其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:23 赵风莲 客户经理

  我现在也正在找工作，一般符合他们公司条件的，就会打电话通知你，如果在他告诉你给你通知的期间没有打电话，估计就是没戏了，但有个别公司会晚一些给消息。如果你着急的话，可以试着打电话询问一下，如果接电话的人是面试你的，而且对你有印象的话，你可以尝试问问你有什么不足的地方，好以后改进，同时好好谢谢人家！希望你能成功！！！加油！
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  2021-12-23 15:17 齐景国 客户经理

  1.骗子，这种可能性很高。
  2.有人把联系方式写错了，误写成你的了，这个可能性就很小了。
  3.面试部门的差错，这个可能性更小。
  综上，不管如何你还是仔细确认一下，和有关部门进行联系沟通。
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  2021-12-23 15:04 龚安静 客户经理

  可以选择不参加面试。提前打电话或发短信去人事部告知自己无法无面试。
  如果没有接到面试要请的话，则不用做回复。
  一般投递简历后，企业招聘人员会做基本的简历筛选，筛选合适的简历后会打电话给候选人预约面试。没有收到面试邀请的则是简历不匹配。
  如果接到面试邀请，但基于一些原因不能去参加面试，可以直接给人事部打电话告知。避免影响他们的招聘，一般这种情况，他们也可以理解的。
  在打电话拒绝面试时，可以从企业角度出发，讲出自己由于个人原因无法参加面试，表示出一定的歉意，为了不影响企业招聘所以打电话告知。最后要对企业提出祝福，体现个人的内涵和素质，比如，希望早日找到合适的人才。
  企业招聘经常会有面试的候选人无故缺席，所以招聘人员都会有心理准备。如果能友好的打电话告知，反而会加分很多，后期再有合适的岗位，也会考虑合作。
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  2021-12-23 15:03 黄盛毅 客户经理

  要看你投递的公司大小以及岗位需求了，小公司的话一般是招人的话才会去看简历，有的招到了但是也不会关闭招聘途径，但是看得频率会少很多。大公司都是直接筛选的，合适的才会发短信邀面试。（也有部分公司属于打着好的岗位条件去邀约人过来面试，但是往往面试的工作岗位和薪资待遇就不是招聘简章上说的内容了。）我一般看简历都是早上一早来看下，然后合适的打电话通知来面试，基本第一天你投简历了第二天就能收到我的面试邀请啦~
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  2021-12-23 14:59 龙山红 客户经理

  如果我投递了个人简历之后，现在已经经过筛选，并且接到了面试通知，那么现在就该从以下几个方面去准备这个面试。首先从准备好面试的着装礼仪方面入手，确保自己当天的面试服装是得体的，打扮是合适的。第二，既然要应聘这个公司的职位，自然要了解这个公司，所以要去对这个公司做一个简单的调查，以防被问到公司有关的问题。第三，为一些可能提到的问题做好怎么回答的准备。
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  2021-12-23 14:39 赵顺贵 客户经理

  你好，这个问题没有明确的答案哦，不同的公司有不同的规则。

  举个例子，有的公司如果是紧急招聘，那么他们的hr也许是时时刻刻都守在电脑前，收到你的简历第一时间查看，如果觉得合适他们会马上给你打电话。也许你投简历没几分钟，他们就会通知你过去面试，面试没问题，然后安排你尽快入职的。

  但相反的，如果有的公司目前不太缺人，但是为了防止有员工突然离职，他们也会在招聘网上挂一些招聘广告，hr在有空的时候就会查看一下简历，筛选一些优秀的人才，等到真的有人离职的时候，他们才会打电话预约面试的。

  因此我个人觉得这个没有明确的规则可言，不过最长的时间也就半个月吧，如果超过半个月都没有电话的话，我个人觉得其实可以放弃这个公司，然后寻找其他更好的机会了。

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  2021-12-23 14:22 齐明明 客户经理

  但人事是要筛选简历审核通过的再发面试通知的。我是做HR的，投递简历---筛选简历---审核简历----面试通知----面试----面试通过后录用。是有这样一个流程的。祝你早日顺利过关，所以现在要等的还是面试通知你的简历就被人事看到