其他回答(共7条)

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  2021-12-23 16:25 连丽芳 客户经理

  交通事故致人死亡，负主要以上责任的，涉嫌交通肇事罪，有可能判刑坐牢的。
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  2021-12-23 16:07 龙层花 客户经理

  谁肇事谁承担刑事责任，和车主无关。但是，交通肇事后，单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而死亡的，以交通肇事罪的共犯论处。
  1、交通事故碾死1人，司机如果负主要责任被判刑，车主需对死亡承担赔偿责任的，但是对司机没有赔偿责任的。
  2、交通肇事罪的刑罚如下
  《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
  《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
  (一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;
  (二)死亡三人以上，负事故同等责任的;
  (三)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
  交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：
  (一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
  (二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
  (三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
  (四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
  (五)严重超载驾驶的;
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  2021-12-23 15:56 符育明 客户经理

  交通事故碾死1人，司机如果负主要责任被判刑，雇主对司机需要承担赔偿责任，但不负刑事责任。
  1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
  2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
  3、“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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  2021-12-23 15:49 车庆云 客户经理

  交通事故造成一人死亡，司机负全部责任，如这个就要看，他如果是酒后驾驶的话，那么这肯定是要被判刑的，但是如果他是在正常行驶中出现出现意外的话，这个则不需要排场，只需要给这个死者赔偿一定的金额就可以了。
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  2021-12-23 15:37 黄益民 客户经理

  司机负刑事责任，但不构成交通肇事罪的，不负刑事责任。积极赔偿损失，受害人表示谅解，也不追究刑事责任。车主肯定不负刑事责任。
  所产生的经济责任，要分清是车本身有毛病，还是司机操作的问题。两者都有问题，按过错责任分担。但如果司机无力赔偿，车主要负连带责任。这些如果参加了保险，有保险公司负责。
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  2021-12-23 15:09 黄相森 客户经理

  交通事故造成一人死亡，司机负全部责任，这种情况下，如果双方协商的话，给予经济赔偿，达到谅解是可以不判刑的
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  2021-12-23 14:58 齐晓彬 客户经理

  车主不用负责任。我就是承包过公交车。都是司机负全责，