其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:40 黄盛松 客户经理

  首先明确一点，就是现在包括外企啊公务员之类对专业要求还是很宽泛的，只要个人能力强，学什么专业其实并不是第一位的，个人喜好而已。
  就目前而言，可以进企业的人力资源部门，既掌握人力资源的知识又对劳动法等法律常识比较了解，从某种意义上甚至好过人力资源管理专业
  也可以进保险公司，像企业年金之类还是很适合社保专业毕业生的，各大保险公司也很欢迎社保毕业生。而且像在保险界比较有声望的中央财经大学，社保和保险、精算是在一个学院的，关系的密切程度可见一斑了吧
  另外，如果考公务员的话，这个专业和法学、财政之类一样，都具备先天优势，因为都是很官方的学科。
  当然，就业和学校也有很大关系，如果在人大之类，这个专业可以说相当好就业！
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  2021-12-23 15:31 黄生龙 客户经理

  非常不错的专业。
  劳动与社会保障专业培养德、智、体全面发展，懂得党和国家有关社会保障的方针、政策和法规，较牢固地掌握有关劳动与社会保障专业的基本知识与技能，具有一定实践能力的高级、复合型专业人才。
  本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
  毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
  1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
  2.掌握现代管理和计算机应用技能;
  3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
  4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
  5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。
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  2021-12-23 15:23 龚宁静 客户经理

  这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究生的）。

  本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。

  当然，如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的，进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣，本科期间可选择辅修。

  另外，你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口，社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。

  如果对本专业感兴趣，希望你好好学习本专业知识，不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。

  大学期间多拿奖学金、多参加实践活动，提高自身能力。
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  2021-12-23 15:18 赵驻军 客户经理

  就业前景
  劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。
  研究生专业
  劳动经济学、公共管理、社会学、社会保障学、社会政策概论。
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  2021-12-23 15:05 黄睿多 客户经理

  个人感觉,楼主这个专业考公务员 最合适,然后再上个在职研究生,仕途无忧虑啊. 楼主参考以下资料: 劳动和社会保障专业就业方向 从调查看，劳动和社会保障行政部门，从原先的劳动行政部门扩展而成，懂劳动的多，但懂社会保障的少；民政部门实施社会救济和社会优抚等社会保障项目，急需专业人员承担相应的基础工作；而大中型企事业单位更是非常需要新的劳动人事管理或人力资源管理方面的人才。 而在国外，劳动和社会保障方面的专业人才更是社会不可缺少的。比利时政府中60％的公务员在搞劳动和社会保障，而全国最忙碌的也是劳动和社会保障方面的律师。 职业学院是要依托传统职业院校的优势，培养既懂管理，又懂法律的复合型人才。在课程设置上除了确保专业课程教学时间和质量外，还为学生建立了法律辅修制度和参加自学考试辅导机制，并在部分必修课和任意选修课中，开设大量相关的法律类选修课，如民法、民事诉讼法、行政法、经济法、商法、公司法、合同法等，为学生学习法律创造条件。 就业方向：各级政府行政部门、政策研究部门、大中型企事业单位和社会团体、社会服务部门、劳动仲裁机构、司法部门、人力资源管理部门、律师事务所等。
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  2021-12-23 15:03 赵颖辉 客户经理

  劳动与社会保障专业就业前景广阔。劳动与社会保障专业分为两个方向劳动方向和社会保障方向，劳动方向偏劳动关系管理，在目前劳动关系矛盾日益突出的背景下，就业于企业人力资源和工会组织具有一定的优势，硕士研究生对应劳动经济学；而社会保障方向涉及医疗保险、社会养老等，就业方向对于当今日益兴起的互联网医疗及养老行业具有一定的优势。
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  2021-12-23 14:59 齐晓平 客户经理

  劳动与社会保障专业就业方向：

  劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作。

  可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

  扩展资料：

  劳动与社会保障专业需要掌握的能力：

  1、掌握管理学、经济学的基本理论和方法；

  2、掌握现代管理和计算机应用技能；

  3、了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；

  4、熟悉党和国家有关的方针政策和法规；

  5、掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。