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  2021-12-23 16:41 贾黎黎 客户经理

  一般都是提前两个月去办退休手续，你8月10左右去办理就可以了。

  退休办理审批流程
  

  （1）正常退休：
  

  ①由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份（盖公章），于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳600元档案代管费；
  

  ②缴纳退休人员当月的社保费。
  

  ③当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》（2份），其中1份原件给档案管理科，另1份原件给退休者本人，并缴纳600元办理医保退休费；
  

  ④次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡。
  

  扩展资料：

  办理手续

  根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

  根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

  其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

  职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

  自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 16:20 黄皖生 客户经理

  对于已经办理了退休手续的人而言，最重要莫过于养老金和医疗保险，养老保险受到缴纳时长、单位按工资水平缴纳的情况各有不同，不同的单位有不同的缴纳水平，所以退休每月可以领到的养老金也有很大的区别。
  

  但社保中的医疗保险缴纳的费率却是一样的，报销的比率的相差不大，在有些特殊情况下，有些人却发现自己退休后不能享受医疗保险，这是一个什么情况呢？

  一、造成的原因

  我国医疗保险主要分为2种，一种是城镇职工医保，另一种是城乡居民医疗保险，从发生退休不能享受医保的情况来看，造成这种情况的原因，主要有以下2点：

  1、如果城镇职工医疗保险缴费年限没有满足所在地的最低标准（这个年限在每个地方并不相同，国家也没有规定统一的年限，比如上海只要连续缴纳15年，而在沈阳需要连续缴纳25年），否则将无法享受退休终身医保待遇；

  2、如果单位从来没有为你缴纳过医疗保险，那么自然退休后无法享受退休医保待遇。

  二、解决办法

  那出现了退休后发现自己没有医保应该怎么办呢？可以根据办理退休手续的时间间隔，普通情况下有以下解决方案可供选择。

  1、可以选择一次性补缴；这个如果是单位从来没有跟你缴纳或只缴纳了部分时间段，那单位是要负责任的，可以和单位协商补齐，如果单位拒不为你缴纳，那么可以通过法律途径维护自己的权益。另一种情况就是你确实没有满足年限标准，单位也没有责任，那么你就只有自己一次性补齐了。

  2、可以选择继续缴费，直至缴满当地最低缴费年限，这个还得咨询当地相关部门，是否可以这样办理，有些地方是允许的。但这些费用只能自己缴纳，也意味着你的退休要延迟，退休金的领取也会延迟，而且单位不一定会给你发工资。

  这样做的好处就是缴满最低缴费年限以后，可以享受终身医保待遇；缺点就是需要承担补缴医保费用的成本。

  要值得注意的是：如果已经办理完退休手续，而且已经开始按月领取养老金了，那这种补交可能就会行不通，你会错过了办理“医保退休”的时机。

  3、由于一些历史上的特殊原因，一些从来没有买过医保的人，而且单位也无过错的话，退休之后没有医保，那么建议在办理退休手续以后，到居住地的社区或社保管理部门，缴纳城乡居民医保，这种是允许一次性缴纳或分期缴纳的。而且这种医保缴费成本低，而且有优惠补贴。

  三、结尾

  所以，对于缴纳城镇职工社保的群体，在办理退休手续前，一定要查询清楚自己的医疗保险缴费年限，是否满足当地最低缴费年限，是否享受终身医保，这个一定要弄清楚，解决了问题再办理退休手续。如果涉及跨地区缴纳城镇职工医保的特殊情况，也要在退休前办理好账户合并的手续，避免个人损失。

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  2021-12-23 16:17 赵颖轶 客户经理

  医疗保险费的累计缴费年限或者实际没有达到规定年限，以深圳为例：

  根据《深圳市社会医疗保险办法》规定：

  第十四条 本办法第八条第（七）项规定的人员，其基本医疗保险累计缴费年限和本市实际缴费年限达到以下规定的，可停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇：

  （一）2014年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，累计缴费年限满15年，其中本市实际缴费年限满10年；

