北京市企业退休职工因病死亡抚恤金的标准

我父亲是北京市一家国企的退休职工,2008年因病死亡,我想问问应该得到多少丧葬费和抚恤金.
齐智娟 来自: 移动端 2021-12-23 15:46

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2021-12-23 16:43最佳答案

现在有一种说法是退休的人去世后还可以领到四十个月的工资,这是真的么?
本文就说一下退休之后,去世了,能得到哪些补偿金。
众所周知,我们年轻时缴纳了社保,其中养老保险就是为了保障我们晚年生活的,缴费满十五年之后,且达到国家规定的退休年龄,就可以按照自己缴纳的标准,按月领取养老金了。
如果你只知道这些,那还不够,社保功能可仅是这些。缴纳社保之后,不仅我们每个月能拿到养老金,还有在去世之后,为亲人子女留下一份生活的补助。这些都已经明确写入了社保的规定,也是政策层面国家对个人以及家庭的关爱和保障。
那退休人员通过社保账户能领取到那些费用呢?
可以领取的补助主要有3项
首先是根据社保法规定,每个人交社保时缴存了很多,如果去世了,那么养老保险个人账户还没有领取的余额可以由法定继承人继承。如果个人账户里的余额领取完了,个人还健在,那么国家就会通过社保统筹账户补贴等额的养老金,确保个人的养老金发放待遇不变。
与之相应的,这种情况下人去世了,那个人账户就没有养老金可以继承了。
第二个待遇就是丧葬费补助费。丧葬补助费也就是我们通常所说的丧葬费,是我们国家社会保险法第十七条所规定的,凡是参加基本养老险的个人,因病且非因工死亡的,其家属可以领取丧葬补助费和抚恤金,这个主要是为了帮助去世人员的亲属发放的补助费,丧葬费的多少目前还没有全国统一的标准,有些城市采取固定额度的方式,就是一个固定的补助金额,大家都一样。比如北京市劳动和社会保障局《关于调整我市职工丧葬费补助开支标准的通知》里规定,北京市丧葬费补助费不分职务等级,丧葬费的开支标准一律为五千,这就是采取的固定额度方式。
还有很多地方是和当地的平均工资挂钩,平均如果工资上浮调整了,那这个补助的费用也跟着上浮调整。相对来说还是和社平工资挂钩更划算,毕竟社平工资是会不断增长的。
第二三个补助就是一次性抚恤金,也有的地方叫做一次性救济金,这个基本上是没有国家统一标准的,具体标准在1953年《劳动保险条例实施细则修正草案》中规定,直系亲属为一人者发放六个月本人的月工资,2人者发放9个月本人的月工资,3人及3人以上者发放十二个月本人月工资。
另外根据人力资源部《关于国家工作人员及退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》里规定,事业单位退休人员一次性抚恤金的支付标准是二十个月的基本养老金,公务员为四十个月的基本养老金。
而企业退休职工死亡一次性抚恤金,发放标准并不统一,按照各地的规定来执行。这几项待遇都是退休人员离世后,国家社保部门会给予一些费用的补助。但是因为这些待遇的标准因为各地发展水平不一,二导致具体金额千差万别。如果想了解当地的最新政策,最好要问一下当地的社保部门,他们会给大家更详细的介绍。

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 17:52 齐星星 客户经理

    关于北京企业职工因病或非因工死亡待遇的标准

    第一、赔偿项目:

    1、丧葬费:标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如:租赁礼堂、花圈、遗像放大)等项费用开支。我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。

    2、供养直系亲属救济金:企业职工和退休人员因病或非因工死亡后,仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定,根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费(供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的,为死者本人工资12个月)。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。北京现行的2011年最低工资为1160元/月,也就是说救济金分别为6960元,10440元,13920元。

    第二、法律法规依据。

    《关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》京财行[2009]70号 市属各单位,各区(县)财政局、人事局、劳动和社会保障局,各参统单位:

    经市政府批准、根据国家有关规定和本市实际情况,本着公平公正、丧事简办和基本满足丧事办理费用开支的原则,对我市市属各单位死亡职工丧葬费开支标准做如下调整:

    一、我市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如:租赁礼堂、花圈、遗像放大)等项费用开支。我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。

