其他回答(共7条)

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  2021-12-23 16:12 赵骥万 客户经理

  1、
  企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
  2、
  个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金时，免予征收个人所得税。
  3、企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。但对外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴，仍按照《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》(财税字[1994]020号)的规定，暂免征收个人所得税。
  二、个人所得税缴纳标准
  目前个人所得税的的计算方法有两种。个人所得税=(计税价格-原值-相关税费-合理费用)×20%;第二种：个人所得税=计税价格×1%(非普通住宅为计税价格x2%);采用哪种方法计税主要取决于纳税方是否能够提供原始购房等材料。
  1、纳税人能在地税系统中查到房屋原值，或能提供房屋原值等费用，个人所得税计算方法为：个人所得税=(计税价格-房屋原值-原契税-本次交易所缴纳税等合理费用)×20%。
  2、纳税人不能在地税系统中查到房屋原值，也不能提供房屋原值等费用，个人所得税计算方法为：个人所得税=计税价格×1%。
  华律网
  三、如何提取住房补贴
  住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。
  住房补贴的发放形式有三种：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
  1、一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。
  2、基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。
  3、按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。
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  2021-12-23 16:12 齐显峰 客户经理

  住房补贴要缴纳个人所得税。
  财政部、国家税务总局《关于住房公积金医疗保险金养老保险金征收个人所得税问题的通知》(财税字[1997]144号)文件对改革制度涉及的住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题作了如下规定：
  1、企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
  2、个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金时，免予征收个人所得税。
  3、企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。但对外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴，仍按照《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》(财税字[1994]020号)的规定，暂免征收个人所得税。
  二、个人所得税缴纳标准
  目前个人所得税的的计算方法有两种。个人所得税=(计税价格-原值-相关税费-合理费用)×20%;第二种：个人所得税=计税价格×1%(非普通住宅为计税价格x2%);采用哪种方法计税主要取决于纳税方是否能够提供原始购房等材料。
  1、纳税人能在地税系统中查到房屋原值，或能提供房屋原值等费用，个人所得税计算方法为：个人所得税=(计税价格-房屋原值-原契税-本次交易所缴纳税等合理费用)×20%。
  2、纳税人不能在地税系统中查到房屋原值，也不能提供房屋原值等费用，个人所得税计算方法为：个人所得税=计税价格×1%。
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  2021-12-23 15:39 符耀精 客户经理

  需要的，具体如下
  在职场生活中，我们会与许多收入、福利、补贴打交道。那么将会到手的这些钱，哪些需要缴税？哪些不需要缴税呢？快来了解！
  01
  “五险一金”要缴税吗？
  根据规定，企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定机构实际缴付的以下这些，免于征收个人所得税——
  ◆ 住房公积金
  ◆ 医疗保险金
  ◆ 基本养老保险金
  ◆ 不计入个人当期的工资、薪金收入
  超过国家或地方政府规定的比例缴付的，就将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
  另外，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在——
  ◆不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；
  ◆超过的部分，不予扣除。
  02
  发年终奖如何缴税？
  个人取得的年终奖，可以单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。
  计税办法为：先将年终奖除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后再按“年终奖金额×适用税率-速算扣除数”公式计算出应纳税额。
  需注意的是，根据我国年终奖个人所得税计算方法，当年终奖数额超过某个临界点哪怕1元时，对应的纳税税率将提高一档，如从3%提高到10%。
  一旦遭遇了计税的临界点，可能会出现“多发少得”。如某职工能拿到18000元的年终奖，那么其应纳税为540元，若多拿1元年终奖的话，其应纳个人所得税为1695.1元。
  如果遇到这种情况，最好能同公司进行协商，就低选择，余下的请公司之后再补。
  另外，国家对年终奖有优惠计税的特殊方式，每人每年有一次机会将一笔一次性收入分摊到12个月计税。
  对于大多数职工来说，一般不宜把年终奖分摊到平时收入。但是对于高收入人群，需要合理调整月工资总额与年终奖的分配。
  03
  生育生活津贴要缴税吗？
  《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税[2008]8号）规定，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
  04
  经济补偿金要缴税吗？
  根据规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。
  但假使超过怎么计税呢？对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
  具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。
  个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
  因此，即使超过，也不是按照单月工资收入那样累加后一次性计算的，而是按照工作年限平均计税。
  05
  还有哪些收入不用缴个税？
  1.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
  2.国债和国家发行的金融债券利息
  3.按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
  4.福利费、抚恤金、救济金；
  5.保险赔款；
  6.军人的转业费、复员费
  7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；
  8.按照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
  9.中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
  10.经国务院财政部门批准免税的所得。
  06
  哪些收入要缴个税？
  1、工资、薪金所得；
  2、个体工商户的生产、经营所得；
  3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
  4、劳务报酬所得
  5、稿酬所得
  6、特许权使用费所得
  7、利息、股息、红利所得
  8、财产租赁所得
  9、财产转让所得
  10、偶然所得以及经国务院财政部门确定征税的其他所得。
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  2021-12-23 15:21 赵飞虎 客户经理

