其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:02 米塞林 客户经理

  一、一年
  
  二、参加本计划的待遇
  1、在互助保障期内 ，会员因发生工伤和日常生活中的意外事故造成身体伤残时 ，可以领取下列三项互助金：
  (1)、按照不同伤残程度（《伤残等级分类支付互助金标准》）可以领取身体伤残互助金。如果自遭受意外伤害之日起经过180天 ，治疗仍未结束 ，以180天时的治疗状况及身体伤残状况领取伤残互助金。
  (2)、会员因工伤和日常生活中的意外事故住院治疗 ，伤残程度达到《伤残等级分类支付互助金标准》的 ，可以根据参加本计划时选择的互助费交纳档次和住院治疗的时间不同 ，按照所选交费档次对应的不同金额按日领取最高不超过180天的生活补助互助金。
  住院时间按照医疗机构提供的完整的入院、出院记录核定。
  在为期一年的互助保障期内 ，因同一次工伤和日常生活中的意外事故需多次住院治疗的 ，住院时间可以累计计算 ，按照累计住院天数计算实际领取互助金的时间。
  (3)、根据医疗机构提供的完整入院、出院记录 ，首次住院连续治疗的 ，伤残程度达到《伤残等级分类支付互助金标准》的 ，按照所选交费档次对应的不同金额按日领取最高不超过180天的住院补助互助金。
  2、会员因发生工伤和日常生活中的意外事故造成身故、或者经抢救无效后在180天内身故 ，按照所选交费档次对应的金额其家属一次性领取身故和丧葬互助金。
  会员因发生工伤和日常生活中的意外事故造成身故 ，或者经抢救无效后在180天内身故 ，符合上款第(2)、(3)项规定的可以领取相应的互助金。
  伤残互助金和身故丧葬互助金不能兼领兼得。
  
  三、意外险的保障范围
  主要包括意外身故、意外残疾和意外医疗。
  1、意外身故：被保险人遭受意外伤害身故 ，保险公司将按照合同约定给付意外身故保险金；
  2、意外残疾：意外致使身体伤残 ，保险公司根据伤残等级按约定比例给付意外残疾保险金；
  3、意外医疗：一般是附加险的形式 ，被保险人发生意外事故 ，住院治疗产生的费用保险公司按比例报销。
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  2021-12-23 17:51 龚峻梅 客户经理

  为构建服务型工会组织 ，促进工会职工互助保障工作全覆盖 ，让更多职工参与互助保障活动 ，满足职工会员参加工会活动丰富性与多样性需求 ，制定《在职职工短期意外伤害互助保障活动（以下简称“本活动”）实施细则》。
  第一条本活动的基本内容
  参加本活动后 ，在互助保障期内会员因意外事故导致身故、残疾及意外伤害医疗费用时 ，会员或其直系亲属可按照本活动有关规定领取互助金 ，用于缓解会员家庭经济困难。
  第二条参加本活动的条件和办法
  为保证会员享有公平的权益 ，本会只接受由所在单位工会统一组织职工参加本活动。
  本活动所指“职工”为身体健康 ，能够正常参加所在单位工作或正常劳动 ，年龄在16至60周岁的在职职工
  第三条参加本活动的规定
  1、参加本活动会费标准10元/人 ，交纳会费后互助保障期在约定时间统一生效 ，互助保障期一经生效中途不得退出本活动。
  2、本活动互助保障期以参会单位具体活动日期为准。保障期限最长不超过10天。互助保障期满后 ，无论会员是否已享受互助金待遇 ，所交纳会费不再返还。
  3、参加本活动的会员人数以会员所在单位提供的名单为准 ，名单应包括：姓名、身份证号等信息。
  4、在互助保障期内会员只允许参加一次本活动 ，超出次数视为无效。
  第四条参加本活动的待遇和相关规定
  1、会员在互助保障期内 ，因所参加具体活动过程中发生的意外事故 ，导致身故或自遭受意外伤害之日起180日内因同一原因身故 ，其家属一次性领取身故互助金100 ，000元。
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  2021-12-23 17:36 黄真强 客户经理