  （二）2015年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，累计缴费年限满16年，其中本市实际缴费年限满11年；

  （三）2016年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，累计缴费年限满17年，其中本市实际缴费年限满12年；

  （四）2017年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，累计缴费年限满18年，其中本市实际缴费年限满13年；

  （五）2018年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，累计缴费年限满19年，其中本市实际缴费年限满14年；

  （六）2019年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，累计缴费年限满20年，其中本市实际缴费年限满15年；

  （七）2020年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，累计缴费年限满21年，其中本市实际缴费年限满15年；

  （八）2021年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，累计缴费年限满22年，其中本市实际缴费年限满15年；

  （九）2022年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，累计缴费年限满23年，其中本市实际缴费年限满15年；

  （十）2023年办理按月领取养老保险待遇手续的人员，累计缴费年限满24年，其中本市实际缴费年限满15年；

  （十一）2024年及以后办理按月领取养老保险待遇手续的人员，累计缴费年限满25年，其中本市实际缴费年限满15年。

  扩展资料：

  已办了退休手续还要交医疗保险费的方法如下：

  根据《深圳市社会医疗保险办法》规定：

  第十四条：本办法第八条第（七）项规定的人员，不满前款规定缴费年限的，可由其本人继续缴费至规定年限后，停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇。

  选择参加基本医疗保险一档的，按其基本养老金或退休金的11.5%按月缴费；选择参加基本医疗保险二档的，按本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费。

  本办法第八条第（一）项规定人员参加医疗保险年限不纳入本条的实际缴费和累计缴费年限的计算；按国家规定的医疗保险关系转移接续办法办理转移的市外医疗保险缴费年限纳入本条的累计缴费年限计算。

  第十五条 本办法第十四条规定停止缴费并继续享受基本医疗保险待遇的人员，参加基本医疗保险一档满15年的享受基本医疗保险一档待遇，不满15年的享受基本医疗保险二档待遇。

  前款人员参加基本医疗保险一档不满15年的，可申请由其本人继续参加基本医疗保险一档至15年后享受基本医疗保险一档待遇。经市社会保险机构核准后，其医疗保险形式不再变更。继续缴费人员中断缴费期间，不享受医疗保险待遇。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 15:54 龚安静 客户经理

  这是临退休人员普遍会面对的问题。大家都知道养老保险累计缴纳年限满15年才能才能在退休后享受养老金的发放，但是鲜有人知道职工医疗保险只有年限达到“男性累计缴纳满25年、女性累计缴纳满20年”（个别地区要求男性30年、女性25年）才能在退休后继续享受医疗保险待遇，否则门诊、大病、住院等费用是无法享受报销的，只能自掏腰包。那么，当养老保险缴纳已满15年，且已经达到法定退休年龄时，假设医疗保险缴纳年限不足，那该如何弥补呢？

  其一：城镇职工医保与城乡居民医保之间在“医疗保险”上的差别城镇职工医保通俗的讲就是上班后单位和个人按照一定比例共同承担的“五险”，“五险”中的医疗保险只要连续缴纳年限达到当地的规定年限（一般男性25年、女性20年）就可以在退休后继续享受医疗保险待遇，不仅社保卡中会按照一定的比例每月（季度/年）打入医疗保险金用于定点药店买药，而且生病时所花费的门诊费、大病治疗费、住院治疗费也可以按照一定的比例给予报销；

  但是城乡居民医保区别于城镇居民医保，居民医保的医疗保险待遇可以看做“一年缴一次，一次保一年”，通俗的讲就是城乡居民医保参保人在退休后也需要继续缴纳医疗保险，否则是无法继续享受医疗保险待遇的，一旦产生诊疗费是需要自己全额承担的。
  