  住房补贴需要交税的，交通补贴、住房补贴、通讯补贴、节日补助、午餐补贴等，都要纳入工资总额缴纳个税。

  企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。
  

  住房补贴不属于工资、薪金。

  拓展资料：

  住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

  2009年11月，国家对于享受住房补贴的个税问题规定：对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。

  
  

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  2021-12-23 15:13 龚小芹 客户经理

  住房补贴是一种补贴资助，它的对象一般都是低收入或是贫困家庭，所以住房补贴是具有非常重要的作用的。对于住房补贴是否需要交税这一问题相信是大家非常关心的。为了给大家答疑解惑，今天华律网小编就来给大家说一说住房补贴是否需要交税以及其发放的形式有哪些，希望可以帮助到大家。
  住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。
  国家对于享受住房补贴的个税问题规定:对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。
  所以，住房补贴是不需要交税的。
  二、住房补贴发放的形式
  职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。
  无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。
  住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有:一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
  (1)一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。
  (2)基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。
  (3)按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。
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  2021-12-23 15:12 齐明杰 客户经理

  需要的，根据规定，取得的住房补贴，应按“其他所得”项目计算缴纳个人所得税，适用税率20%；

  这不是薪金，不能按照工资缴纳个税。

  按照《财政部 国家税务总局关于住房公积金医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知》（财税字〔1997〕144号）第三条规定，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。

  
  

  拓展资料：

  1、国家住房补贴政策规定——不收个人所得税

  我国其实也是个税收大国，很多收入都需要缴纳个人所得税给国家。但是因为个人买房或者租赁房屋得到的住房补贴，则不需要缴纳个人所得税。除此以外，如果在合同期内公司提前跟你解除劳务关系而给的赔偿款，也是不用缴纳个人所得税的。
  

  2、国家住房补贴政策规定——基本贴补

  国家住房补贴政策一般适用于在事业单位工作的人。这部分人除了每月单位和个人会向个人账户里缴纳住房基金，国家每月还会有不等额的住房补贴提供。住房补贴额度的大小是根据这个人在单位里头衔的高低来判定的。
  

  3、国家住房补贴政策规定——条件满足

  国家的住房补贴并不是只有在职的员工才能获得，也不是只要是在职的员工就能获得住房补贴。只要这个员工没有住房或者已有的住房面积小于国家规定的标准人均住房面积，那么这个员工就可以申请国家住房补贴，哪怕已经退休了也可以享受。
  

  4、国家住房补贴政策规定——可以一次性提取

  有一部分人在职时是不会用到住房补贴的，但是账户里的金额每个月在累积。如果这个人直到退休或者离职，出国或者离开这个城市，那么，这个人可以去相关机构申请一次性提取这笔住房补贴，同样也不需要缴税。
  

  参考资料：
  

  
  

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  2021-12-23 15:00 齐晓娥 客户经理

  我们在工作中经常会遇到公司发放的各种各样名目的补贴、津贴，领取的人倒是非常高兴，最终却苦了财务同志们，这些补贴、津贴到底要不要代扣个税呢？不扣吧，怕有税务风险，扣多了吧，怕专业能力被质疑，脸上实在挂不住。那么到底要不要扣，怎么扣呢？咱们赶紧往下看！
  以下这9个个税缴纳问题
  最近大家都在问
  1、向员工发放用餐费是否需要扣缴个税？
  （1）不需要扣缴个人所得税的情形：
  员工因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，根据实际误餐顿数，按规定标准领取的误餐费，不扣缴个人所得税；
  员工出差发生的餐费、工作餐，在标准内领取差旅费补贴，不扣缴个人所得税。
  （2）需要扣缴个人所得税的情形：
  直接给员工发放伙食补贴，除误餐补助属于免税情形外，应按工资薪金所得计算缴纳个人所得税。
  2、企业组织旅游是否需要扣缴个税？
  《财政部、国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2004〕11号）规定：
  对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的包括实物和有价证券等在内的营销业绩奖励，应根据所发生的费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。
  其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税；对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。
  3、向员工发放通讯费是否需要扣缴个税？
  （1）不需要扣缴个人所得税的情形：
  手机由公司购买，员工使用手机产生的通讯费由公司承担，发票开给公司，不需扣缴个人所得税；
  员工个人手机用于公