  为缓解职工因意外伤害导致的家庭经济困难 ，根据《中国职工保险互助会职工互助保障办法》 ，制定《在职职工意外伤害互助保障计划》（以下简称“本计划”）。
  第一条 本计划的基本内容
  参加本计划的会员 ，在互助保障期内因意外伤害导致会员身体永久伤残时 ，会员按照本办法规定享有领取一定金额的互助金 ，用于缓解身体伤残以及由此造成职工收入降低 ，治疗费用支出增加导致的经济困难。
  第二条 参加本计划的条件和办法
  中国职工保险互助会会员 ，身体健康 ，能够正常参加所在单位工作 ，年龄在16至60周岁的在职职工 ，都可以通过会员所在单位的工会统一组织集体申请参加本计划。并且在同一单位参加本计划的职工不得少于其全部职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工)的50％ ，参保职工少于30人的单位必须100％参加（参保单位须提供104表）。
  第三条 参加本计划的规定
  1、参加本计划的保障期为一年。
  2、会员交纳的互助费是用于对会员的互助互济活动 ，互助保障期满后 ，会员不论是否享受领取互助金的权利 ，其所交纳的互助费不再退还。
  3、互助费的标准分为四个不同档次 ，分别为26元、50元、74元、100元。为保证会员权益的公平性 ，对从事井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等高危险行业的职工 ，参加本计划在享受领取互助金的同等权益时 ，交纳互助费的档次标准相应地调整为32元、62元、93元、124元。
  参加本计划的职工属于上述所列的高危险行业的必须事先声明 ，否则在会员因发生意外伤害造成身体永久伤残时 ，将按照实际交纳互助费与应交纳互助费的比例领取各项互助金。按照不同档次交纳互助费享受领取互助金的限额详见附表。
  第四条 参加本计划的待遇
  1、在互助保障期内 ，会员因发生意外伤害造成身体永久伤残时 ，可以领取下列三项互助金：
  ①、按照不同伤残程度（详见《伤残等级分类支付互助金标准》）可以领取身体伤残互助金。如会员所受伤残程度比较严重 ，以180天时的治疗状况及身体伤残状况领取伤残互助金。
  ②、会员因意外伤害住院治疗的 ，可以根据参加本计划时选择的互助费交纳档次和首次住院连续治疗的时间 ，按照所选交费档次对应的不同金额按日领取生活补助互助金 ，最高不超过180天。
  ③、会员因意外伤害住院治疗的 ，可以根据参加本计划时选择的互助费交纳档次和首次住院连续治疗的时间 ，按照所选交费档次对应的不同金额按日领取住院补助互助金 ，最高不超过180天。住院时间按照医疗机构提供的首次入院、出院记录核定。
  2、会员因发生意外伤害造成身故 ，或者经抢救无效后在180天内身故 ，按照所选交费档次对应的金额其家属一次性领取身故和丧葬互助金。伤残互助金和身故丧葬互助金不能兼领兼得。 会员因发生意外伤害造成身故 ，或者经抢救无效后在180天内身故 ，符合本条第②、③项规定的可以领取相应的互助金。
  3、会员因发生意外伤害造成身体永久性伤残 ，按伤残等级领取第一款规定的①、②、③项互助金（详见附表） ，最多不超过缴纳互助费档次的最高限额。
  第五条 下列原因造成身故或伤残 ，会员不享受第四条规定的互助金：
  1、由于疾病导致身故或残疾；
  2、自杀、故意自伤身体及违法、犯罪行为等不可保的意外伤害；
  3、酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动交通工具；
  4、由于战争、军事行动、地震、自然灾害和放射性物质泄漏；
  5、其他非因意外伤害造成的身故或伤残。
  6、参保时已办理正式退休手续的。
  第六条 互助金的受益人
  1、第四条1中规定的前三项互助金由会员本人领取。
  2、第四条2中规定的互助金由会员直系亲属或会员在参加本计划时指定的受益人领取。
  第七条 互助金的申领手续
  在互助保障期内会员因发生意外伤害 ，会员本人、直系亲属、所在单位工会本计划的经办人员必须在3日内通知办事处以便进行核对。 会员本人、直系亲属通过会员所在单位工会向办事处申请领取互助金时应提交下列材料以证明其伤害程度：
  1、中国职工保险互助会北京办事处出险调查报告书（附件一）；
  2、会员所在单位出具的情况证明 ，以及由被保障人或其直系亲属签名的互助金领取书面申请（附件二）；
  3、被保障人身份证的复印件、京卡服务卡复印件；
  4、会员因发生意外伤害导致身故 ，应提交户籍管理机关的户口注销证明和医疗机构出具的死亡证明；
  5、会员因发生意外伤害造成伤残或者永久性丧失部分身体机能 ，应在结束治疗后 ，由二级以上（含二级）医疗机构、伤残鉴定机构或者执法部门指定的鉴定机构出具的伤残程度证明、诊断证明。如果自遭受伤害之日起经过180天 ，治疗仍未结束 ，则按180天时的治疗情况 ，确定会员伤残程度。
  6．办事处为证明伤害情况需要由被保障人提供的其他材料。
  第八条 其他规定事项
  1、自会员发生意外伤害之日起 ，会员或直系亲属应在一年内向办事处申请领取互助金 ，逾期办事处不再受理会员提出的互助金申领工作。
  2、本计划“意外伤害”是指：突然的、非本意的、有外来致害物而使会员身体受到剧烈伤害的客观事件。
  3、对本计划执行中有关内容发生争议 ，由中国职工保险互助会专家委员会进行最终裁定。
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  2021-12-23 17:24 车广伟 客户经理

