其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:31 龚小艳 客户经理

  住房公积金的月缴存额，按职工上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例计算。
  1.上一年度月平均工资，指职工取得的所有工资性收入，包括工资、奖金、补贴、津贴、加班费等。
  2.缴存比例不得低于5%。具体比例由当地政府规定。
  《住房公积金管理条例》
  第十六条　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
  单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
  十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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  2021-12-23 17:18 辛培军 客户经理

  职工月缴存额为月缴存基数乘以单位缴存比例与月缴存基数乘以职工个人缴存比例之和。（按元计算，职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴）
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  2021-12-23 17:04 黄相方 客户经理

  职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工住房公积金缴存基数确定后，在一个缴存年度内不在调整。月缴交额=缴存基数×缴存比例（得出结果见角、分进元之后）×2
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  2021-12-23 16:42 龚岩琳 客户经理

  住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。
  缴存基数一般是职工上一年的月平均工资，缴存比例最低不少于8%，不高于12%。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。
  你可以根据自己的情况，算一下就知道了。
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  2021-12-23 16:21 连保军 客户经理

  住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。
  具体计算方法为：
  个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
  单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
  合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额
  企业职工工资口径按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
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  2021-12-23 16:21 齐春敏 客户经理

  一、缴存基数

  职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12

  工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

  二、缴存计算

  1、职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额。

  2、职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例。

  3、单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。

  扩展资料：

  住房公积金月缴存额计算

  住房公积金月缴存额=月缴存基数×个人缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+月缴存基数×单位缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。

  【举例】某公司职工2015年月平均工资为5939元，缴存比例为12%，则2016年度住房公积金月缴存额为5939*12%+5939*12%=713+713=1426元。

  计算住房公积金月缴存额的工资基数确定

  住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定；

  2016年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；

  2016年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

  职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

  【举例】上限缴存额计算按今年缴存基数上限16500元，缴存比例上限12%计算，则职工2016年度住房公积金最高月缴存额为16500×12%+16500×12%=1980+1980=3960元。

  下限缴存额计算按今年缴存基数下限1630元，缴存比例下限10%计算，则职工2016年度住房公积金最低月缴存额为1630×10%+1630×10%=163+163=326元。

  自由职业者住房公积金缴存基数和上下限与正常缴存职工保持一致，缴存比例目前暂定为20%。

  参考资料：

  参考资料：

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  2021-12-23 15:56 樊振生 客户经理

  首先，公积金的缴纳金额的确定是有规定限制的，“单位必须给职工个人办理公积金缴存，且职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。”
  然后，在这个限制的基础上，单位可以根据自己的营业效益确定给到职工的公积金比例，一般是5%到12%，好一点的也有20%以上的。
  最后，如何计算这个具体的缴存金额呢，比如单位给你的公积金缴存比例是5%，并按照基本工资10000来缴，那么每个月单位会往你的公积金账户缴500，而给你发放的工资中，也会拿出500交到你的公积金账户
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