其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:07 米大丽 客户经理

  查阅相关法律条款，上面对主管部门有明确规定。
  有关部门是哪个部门，违反了哪些条款要说得出来。
  你就知道要准备什么材料了。
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  2021-12-23 17:03 车庆云 客户经理

  申诉企业未缴公积金需要到当地法院进行，劳动局是不负责的，具体材料要看法院那边的具体要求，肯定是要有你个人资料以及相关证据的。
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  2021-12-23 16:49 龚小英 客户经理

  公司不给员工上住房公积金，去哪里举报呢？

  员工可以向公司举报或采取其他方式保护自己的权益，主要有以下几种方式：

  一，主动与公司人事部门协商，尽可能达成内部协议后购买公积金。

  二、协商不成后，可以向公司所在地劳动监察大队投诉，申请自身权益。

  三、向当地仲裁委员会提起劳动仲裁，申请仲裁，仲裁信胜诉后要求公司缴纳公积金。

  四、如果上述渠道不能救济员工自身权益，员工可以向法院提起诉讼，以维护自身权益。

  按照规定，五险一金是员工应该享有的合法权益。个人支付一部分，用人单位补贴一部分，属于福利性质。目前，行政机关、企事业单位实施情况良好，大部分都建立了完善的保险和公积金制度，缴费比例仍然较高。

  一些私营企业，尤其是较小的私营企业，为了节约成本和减少开支，保险覆盖面不完全，没有公积金或两者都有，但他们的缴费比例相对较低。根据《劳动法》的规定，某些类型的保险必须为员工支付，这是他们的合法权益。

  但是，似乎没有强制性规定住房公积金。即使是属于就业身份的，也还没有享受到公积金的福利政策。由此可见，它不应该是那种必须用武力建立和享受的东西。

  如果没有，肯定可以投诉。可以去社会部门或者当地住房公积金管理中心。但是最后的权益能不能维持就不好说了。据了解，许多私营企业没有为员工缴纳公积金。如果是违法的，恐怕相关部门已经介入了。

  住房公积金的缴纳与社会保障并不完全一致。社保是法律规定的，住房公积金要单位缴纳，不强制。所以，单位不为职工缴纳住房公积金，个人向有关部门投诉无果。

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  2021-12-23 16:20 赵风萍 客户经理

  单位未缴纳公积金，不是劳动争议范围。
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  2021-12-23 16:19 龚崇栋 客户经理

  要提供确定劳动关系的证明材料，主要包括：
  (1)职工与原单位曾经发生劳动争议仲裁的，应提供仲裁裁决书或调解书，对仲裁裁决不服提起诉讼的，还应提供一审法院裁决书或调解书；提起上诉的，还应提供二审法院判决书或调解书。
  (2)职工系本市城镇户籍职工的，应提供劳动合同、劳动手册、退工证明等材料。
  (3)职工系参加综合保险的外省市城镇户籍职工的，应提供劳动合同、劳动手册，缴交综合保险证明等材料。
  持有引进人才A类居住证的职工，应提供劳动手册、劳动合同、退工证明等证明材料。
  参加城镇基本养老保险的外省市城镇户口职工，应提供劳动合同、外来从业人员退工备案登记表等材料。
  再次，职工要提供工资基数证明材料。包括证明整个投诉期间的工资凭条、银行工资卡（折）明细等。
  职工如实在不能提供或者提供不全的，可以提供社保结帐单或者社保缴费摘录（包括摘录时间、摘录地点、摘录的年度社保缴费基数、本人的签名等要素）作为计算的参考。
  以上材料，职工应注意保留并作为证据材料提供给公积金管理部门。如暂时没有取得以上材料，职工应通过与单位交涉或向劳动保障、劳动监察等部门投诉等方式获取这些材料后再行投诉。
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  2021-12-23 15:55 黄皖疆 客户经理

  单位不为员工缴纳公积金，员工是可以到单位公积金开户或经营所在地住房公积金管理中心各分中心、管理部进行投诉的，需要提供职工本人身份证，户口簿，跟单位签订的劳动合同等资料前往咨询投诉。

  一、法律明确单位应给职工购买住房公积金

  《住房公积金管理条例》第十五条(1)明确，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

  二、各地投诉方式不同，需到当地公积金部门进行了解

  以北京为例子，当地《住房公积金执法投诉办理指南》(2)明确公积金维权的范围以及所需资料：

  一、公积金投诉受理范围（单位存在下列住房公积金违法行为的，职工可以向管理中心进行投诉）：

  1.单位不办理住房公积金缴存登记；

  2.单位不办理住房公积金个人账户设立手续；

  3.单位逾期不缴住房公积金；

  4.单位少缴住房公积金。

  二、公积金投诉所需材料：

  1.身份证明，包括身份证、户口本等。

  2.劳动关系证据，包括：劳动合同、社保缴费明细、解除劳动关系协议、涉及劳动纠纷的劳动仲裁决定书或调解书、人民法院判决书、调解书等。

  3.工资关系证明，包括：工资条、银行代发工资明细、社保缴费明细、个税缴纳证明等。

  4.投诉人需提供真实有效的被投诉单位地址、联系人、联系电话。

  从以上资料可以了解到，公民若发现单位不按照国家要求缴纳公积金，应该及时到单位公积金开户或经营所在地住房公积金管理中心各分中心、管理部（公积金不属于劳动局管理）进行投诉的。需要带上可以证明本人在该单位上班的资料，本人身份证原件，劳动关系证明等资料前往申诉，投诉时候需要填写真实有效的单位信息。

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  2021-12-23 15:34 赵顺起 客户经理

  什么也不需要，投诉无门。因为公积金至今是一个规定，并没有立法缴纳没有强制性，强制也无法可依，因此社会上许多单位是不缴纳公积金的。