  既然参加了职工意外伤害互助保险计划员工之间发生了意外骨折，他就必须有赔偿，这个赔偿是员工之间互相的互助，而不是厂方拿的。
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  2021-12-23 16:55 齐景岳 客户经理

  “工会职工医疗互助金”即为“职工互助保障”。职工互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以盈利为目的的互助互济保障活动。

  职工互助保障旨在发挥工会维权职能，促进社会保障事业发展，是工会组织实施送温暖工程、帮扶解困的有效方式。其主要任务是在职工自筹资金、自愿参加的基础上，开展与职工生、老、病、死、伤、残等有关的互助保障活动。

  扩展资料

  工会职工医疗互助金的注意事项：

  1、工会职工医疗互助金在原先的保障基础上，保障力度更大，保障内容更丰富，其基本框架为 “三纵三横”，共包含12项具体保障项目。其中“三纵”为在职住院、特种重病、意外伤害三类保障项目。“三横”为基本保障层、加强保障层、个性保障层三个层次。

  2、如果参保单位出现多划款现象，超出金额原则上退回至原账户。若原账户为财政零余账户等特殊原因，需提供和参保单位相同抬头的可入账账户。

  3、如果参保单位出现少划款现象，则补足少划款部分金额后将相关凭证上传提交即可。

  
  

  参考资料来源：

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  2021-12-23 16:39 宇文献花 客户经理

  工会经费可以为职工上缴互助保险。
  工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。
  职工互助保险：中国职工保险互助会是由中华全国总工会创办。所开展的职工互助保险，是结合工会工作的实 际，从关心职工生活，维护职工切身利益为出发点，把做好职工互助保险工作作为“送温暖工 程”的一个重要载体，旨在努力提高职工抵御风险的能力，现已成为国家社会保障体系的重要 组成部分。目前在我校开办的职工互助保险有2个险种，可自由选择参保。
  一、安康储金式保险：
  1、保险期限为1年。
  2、保险期内发生意外伤害可获得保险储金5倍的最高为5万元的赔付。
  3、到期返本、分红。分红比率随国家金融政策变化而调整，目前年分红比率为2%。
  二、女工特殊疾病保险（保费式保险）
  1、保险期为3年。
  2、保险金30元，保险赔付1万元。
  3、保险责任为四种原发性疾病，即：乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌、宫体癌。
  参加职工保险有以下好处：
  1、安全无风险。由于工会组织做保障，确保职工利益不受损害，是其它保险业所不能比拟的 。
  2、赔付及时、信誉度高。职工遭受意外伤害，由工会代为索赔，使投保职工可及时得到经济 补偿。
  3、一举两得，收益显著。储金式保险到期返本，并能得到高于银行一年定期存款利率的分红 ，还附带意外伤害保险责任。保费式保险属于低投入，高保障。
  职工安康互助合作保险计划
  第一条 凡中国职工保险互助会（以下简称“本会”）会员，年满18周岁，60周岁以下，身体 健康能正常工作的在职职工，均可通过校工会向本会的办事处（以下简称“办事处”）申请集 体投保《职工安康互助合作保险计划》（以下简称“本计划”）。
  第二条 本计划的保险期限为1年。期满后可办理续转手续。
  第三条 投保本计划的被保险人，每交纳保险储金1000元，最高可以获得保险储金五倍的经济 保障。缴纳保险储金最低限为一千元。最高限为一万元。 每名被保险人投保本计划的最高保险金额为5万元。
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  2021-12-23 16:09 齐智善 客户经理

  这个可以赔付，你参加的是在职职工意外伤害互助保险计划可以赔付的。