  其二：养老保险已经缴纳满15年，但是医疗保险累计缴纳不足法定年限这种情况是普遍存在的。按照现在对于法定退休年龄的规定，一般男性退休年龄是满60周岁，女性是满55或者50周岁，很多20多岁参加工作的人中间经历了多次失业，勉勉强强养老保险缴纳满15年，但是问题是医疗保险累计缴纳年限要比养老保险缴纳年限多出至少5-10年，所以很多临退人员的医疗保险缴纳年限是不足的。

  如果出现上述缴纳年限不足的情况，那么可以有两种解决方法：一种是绝大部分地区允许医疗保险缴纳年限不足的临退人员在退休后可以一次性补交，这样虽然负担重一点，但是至少可以在退休后继续享受医疗保险待遇；另一种方法相对“间接”，因为近几年各地区社保局已经不提倡、不允许一次性缴纳社保，所以医疗保险缴纳年限不足的临退人员只能在退休后延长缴纳年限，直到缴纳年限达到法定要求。在延长缴纳时间内也可以正常享受医保待遇。
  

  其三：用人单位违反劳动法规定，没有给职工缴纳社保的情况按照劳动法的规定，用人单位必须为职工缴纳社保，但是一些公司为了节约财务成本会出现不为职工缴纳社保的违规行为，所以会造成部分临退人员退休时医疗保险累计缴纳年限不足的情况。

  如果出现这种情况，首先要要求用人单位为其补缴，如果用人单位拒绝，那么可以向劳动监察部门提起仲裁或者直接向辖区法院提起诉讼，然后拿着相关裁定书或者判定书要求用人单位补缴。当然了，可能一些公司在这期间早就倒闭了，那这么做就行不通了，但是可以按照“其三”来一次性补交或者延长缴纳年限。
  

  其四：根本就没有建立社保账户的情况很多职工因为不懂社保或者不注重自己的利益导致上了一辈子班也没建立社保账户，这种情况普遍存在于规模较小的不正规公司。如果出现这种情况，建议职工早点建立自己的城乡居民医保账户，虽然在医保待遇上不及职工医保，但是至少还有一定的保障。
  

  其五：办理商业保险办理商业保险是最后的选择，虽然商业保险也具有大病保险的作用，但是相对于职工保险、居民保险的国家福利保障作用，商业保险的本质是“盈利”，缴费更高且保障范围更窄。
  

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  2021-12-23 15:33 赵骥万 客户经理

  根据我国《社会保险法》第二十七条的规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
  城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的，也就是说在缴费期间允许断。一般医保办理退休的条件是：1.累计缴纳医疗保险费男满25年，女满20年，当地医疗保险成立起以前的工龄算视同年限；2.实际缴纳医疗保险费满10年也就是120个月。3.达到退休年龄，也就是说拿到退休。
  所以退休时没有达到法定的缴费年限，须继续缴至规定的年限。
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  2021-12-23 15:24 齐春惠 客户经理

  按照规定，办理退休手续当月工资照发，次月起开始领取退休金，享受退休待遇。
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  2021-12-23 15:19 齐景娥 客户经理

  正好恰逢十一月，有一位朋友咨询小编：“身份证上的生日是11月11日，这个月正好退休，那11月的养老保险还要缴纳吗？”这确实是一个很多人都会遇到的问题，所有快到退休年龄的朋友们，你们知道退休当月还需要再缴纳养老保险吗？
  不知道的赶紧过来看一看吧！参保人达到退休年龄，参保市民需缴满生日当月的养老保险，但退休手续可于当月任何一天办理。次月开始领取养老金。申请退休手续后，要从执行之月起算退休。
  职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从你达到退休条件的次月起执行，而不是批准的当月就退休了。还有一种情况是，由于结算时间的差异，你退休当月领取的工资属于上月的，也是在当月缴纳养老保险的。
  而且，办理退休手续，是根据人事档案上的招工表所登记的个人出生年月为准，而不以居民身份证所登记的居民出生年月为准。不管参保是出生于月初还是月底，在办理退休手续前都要将生日当月的养老保险缴满。因此，应在当月缴纳养老保险，但退休手续可在当月的任意一天办理，养老金于办好手续后的次月开始领取。