商业银行考试笔试都考哪些内容

商业银行考试笔试都考哪些内容
龚子龙 来自: 移动端 2021-12-23 15:34

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2021-12-23 17:07最佳答案

一般来说,各大银行的笔试内容都大同小异,且近三年题型题量没有加大幅度变化。以国有五大银行为例,国有五大银行招聘考试采取统一笔试,笔试内容比较综合,包括性格测试、专业知识、行测、英语和综合知识几部分,还包括一些与银行有关的一些常识性知识。
性格测试是对应聘者性格特征与岗位匹配度的考查;
专业知识、英语和行测等综合知识是考查应聘者学习能力;
银行相关常识考查是为了帮助应聘者了解银行企业文化。
一般情况下,行测和专业知识部分需要重点关注,行测部分从题型和难度均与公务员考试类似;专业知识部分主要包括金融、财会、经济、信息技术等内容,题量占比较大、内容较基础、难度不大,应试者只需将自己在校学习的教材进行系统复习即可。

其他回答(共7条)

  • 2021-12-23 17:31 赵飞行 客户经理

    商业银行笔试所涉及的科目包括行测、综合知识、英语以及性格测试,考查形式多为客观题。
    行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。综合知识涉及的科目比较多,包括经济金融专业知识、财会、市场营销、管理学、计算机、法律常识等专业知识的考查。英语所考查的题型包括阅读理解和单项选择题,其中单项选择多考查语法、词汇、固定搭配等内容。性格测试的题量比较大,但是性格测试并不计入成绩。
    同学们知道了商业银行的笔试内容后,可以有针对性的复习,对自己的不足之处要查漏补缺。
  • 2021-12-23 17:17 连书耀 客户经理

    银行考试的内容其实是大同小异的,都分为行测、综合知识和性格认知测试这三部分。
    行测包括常识运用、言语理解、数量关系、逻辑推理和资料分析这五个模块;
    综合知识包括法律、金融、经济、会计、市场营销、英语、时政 等内容,考的比较杂但都是基础性知识;
    性格认知测试是操作测试类题目,不计入分数。
    至于如何备考,建议至少准备2个月的时间,以刷题与做模考卷为主,并做错题记录。希望我的回答对你有所帮助。
  • 2021-12-23 17:04 龚小花 客户经理

    一般银行招聘考试的笔试考试内容为EPI、英语、综合知识和性格测试等。除了笔试之外,银行招聘环节还有公告发布、网申、宣讲会初面、面试和体检。主要筛选环节为网申、笔试和面试。网申主要是根据个人情况进行修改简历,笔试则是EPI、英语、综合知识等内容,面试为无领导小组讨论、半结构化面试等。笔试的考试形式为上机考试,近两年由于客观原因多采用在线机考,而在之前更多的是线下组织在机房进行考试,面试在去年也采取过线上面试的形式进行尝试。
    笔试内容中的EPI和公务员招聘考试中的行测比较类似,但是题量大题型简单。而综合知识考的为学科知识,涉及到管理、市场营销、金融、经济等等,包含多个学科。
  • 2021-12-23 16:42 齐新洲 客户经理

    一、每家银行笔试内容不完全一样,但是五大行考试大纲都差不多主要考:行政职业能力测试、外语、银行专业知识、综合知识、性格测试五种。
    二、笔试备考可以从以下几点入手:
    1. 复习行测,学习快速解题技巧。
    行测侧重考察考生的思考和解决问题的能力,注重学生的创新意识,其涵盖的内容涉及数量关系、资料分析、数字推理、言语理解、逻辑判断等,可以多看一些书,做一些模拟练习。
    2. 复习英语。
    英语在各大银行机考中往往都占据一定的比例,在中国银行的机考中题量最大,为100道题,考察形式有词义辨析、词组搭配、小片段阅读等,信息涵盖量大,生词较多,但是往往题目设置简单,需要有一定语感与速度,所以需要针对性的练习英语题目。
    3. 复习专业知识和热点。
    专业知识在5大行中都会涉及,而且涵盖面比较广泛,涉及经济金融专业知识、金融热点、会计、管理、计算机等方面的知识,其中经济金融考察相对较多,这对于本专业的学生复习起来相对简单,只需要将之前所学理论熟悉一遍,而对非专业学生来讲主要是理解,在理解的基础上在进行强化记忆也是很容易掌握的,唯一需要的就是记忆准确、深刻,因为多选题目基本都出现在专业知识这部分内容里。
  • 2021-12-23 16:21 龚巧云 客户经理

