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  2021-12-23 16:07 赵飞虎 客户经理

  社保法规定是退休年龄时缴养老保险达到15年的可以有养老金，如果社保局给你办退休，其养老金计发是按你停止缴费的前一年当地社平工资基数。 如果到退休年龄时社保局让你补缴到退休年龄才办退休手续，你就得老老实实地补缴，补缴是按欠费年度的100%缴费基数加上按日罚欠费总额的万分之五。
  在事业单位交足15年的养老保险，未到退休年龄辞职，等到退休年龄还能领养老金吗？现在我只想提前休息。
  我曾经从事人事工作多年，比较熟悉社保和退休工作。看到你的案例，还是想结合自己的认识，给你一些建议或忠告，供你参考。
  既然题主很笃定地说自己已经交足了15年的养老保险，那么无论今后是否离开事业单位，将来到了法定退休年龄，办理退休后，按月领取养老金是肯定没问题的。因为完全符合领取养老金待遇的两条法律依据。一、养老保险缴费满15年；二、达到法定退休年龄。但我认为以你的案例而言，从事业单位辞职，只考虑这一点，难免有失偏颇，或者说还远远不够，你的当今之计，还有待进一步商榷。
  在事业单位交足15年的养老保险后辞职，到退休年龄能领养老金吗？
  遗憾地是，题主没有说清自己的编制，年龄、工作境遇及今后的打算，比如是事业单位事业编、事业单位合同制工人、还是企业转制成为事业单位编等等。分析案例时，难以对症下药。我推测你参加工作后肯定不是一直都是事业单位事业编，因为这类人群是从2014年10月1日企事业机关单位养老金并轨改革后才开始缴纳社保的，到现在还不到4年，与你说的在事业单位交足15年的养老保险相悖。那么你就很可能是事业单位合同制工人、或者是企业转制成为事业单位编的，这样说你在事业单位交足15年的养老保险的事情就可以成立了。因为企业正式员工是从1992-1995年开始交社保的，合同制工作人是从1986年开始缴纳社保的。今年是2018年，你已经交了15年社保，那么你应该是2003年左右参加工作的，应该是个80后，对吗？
  在事业单位交足15年的养老保险后辞职，到退休年龄能领养老金吗？
  既然你问到的是养老保险的退休待遇的问题，我们就先以此为主线进行分析。你现在事业单位工作，无论是事业单位合同制工人（企业待遇）、或者是企业转制成为事业单位编的（事业待遇），但通常而言，除了劳务派遣，事业单位各类人员的社保都会按时足额缴纳，将来退休后的养老金就会高些，这一点应该会比企业强太多。因为在企业工作，很多单位都是按最低缴费基数或打折的基数给员工缴纳社保的，将来退休后养老金待遇会低很多。现在企业单位和事业单位中的大部分退休人员的养老金相差2-3倍都很正常，屡见不鲜。交足15年的养老保险，未到退休年龄，离开事业单位，能拿到养老金，但待遇很可能不如没离开事业单位的。你还算年轻，没从这个门里出来，难免没有深刻的比较或体验。
  在事业单位交足15年的养老保险后辞职，到退休年龄能领养老金吗？
  再有，你交足了15年的养老保险，其实只能混到最基本的养老金待遇，并不能让你退休后的晚年生活过得从容。15年是领取养老金要求的最低年限而已。你问问身边已经退休的人，女同志缴费年限满30年，男同志缴费年限满40年的人到处都是，他们现在领多少养老金？你现在就想提前休息，太早了吧？做到财务自由了吗？正常而言，80后现在到了上有老，下有小，家庭负担沉重的爬坡年龄，你有你不得不背负的责任，现在就想提前休息，能允许休息多久呢？还是得回到现实中来吧？有人的地方，就都有烦恼，只不过表现形式不同。有问题就解决问题，活着总有要解决的问题，要看开，看远些，对吗？这也是生活的意义或内涵之一。回避或逃离，不是办法，问题还在那里。希望你尽快能轻装前进，迈过这道坎。
  在事业单位交足15年的养老保险后辞职，到退休年龄能领养老金吗？
  其实，在事业单位工作并退休，和企业相比，单就在职待遇、社会人脉、工作及生活压力、退休待遇而论，就已经是很多人羡慕，甚至是梦寐以求的事情。而题主你却要辞职，令人费解。从你的描述中看到的是你的疲惫，而不是有更好的职业定位，不知遇到了什么问题，是否可以解决。从你的描述中分析，你至少也是四十岁上下的中年人了。在这个年龄做这种转换，我劝你还是应该三思而后行。毕竟在事业单位辞职，不算小事，影响到你一生职业生涯的路径，职位锚的重新定位，事业发展，社会生活，家庭生活及退休后的待遇等一系列现实问题，应该是个慎重的决定。如果有更好的出路或机遇，另说。你说呢？
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  2021-12-23 15:49 齐晓天 客户经理

  您好，首先，肯定是可以的。只要缴满15年并达到退休年龄，就可以领取养老金。
  但是对于这个问题，小编要多补充几句。确实对很多经济不宽裕的人来说，每月支出能少一笔是一笔。但把社保开销省了，其实反而失去了省钱的初衷。因为社保能带给你的，只有更多的钱。
  为什么这么说呢?
  我们先来看看养老金是怎么算的。
  基础养老金=（本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%
  个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数（60周岁退休的话，是139个月）
  从公式中可以看出，缴费年限和个人账户储存额是决定个人账户养老金多少的两个重要因素。也就是说，通过增加时间（缴费年限越长）或者增加缴纳金额的方式，都能让个人账户的储存额更多。
  时间方面。社保缴纳满15年只是一个最低期限，虽然缴满15年之后可以停缴等退休直接领取养老金，但是并不意味着你只用缴15年。要知道养老金是多缴多得，所以缴纳时间越长，自己个人账户累计得越多，以后领取的也就越多。
  金额方面。由于国家经济不断发展，考虑到通货膨胀等因素，未来在岗职工的月平均工资这个指标也肯定是在不断上涨的，所以基础养老金也会不断增加。这才是养老金中最划算的组成部分。
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  2021-12-23 15:36 黄盛权 客户经理

