其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:07 符育明 客户经理

  先减员，然后再另外一个账户里增员。应该是当月不能增上，次月就可以增员，再做补缴就可以了。公积金补缴比较简单，不像社保那么麻烦。 查看原帖>>
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  2021-12-23 18:03 辛培兵 客户经理

  你好
  是的
  　住房公积金增减员当月增减，当月生效。
  　住房公积金增减员所需材料：
  增员：分配证明、聘任合同、调令、单位汇缴变更清册(3人以下)或个人账户变更报盘格式(3人及3人以上)。
  减员：制式的解除劳动关系证明、解聘法定文书、退休证明、死亡证明、调转证明、单位汇缴变更清册(3人以下)或个人账户变更报盘格式(3人及3人以上)。
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  2021-12-23 17:51 黄盛杨 客户经理

  社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。
  单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员（以下简称新参保人员），另一类为调入本单位时曾在北京市参加过社会保险的人员（以下简称转入人员）。
  1.新参保人员增加
  （1）办理所需材料（须加盖公章）：
  ① 身份证复印件（本市城镇人员）；
  ②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)
  因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。
  （2）填报报表：
  《北京市社会保险参保人员增加表》
  《北京市社会保险个人信息登记表》
  2.办理转入人员增加
  （1）办理所需材料：填写《北京市社会保险参保人员增加表》
  3.办理时间：每月5日至25日
  
  4.经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理
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  2021-12-23 17:36 黄生龙 客户经理

  住房公积金增减员当月增减，当月生效。
  　住房公积金增减员所需材料：
  增员：分配证明、聘任合同、调令、单位汇缴变更清册(3人以下)或个人账户变更报盘格式(3人及3人以上)。
  减员：制式的解除劳动关系证明、解聘法定文书、退休证明、死亡证明、调转证明、单位汇缴变更清册(3人以下)或个人账户变更报盘格式(3人及3人以上)。
  住房公积金增减员办理程序：
  单位经办人员填写好单位汇缴变更清册或个人账户变更报盘格式，持增减员证明到管辖机构归集科综合员窗口进行审核，再到缴存窗口为新录用的职工办理住房公积金建户手续，为解除聘用关系的职工办理账户封存手续并打印受理回单。
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  2021-12-23 16:56 赵顺达 客户经理

  公积金调整账户，可以当月减员并增员。建议此业务在月度汇缴前操作。
  单位有U盾，只需单位经办员与审核员插入U盾在官网操作相关手续即可；单位没有U盾，由单位经办人员去住房公积金缴存业务受托银行及经办网点办理相关手续即可。
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  2021-12-23 16:40 连丽英 客户经理

  各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  扩展资料：

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

  2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

  参考资料来源：
  

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  2021-12-23 16:11 齐晓影 客户经理

  通常公积金汇缴业务支票汇缴是四个工作日到账，如果支票有问题退票重新计算。如果个别建行能收现金缴存的次日到账。天津政策规定是单位发薪五日内缴存住房公积金，如果单位欠缴公积金造成职工账户也是欠缴状态，那么职工申请公积金贷款会受到影响。所以建议尽量早点缴存当月的公积金。当月可以减员，在下月单位缴存公积金前减少业务。详细咨询可关注新浪微博@天津市住房公积金中心开发管理部@马大大1206的微博留言咨询哦！