其他回答(共7条)

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  2021-12-23 16:26 樊扬诗 客户经理

  我是学社会保障的，我们专业是人力资源方向，主要学习HRM和社保两个专业课程。
  1.我认为我们专业相对来说是比较有前途的，那就是什么都可以干。
  2.可以考验，可以考公务员，可以工作。工作到企业时主要从事人事方面工作。考公务员可以到社保处等地方。
  3.金融危机闹得，现在不咋地，前景应该还可以。
  4.在国内是相当有前途的，只是不知道你是不是刚好可以赶上。
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  2021-12-23 16:07 米塞林 客户经理

  劳动与社会保障专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
  毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。
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  2021-12-23 15:57 辛国江 客户经理

  不一样的 差远了。劳动与社会保障是公共财政方向的针对政府部门，人力是管理类的针对公司
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  2021-12-23 15:49 赖鹏举 客户经理

  非常不错的专业。
  劳动与社会保障专业培养德、智、体全面发展，懂得党和国家有关社会保障的方针、政策和法规，较牢固地掌握有关劳动与社会保障专业的基本知识与技能，具有一定实践能力的高级、复合型专业人才。
  本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
  毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
  1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法;
  2.掌握现代管理和计算机应用技能;
  3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展;
  4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规;
  5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。
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  2021-12-23 15:37 符耀精 客户经理

  个人感觉,楼主这个专业考公务员 最合适,然后再上个在职研究生,仕途无忧虑啊. 楼主参考以下资料: 劳动和社会保障专业就业方向 从调查看，劳动和社会保障行政部门，从原先的劳动行政部门扩展而成，懂劳动的多，但懂社会保障的少；民政部门实施社会救济和社会优抚等社会保障项目，急需专业人员承担相应的基础工作；而大中型企事业单位更是非常需要新的劳动人事管理或人力资源管理方面的人才。 而在国外，劳动和社会保障方面的专业人才更是社会不可缺少的。比利时政府中60％的公务员在搞劳动和社会保障，而全国最忙碌的也是劳动和社会保障方面的律师。 职业学院是要依托传统职业院校的优势，培养既懂管理，又懂法律的复合型人才。在课程设置上除了确保专业课程教学时间和质量外，还为学生建立了法律辅修制度和参加自学考试辅导机制，并在部分必修课和任意选修课中，开设大量相关的法律类选修课，如民法、民事诉讼法、行政法、经济法、商法、公司法、合同法等，为学生学习法律创造条件。 就业方向：各级政府行政部门、政策研究部门、大中型企事业单位和社会团体、社会服务部门、劳动仲裁机构、司法部门、人力资源管理部门、律师事务所等。
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  2021-12-23 15:21 窦连池 客户经理

  劳动与社会保障 偏职业介绍单位和工会等单位，可以说偏社会学。人力资源偏企业管理。你的这个专业报考人力社保或工会相关的机关或事业单位比较适合。不需要特别去考什么证书。与人力资源管理专业肯定是有一些课程相同或相近的。其实如果用人单位对专业要求不太苛刻，人力资源管理方面的工作也可以作。
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  2021-12-23 14:58 齐星星 客户经理

  劳动与社会保障专业就业前景广阔。劳动与社会保障专业分为两个方向劳动方向和社会保障方向，劳动方向偏劳动关系管理，在目前劳动关系矛盾日益突出的背景下，就业于企业人力资源和工会组织具有一定的优势，硕士研究生对应劳动经济学；而社会保障方向涉及医疗保险、社会养老等，就业方向对于当今日益兴起的互联网医疗及养老行业具有一定的优势。