刚开始去平安保险上班工资是多少?

刚开始去平安保险上班工资是多少?
龚岩琳 来自: 移动端 2021-12-23 15:42

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2021-12-23 17:38最佳答案

中国保险公司待遇很好。
如果是内勤还可以,如果是外勤,就主要靠自己的业绩了,不过也还不错,极富成长和挑战性。
工资待遇很好,五险一金,当然这是内部编制的员工,如果只是保险代理人只能靠业绩,不过,保险代理人干的好的话,收入还是很牛的,相当于金领。
在保险公司系列里面,平安的内勤工资应该是偏低的,如果在三级机构(地市级)一般内勤也就1000多点,干3-4年的一少部分能拿到两千;二级机构(省公司)新入司的也就2000多;深圳上海新入司的大概有4000吧。不过平安公司的社保交的还是蛮全的。
至于工作时间么,三级机构基本上是取消周六休息的,有时候周日还要加班,五一、十一、春节等大假是放不满的。二级机构本部还可以双休,国家规定大假都能休息,当然这里面不包括营业区。

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其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 17:39 黎皇兴 客户经理

    他们招聘到一个人就可以拿到提成,当然说你如何如何优秀啦!没有底薪,培训要你自己承担一百多元。
    现在保险公司招聘都是来者不拒的,并不是说你被聘上了就代表你很优秀,而是先把你忽悠进去了~也不是说什么聘储备干部、专员,都是业务员,都要做到了业务才有底薪工资的!!!!业务做得好就可以做讲师,因为你如果2个月没有业绩,就会自动被开除。
    如果你不行,你自己会滚蛋,如果你行,去大的保险公司哪家都一样。
    如果你不行,保险公司还可以忽悠你自己给自己家人买份保险,还有要交押金、培训费的,这对于保险公司来说,招个人好处大大的。
  • 2021-12-23 17:26 齐晓娥 客户经理

    年交1500元的保费,办信用卡额度一般是3000元,刚开始办理的保险,办不了货款,因为您现金价值比较少。
  • 2021-12-23 17:20 车庆云 客户经理

    保险公司的工作分为内、外勤。内勤不用跑业务,就是管理外勤,业务培训等维持保险公司的运转。外勤就需要做业务,一般的公司如中国人寿、新华、泰康等就要销售人寿保险(也有车险、财产险、团体险等),中国平安由于是综合金融集团公司,除了人寿险、财产险、养老险、健康险外,银行(平安银行),投资(证券、信托、投资)等业务全部要从事。保险公司的工资一般是1800的底薪,其他的按提成,保险的工资基本上是要作业绩才会有高工资,一般来说4000以上吧!
  • 2021-12-23 17:02 齐明柱 客户经理

    刚刚从做了6个月的平安离职出来,在平安做代理人,我总结一下自己的经历,1.在平安做是没有底薪的,招聘信息上说3600-5400的训练津贴也是要卖出寿险单才有,而且随着入司三个月又会感少,到一年后就没有了。这个训练津贴套路也很深的,从字面很难看出来;2,平安没有底薪就算了,但是每个季度都考核寿险单的业绩,如果达不到考核要求就无情清退,平安代理人为了考核100%的人都自己买过,这叫自保件,而且自己买了吧,明年你不交费,就停止你卖这种产品,让你欲哭无泪;发工资时也扣税最少10%,不知道保险公司为什么扣那么重税,我有个月为了通过考核自己买10000多的保费,但是发工资时本来可有7000多,但是还是扣了%10的税,才发6000多,这些都是自己拿钱买的自保件,忙了一个月,我最后还亏掉几千块,;在平安说是做综合金融十八项业务,其实平安只考核代理人寿险业务,其它的大多数不入考核件,然后我们还有各种活动,那活动都是自己拿钱组织的,平安一分钱都不出,都是代理人出钱,可以说平安每年赚那么钱,大多数是代理人自己拿钱给自己买的比例达到60%以上都是保理人自己一家人买的寿险单,可以这么说平安招代理人其实是在招客户,所以平安才拼命招人,这是它生存之道,现在我们部门的人60-70%都进来一年之内的新人,一年之内的新离职率达到90%左右,所以平安要有不断的人进来,如果停止2年不招人,平安现在号称有130万代理人,不出二年只剩下20万左右。在平安做了半年,总结一下,进去平安了,觉得里面全是套路,为什么国家不去管管?在平安做代理人工资绝对没有上面说的那么高,因为大多数代理人为了通过考核都是自己拿钱给自己买的寿险单,而且平安考核只考核寿险单件数,因为寿险单一交都是10年20年30年这样连续交下去,所以才给平安带来源源不断的现金流,它才能拿着这些去投资赚钱。所以说在平安做的越久的人每年要自己交的保费也越多。大多数代理人赚钱的钱都拿去给平安交保费了,结算工资的时候还要最少扣税10%以上,你说?平安没有底薪,还要自己拿钱买自保件?还要出去展业要钱,还要给客户返佣,还要给客户节日送礼,还参加公司什么活动也要自己出钱,还有自己生活费用,你们说,代理人除了这些开支,有多少工资?大多数1年之内的人都是在亏本,只有升了主任以上才能赚到钱,能升到主任级别的也只有5%以内的人。那些人,要么有钱,有人脉等。
  • 2021-12-23 16:47 齐新海 客户经理

    平安保险业务员工资是佣金制度
    平安保险的新人在试用期内看业绩(保险费不等于业绩)佣金20%(税前),
    如果没有开单就没有佣金(不会开工资)。
    所有的保险公司外勤没有业绩就没有收入。
    对于新人来说没有业绩(卖出保险)就是零的收入。
    连续两月挂零第三月就清退。新人可能鼓励性的延期推迟封号。
    这就是平安的基本法。
  • 2021-12-23 16:15 齐智善 客户经理

    保险公司上班的基本工资基本在4500元左右;保险公司业务员具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。

    刚开始进保险公司的工资相对于其他企业算是很高的。随着各项外卖规范制度的出台,加上国家对保险企业等相关单位的限薪要求,保险公司业务员各项待遇相较以前有所下降;

    但总体上保险公司的薪资仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。保险公司的工作岗位较多,是比较适合求职者提高自身能力的。

    扩展资料:

    保险公司业务员上班的相关说明:

    1、熟悉了解保险公司的经营性质、生产产品流程、生产环境。

    2、熟悉保险公司的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

    3、学习掌握保险公司的各项规章制度、劳动纪律,尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

  • 2021-12-23 16:15 辛培剐 客户经理

    在保险公司上班,工资分几方面的,底薪加提成等等。
    底薪一般来说是相对较低的,只有你提成高了,收入才会高。还有其他隐形福利。
    以上是我答案,谢谢!

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