    首选国开行考试是全国统一纸考的形式,每年考试内容变动不大,考试内容基本包含:英语、行测、申论三部分,各部分题量可能会有微量的变化。且每年的考试时间都固定在下午13:30-18:00。国开行笔试时间很紧并且跨度较大,各科考试中间会休息半小时,报考国开行的考生要对此做好充分的准备。

    国家开发银行校园招聘历年考试题型题量:

    学科   考试时间          时长  题量

    英语 13:30-14:30 60分钟 60题

    行测 15:00-16:00 60分钟 90题

    申论 16:30-18:00 90分钟 3题

    考试内容中,英语共 60 题,单选、完形、阅读各有 20 道,其中阅读题篇幅较大,考生平时可以多花一些时间练习,保证准确率的同时思考最好的答题方式。

    行测的主要特点是题量较大,共有 90 道题。其主要分布如下:

    这90道题中常识判断及逻辑推断、资料分析题是考的比较多的,且单项题目的分值也是比较高的,所以考生在平时复习的时候要加强这几类题型的练习。毕竟行测题是考试中占比最大的一部分。

    申论一般是考材料题,材料是和当下时政热点密切相关的,所以考生可在平时多关注一下时政热点。

    国家开银行一般一年只有一次考试,每年的9月份开始招聘,而2020国家开发银行也进行了春招,春招时间是在2020年4月11日0点-4月24日24点,笔试时间是在4月底,全国统一考试,备考时间比较紧张,考生要抓紧备考。


    然后再说建行,建设银行考试是六大行中考试最难的一家银行,所以需要大家认真做好准备。依据建设银行往年笔试情况来看,建设银行的笔试通过率在25%左右,笔试通过率是比较低的,建议要认真准备。建设银行是自主命题,常考内容有英语、综合知识、通用就业素质测评(EPI)、性格测试,其中性格测试是不计入总分成绩的,只是面试时作为考官的参考依据。英语考阅读理解题,数量在3篇左右,难度高于考研英语,综合知识考经济、金融、会计、管理等,EPI考言语理解、逻辑推理、资料分析等。建设银行是六大行中综合知识考查学科最大的银行,包括金融、经济、会计、管理、市场营销、计算机、法律、时事政治、银行特色知识、统计学、思想品德11个学科,其中金融、经济、会计、银行特色知识的题量比较大。以上是对建以上,希望对大家有帮助!

  • 2021-12-23 16:19 连传杰 客户经理

    商业银行的应聘考试,一般考的内容分3个方面,金融基础知识,行政职业能力测试(主要是公文写作),还有会计知识。会计知识里包括财务会计、会计实务、会计电算化、经济法概论,主要是前两科。
    此外,还有综合能力的测试。主要测试应聘者履行应聘岗位所必备的基本知识和运用这些知识解决实际问题的能力和水平(含时事政治、相关法规、文字基础及计算机知识等内容),分别笔试(闭卷)、上机(汉字输入)和面试,笔试
    最后是面试.面试人选根据笔试、汉字输入成绩等情况从高分到低分一般按1:1.5比例确定
  • 2021-12-23 15:55 黄皖疆 客户经理

    1、银行招聘考试内容上,则按模块考试,一般来说考试内容分为五大类,即:EPI行政职业能力测试、英语、综合知识类、性格测试、行为认知能力测试。


    2、其中,EPI行政职业能力测试里的考题分为5个维度,即:言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析。



    3、银行招聘考试综合知识类里包含的学科知识,则有:金融、经济、会计、财务管理、管理学、市场营销、法律、计算机、时事政治。其中,金融、经济、会计、财务管理、管理学、市场营销是重点考察内容。


    4、以及银行招聘考试中城市商业银行特别爱考的:银行特色知识、历史文化科技等。如南京银行,喜爱考察该行的行情行史。


    上述商业银行招聘考试机考分为的五大类内容,在试卷中,一般划分为4大模块考察,即:行测;综合;英语;性格测试/行为认知能力测试。


    在五大行银行招聘考试中,除工行各个模块分别计时,时间结束自动跳转题型,多余时间也不累积。


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