其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:02 龚宇飞 客户经理

  在用人单位。

  《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

  第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

   扩展资料： 

  《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

  第十四条 符合参保条件的城镇老年人、无业居民、非在校（非在托）少年儿童，可由本人或家属向户籍所在地或居住地的街道（乡、镇）社会保障事务所提出申请，办理参保缴费手续。

  定点医疗机构确定参保人所持社会保障卡为其本人的，应对其发生的医疗费用按规定予以记账；无法确定参保人所持社会保障卡为其本人的，可拒绝为其提供医疗保险服务。

  第十五条  参保人就医时不按规定出示社会保障卡或不表明参保人身份，要求享受医疗保险待遇和服务的，定点医疗机构和市社会保险机构不予受理。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 17:50 黄皖疆 客户经理

  可以得到赔偿，在哪个公司签订劳动合同，说明与哪个公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保。如果是劳务派遣公司代缴社保，是可以的。
  根据《社会保险法》
  第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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  2021-12-23 17:35 连丽萍 客户经理

  离职时员工的五险一金和档案的处理如下，具体的全国各地的实际情况大同小异，但应该以当地为准，因此，当事人应该去当地咨询一下:
  1、养老保险转移手续
  《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：
  一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
  二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
  2、医保账户可随人划转。
  根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
  而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
  3、工伤及生育保险
  这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
  4、失业保险转移
  《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
  失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
  4、公积金异地购房只能一次性提取
  按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
  而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。
  因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
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  2021-12-23 17:24 黄益溢 客户经理

  一个人只能建立一份劳动合同关系，所以社保只能由一家公司为你缴纳。
  但代扣代缴个税的应纳税所得，不是只有劳动合同报酬一项。
  比如你在A公司工作，并在A公司缴纳社保，但你的所得未及个税起征点，故在A公司你实际未缴纳个税。你业余创作了一部文学作品，授权给B公司并获得了稿酬，B公司按照法律规定在支付稿酬时为你代扣代缴了个人所得税。这样你实际上就是在两个不同的公司名下缴纳了个人所得税和社保。
  如果你的问题指的是能不能在两个不同的公司名下缴纳劳动合同报酬的个人所得税和社保，那么法律规定是不能，但实际操作中有很多这样操作的案例。
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  2021-12-23 16:55 齐晓庆 客户经理

  哥，你想得太简单了，买车摇号都要两年不间断社保了，深户要5年不断社保，不一定要同一家单位，只要不断交就可以的。深圳各项政策不懂可以随时问我。
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  2021-12-23 16:39 齐晓威 客户经理

  （1）住房方面：可申请保障性住房，有申请廉租房、经济适用房和新出台的公共租赁住房和安居型赏趿址房的资格。深户可以申请的微利房(即现在的经济适用房，才3000-4000一个平方)。可以购买两套住房，并且在银行贷款方面，深圳户口有很大的优势，基本上都会实行下浮利率。非深户需要1年以上连续社保，并且只能购居买一套房，购房时按照国家政策实行基准利率或上浮利率。有工资的13%的住房公积金,指的是正规公司，住房里有公积金，以后可以申请公积金贷款买房；
  （2）办证件方面：方便办证及各类证明，如港澳通行证、护照等。深圳户口居民可随时办理签证，一周内即可办多次往返，根据粤港两地的发展趋势，今后还可能发展为深户可以直接来往香港。出国签证很容易签下来，比如新加坡签证就有14大城市的规定，深圳当然在规定之内，很多国家签证有潜规则的，他们对深圳户口非常宽松，很容易签下来；
  （3）教育方面：方便子女入学：可以上公立学校，并且免去了递交繁琐的借读资料，小孩读书可以在深圳受到良好的教育，学费可以更低，高考不用回原籍考试，分数线要比其他省市要低很多，上大学的概率提高。其实，深圳的学位很紧张，有了深户，你就不用担忧。
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  2021-12-23 15:52 窦连池 客户经理

  2018年申请深圳户口对于社保方面有什么要求，还会像2017年一样严格要求社保必须连续半年吗？深圳社保未连续缴满六个月办理深圳入户真的是难上加难吗？
  2017年深户办理窗口规则改变，下半年入户比上半年入户更严格了，代缴社保，社保低于六个月的还得提供工资流水以及劳动合同了！接下来不要问我会改变什么，符合条件办理的，确定在深圳发展的朋友们建议尽早申报入户！
  近期没有想法入户的，日后再考虑办深户的，到了你想入的时候你就未必够条件入户了！看看北京上海的入户政策就懂了，只会越来越难。深圳户口不是想入就能入，而是你能不能入，有没有这个条件去入。
  1、如果你是应届毕业生（毕业两年内），打个电话回学校（因为应届生需要改派），因为走应届生不需要社保，那么半年社保要求也不会影响到应届生办理深圳入户。
  2、如果你是在深圳刚刚工作的，社保未满六个月，需要单位申报才能办理深圳入户，如果单位不具备申报资格，那么你有两个方案，1，等满六个月社保后再申报。2，提供银行流水！
  3、如果你的社保已经满6个月，而且条件符合入户那么你就不需要走单位申报（单位一般都不愿意给员工申报，除非是一些大公司或者朋友公司），直接走个人申报。
  4、如今超生二胎已放宽了条件，入户已经不是一件不可能的事情了。错过了2018年上半年办理深户的机会，接下来的阻碍越来越多，你却还在等待明年的政策！这是一个很不明确的决定！
  5、今年房产不加分！居住证不加分！献血证不加分！但是今年全日制大专可直接入户了，今年超生也不扣分！也不用缴清罚款等五年！征信也不用再扣40分！

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