    二、在本市基本养老保险统筹内按月领取养老金的离退休(含退职、退养)人员的丧葬补助费,由基本养老保险基金支付。

    三、企业在职职工丧葬补助费按规定据实在成本(费用)中列支。

    四、行政事业单位人员的丧葬补助费发放渠道不变。

    五、本通知自2009年1月1日起执行。北京市财政局《关于修订行政机关事业单位治丧费开支标准的通知》[(86)财政行字第535号]和北京市劳动局、北京市财政局《关于调整企业职工死亡后丧葬补助费标准的通知》[京劳险发字(1994)639号]同时废止。

    六、2009年已向死亡职工家属发放丧葬补助费的单位,应按照新标准补发差额。

    七、本通知中,市财政局负责解释预算经费问题;市人事局、市劳动和社会保障局根据各自职责分别负责解释适用单位范围问题。

    八、区县所属单位依照执行。

    扩展资料

    例如:

    按照我国相关政策规定,退休人员养老金的发放是终身的。所谓终身是指从退休日期的次月开始发放,到死亡当月为止。死亡的次月就没有发养老金之说了,但可以有病故后的一些待遇。绝大部分教师属于事业编制,那么教师退休后病故,待遇有:总的来说,主要包括四项费用,即丧葬费(人人都有)、抚恤金(机关事业单位都有,有的地区企业人员也有)、养老金个人账户余额(有的人有,有的人没有)以及中人养老金差额(符合政策的人有),但各地标准并不统一,具体要看当地的政策。

    综上所述,教师退休后病故,家属可以领到当地标准的丧葬费,20倍左右的抚恤金,个人账户可继承的余额,符合政策规定的,还有可能领取补发给中人养老金的差额,个别地区还可以申请供养亲属的困难补助。

    参考资料来源:

  • 2021-12-23 17:31 辛在柱 客户经理

    各地标准不一。

    比如:

    1.江西省按其《关于统一全省企业职工和退休人员因病或非因工死亡抚恤金标准的通知》规定,企业退休(含退职)人员因病或非因工死亡的,抚恤金标准调整为退休人员死亡时上年度全省企业退休人员10个月平均基本养老金

    2.广东省按其《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定,职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。

    丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);

    供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;

    一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。

    已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

  • 2021-12-23 17:18 赵驰北 客户经理

    北京市在职职工因病死亡之后,丧葬费按照15,000元所播放抚恤金,按照24个月的工资所补发。
  • 2021-12-23 17:08 黄盈椿 客户经理

    北京市在职职工因病死亡后丧葬费和抚恤金的标准如下:
    依据《北京市劳动和社会保障局北京市财政局关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属救济费标准的通知》企业职工和退休人员因病或非因工死亡后,仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定,根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。
    依据《北京市劳动和社会保障局关于调整我市职工丧葬补助费开支标准的通知》我市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓(如:服装、整容、遗体存放、运送、火化、骨灰盒、存放埋葬等)和遗体告别(如:租赁礼堂、花圈、遗像放大)等项费用开支。我市今后不再执行遗体告别费用报销和直系亲属来京办理丧事路费补助等相关规定。
    扩展资料
    丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。
    抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。2014年9月29日,民政部、财政部日前发出通知,10月1日起再次提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准2018年8月1日起,国家再次提高部分退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准。
  • 2021-12-23 17:04 米塞林 客户经理

    从2014年1月1日起。按照新的标准执行:我省企业职工因病或者非因工死亡待遇新规出台,从1月1日起,参保人员在未达到按月领取基本养老金条件时,因病或者非因工死亡的职工,按照丧葬补助金2400元和一次性抚恤金14000元的标准兑现待遇。但是没有查到退休死亡的有关标准,很遗憾
  • 2021-12-23 16:22 齐新燕 客户经理

    抚恤金和丧葬费都是一次性发放的。以北京市为例:

    抚恤金:

    北京市规定的,企业职工和退休人员因病或非因工死亡后其供养直系亲属的救济费标准:根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者本人工资指按死亡时全市最低工资为标准。

    丧葬费:

    北京市实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等的费用开支。

    根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》:

    国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

    扩展资料:

    丧葬费领取流程:

    1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

    2、拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险专门的办理丧葬的办公室结算。

    参考资料来源:北京人事网-关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性

  • 2021-12-23 16:22 连书耀 客户经理

    企业退休职工死亡抚恤金发放标准:病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

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