年面向社会公布方案征求意见,2022年实施。但是,时至今日,还没有公布方案征求意见的消息,2018年1月9日,人社部部长在人民日报看文称适时推出延迟退休方案,说明方案出台还有时日,正式实施时间还不确定。 -
2021-12-23 17:18 龚小芝 客户经理
2015年法定退休年龄男年满60岁,女年满50岁。
我国企业职工退休条件依然执行国务院《关于个人退休、退职的暂行规定》(国发[78]104号)文件规定,国家法定的企业职工退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
新退休年龄计算公式:
1.女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。
2.女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
3.男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
扩展资料:
社科院建议三年内完成养老金并轨2018年延迟退休
中国社科院25日发布的一份报告建议,改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨:2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨,2018年开始延迟退休年龄。
近日,中国官方发布消息称,机关事业单位养老保险改革方案已经拟定,并在决策层面获得通过,社会呼吁多年的养老金并轨改革将有全面实质性的进展。虽然养老金并轨具体的时间表和路线图尚未面世,但是,舆论关注点已经开始转向与养老金并轨密切联系的另一话题“延迟退休”。
中国现行的退休年龄的基本架构始于上世纪50年代。1951年颁发的《劳动保险条例》,规定男工人与男职员年满60岁、女工人和女职员年满50岁时退休。1955年,国务院颁布《关于国家机关工作人员退休暂行办法》,国家机关中女性工作人员的退休年龄由50岁提高至55岁。
1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》严格了退休条件,在男工人年满60周岁、女工人年满50周岁外,本人连续工龄必须满10年。总体来看,退休年龄在1949年后60年间基本上没有变化。
中共十八届三中全会通过的《全面深化改革若干重大问题的决定》提出,要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。此后,关于“延迟退休”的争议持续引发社会关注。但是,在养老金双轨制迟迟难以破题、退休后待遇差异较大的背景下,社会上关于“延迟退休”如何推进,争议较大。
针对这一问题,中国社科院发布的这份《全面深化改革二十论》有着专题研究。这份报告发布在中国社科院12月25日举行度创新工程重大科研成果系列发布会上,该书由中国社科院副院长李培林担任主编。
这份报告指出,当前,无论是从国内形势还是从国际形势来看,中国延迟退休年龄已经势在必行,但是,改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨。
对于改革的时间表,这份报告建议,2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨,2018年开始延迟退休年龄。
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2021-12-23 17:08 齐智富 客户经理
退休年龄计算公式:
新退休年龄计算公式:
(1)女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。
(2)女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
(3)男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12。
1990年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1990-2021)/12=50+3×19/12=54.75岁
1990年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1990-2021)/12=55+3×24/12=61岁
1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1990-2021)/12=60+3×29/12=67.25岁
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
男性职工退休对照表:
女性职工退休对照表:
扩展资料:
社科院建议三年内完成养老金并轨2018年延迟退休
中国社科院25日发布的一份报告建议,改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨:2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨,2018年开始延迟退休年龄。
近日,中国官方发布消息称,机关事业单位养老保险改革方案已经拟定,并在决策层面获得通过,社会呼吁多年的养老金并轨改革将有全面实质性的进展。虽然养老金并轨具体的时间表和路线图尚未面世,但是,舆论关注点已经开始转向与养老金并轨密切联系的另一话题“延迟退休”。
中国现行的退休年龄的基本架构始于上世纪50年代。1951年颁发的《劳动保险条例》,规定男工人与男职员年满60岁、女工人和女职员年满50岁时退休。1955年,国务院颁布《关于国家机关工作人员退休暂行办法》,国家机关中女性工作人员的退休年龄由50岁提高至55岁。
1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》严格了退休条件,在男工人年满60周岁、女工人年满50周岁外,本人连续工龄必须满10年。总体来看,退休年龄在1949年后60年间基本上没有变化。
中共十八届三中全会通过的《全面深化改革若干重大问题的决定》提出,要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。此后,关于“延迟退休”的争议持续引发社会关注。但是,在养老金双轨制迟迟难以破题、退休后待遇差异较大的背景下,社会上关于“延迟退休”如何推进,争议较大。
针对这一问题,中国社科院发布的这份《全面深化改革二十论》有着专题研究。这份报告发布在中国社科院12月25日举行度创新工程重大科研成果系列发布会上,该书由中国社科院副院长李培林担任主编。
这份报告指出,当前,无论是从国内形势还是从国际形势来看,中国延迟退休年龄已经势在必行,但是,改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨。
对于改革的时间表,这份报告建议,2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨,2018年开始延迟退休年龄。
参考资料:百度百科——法定退休年龄 -
2021-12-23 16:43 龚小虎 客户经理
新的退休年龄正常尚未出台,网上流传的都是一些机构或者人员的建议。
2016年3月29日,人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲,“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,“今年肯定会拿出方案”,五年后渐进式实施。 -
2021-12-23 16:23 米塞林 客户经理
针对人口老龄化的问题,适时研究出台延迟退休年龄等对应时间,延迟退休被推入风口浪尖上。人社部于2016年拿出延迟退休方案,2017年正式出台,出台后会有五年过渡期,并将有望从2022年起正式实施。
如果延迟退休从2022年开始,那么,这些人将遇上延迟退休:
到2022年,小于等于50岁的女性工人——1972年以及以后出生的女性;
到2022年,小于等于55岁女性干部和主要是从事繁重体力劳动的男性工人——1967年以及以后出生的人;
到2022年,小于等于60岁的男性干部——1962年以及以后出生的男性。
按照人社部部长尹蔚民“迟退休一年增加3个月”的例子,推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我们选取同为1990年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:
1990年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1990-2021)/12=50+3×19/12=54.75岁
1990年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1990-2021)/12=55+3×24/12=61岁
1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1990-2021)/12=60+3×29/12=67.25岁
扩展资料:
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性55周岁。
2015年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
参考资料:
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2021-12-23 16:22 连东英 客户经理
现在没有新的退休年龄出台,更没有什么计算公式,国家的延迟退休政策没有公布,具体什么实施还没有消息,你说的情况,现在不存在,不要轻信谣言。
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