  需要注意以下问题：
  1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
  2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
  3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。
  社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
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  2021-12-23 15:21 管爱娟 客户经理

  正确的说法是：连续交满十五年的养老保险退休以后就可以享受按月领取养老金的待遇如果没有连续交满十五年的养老保险退休以后就不能享受按月领取医疗就的待遇

  扩展阅读：

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  2021-12-23 15:09 龚崇松 客户经理

  社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。未交满15年的情况奶爸也整理出来了 建议仔细阅读。
  1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
  2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
  注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
  法律依据：
  《社会保险法》第十六条
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  

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  2021-12-23 14:57 米增奇 客户经理

  可以辞职，但不是立马就有。得需要你到了法定退休年龄才可以领到退休金的！但说实话领不多！因为退休金遵循“多缴多得少交少得”原则，由于现在距离你退休还有几十年，物价变动较快，不好说到时能领到多少，但参照现行标准和现在的退休人员待遇，你的养老保险和职业年金一并按月发放，总金额能有一两千元吧！说实话，这些退休金对比你现在工资确实不高，因此我建议你除非辞职干个体，如果继续当工薪阶层，那还是接续缴纳养老保险为佳，这样到你退休后，收入待遇不至于落差太大。

  对于养老金这块，很多朋友的印象就是交满15年即可，实际上这种理解还是不正确。交满15年，是门槛条件，是领养老金的条件之一，但不是唯一条件！这个我们一定要清楚！15年只是最基本的门槛条件，实际上我们交得越多，养老金越高。很多人交了20年，甚至30年。正常情况，男员工60岁，女员工50岁（女干部是55岁），当然还有特殊情形可以提前退休的情况。不过未来可能会延迟退休，至于具体怎么延迟，还得等具体的政策。

  当然，只要你等得起时间，你在一个城市养老保险已经缴满15年，那么你辞职后，虽然不能立即领取养老金的，但是等达到法定退休年龄就可以去申请领取。但是，一般没有人会这样做，毕竟交满15年时，离退休还远呢，不可能不工作赚钱，就这样干等。此外只交15年，养老金也非常低。而且如果你的医疗保险因此断交，那么对我们看病报销影响也非常大！我建议大家如果还很年轻的话，距离退休还有几十年。那么，能交则交，如果说个人灵活就业的时候可以选择不交。但是一旦找到新的工作单位，工作单位自动给你交了，你就不用拒绝了。

   

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  2021-12-23 14:25 龚崇栋 客户经理

  不一定。
  为什么这么说呢？因为交足15年社保只是领取养老金的众多条件之一，上学时按照数学的说法，这只是必要条件之一，但是并非是充分条件。
  交足了15年的社保，是不是就能领取养老金了？
  能够领取养老金的两个必要条件
  我们常说，想要退休时领取养老金，社保必需缴纳养老保险并且缴费满15年，但并不是说，你缴了15年的养老保险，就能领取养老金，如开头所说这只是领取养老金的条件之一。
  按照目前我国关于退休的规定，办理退休并且领取养老金需要同时达到两个条件，
  第一，上面说的缴纳养老保险满180月（15年），
  第二，要达到法定的退休年龄，目前法定的退休年龄是男性达到60周岁，女性干部达到55周岁，女性职工达到50周岁，女性灵活就业人员达到55周岁，未来推行延迟退休的话，法定退休年龄还要延后。
  因此就算你现在养老保险缴费年限达到15年，但是不到法定退休年年龄，一样还是无法领取养老金的，举个例子，现在一般大学本科毕业也就23岁左右，毕业就参加工作并且缴纳养老保险，满15年后就是23+15=38岁就能退休领退休金了？显然这是不可能的。
  再举一个更极端的例子，如果有人18岁没读大学就参加工作缴纳社保，那么当他33岁时就缴满15年养老保险，他能领取养老金吗？显然也不能。
  交足了15年的社保，是不是就能领取养老金了？
  其他例外情况
  那么，如果缴满15年养老保险，而且达到法定退休年龄，就一定能领取养老金？也不一定，还可能有一些特殊情况导致你无法立即领取养老金。
  1.没有通过每年的领取资格认证。
  在一些地方，为了防止冒领养老金（比如已老人去世但子女继续领取养老金），每年都要进行养老金领取资格的认证，一般是是要到社区进行认证，现在一些地方利用网络认证，在家里就可以办理，不必跑回养老金发放所在地，但是如果没有通过认证，养老金就会被暂停发放。
  2.违法犯罪服刑期间不能领取养老金。
  根据人社部的相关规定，如果退休人员违法犯罪而服刑，在服刑期间养老金暂停发放的。
  3.未办理退休手续。
  听起来有些不可思议，但现实中确实会有这样的情况。
  要知道，退休金不会自动打到你的银行卡里，如果是单位职工，一般人事部门会帮你办理退休手续，而如果是自由职业，那么需要去当地社保中心办理，因为办退休时，有很多手续需要确定，比如确定退休待遇，确定退休所在地，比如你在A城市工作20年，又在B城市工作1