其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:48 黄盛昌 客户经理

  还没有具体政策。

  现在国家并未出台延迟退休的政策，并且三中全会也明确表示渐进式延迟，并非一次到位，一刀切，是循序渐进的延迟，并且在最近几年也不会延迟的。

  所以，关于下岗买断的职工，应该影响不大，况且具体办法尚未出台，还不清楚如何操作。

  当前退休政策：

  目前我国对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人规定的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十五周岁（女工人50周岁），并且累计工龄满十年的。

  关于延迟退休年龄的原因主要是：老龄化加剧，养老金储备金力不从心，人均寿命的增加、第一次从业年龄增长、人口红利消失等。

  我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁，近年来，先后有澳大利亚、俄罗斯等国家开始讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策。

  以上内容参考 

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  2021-12-23 15:36 齐晓强 客户经理

  延迟退休国家还没有正式发布通知，只是网上谣传，如果国家真的延迟退休这个政策真的下来了，下岗职工也在这个范围。
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  2021-12-23 15:20 龚富贵 客户经理

  目前法定退休年龄：
  （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； 　
  （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
  （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
  延迟退休方案今年制定，2017年正式推出。
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  2021-12-23 15:08 黄盛权 客户经理

  这您不用担心，国家在讨论的是柔性延迟退休政策，不是延迟退休年龄。举个例子，原本男性60周岁退休，现在根据柔性延迟退休政策，他可以选择65周岁退休，也可以还是60周岁退休。该政策首先要遵循自愿原则。
  延迟退休年龄，目前还不适合中国国情。
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  2021-12-23 14:57 符腾丹 客户经理

  延迟退休现在还未有任何政策出台，也未有下岗职工新的退休政策出台，所以你也不用性急，等人社部以后有新延迟退休政策再加以对照。
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  2021-12-23 14:25 赵风莉 客户经理

  延迟退休这一个方法的提出，面对不同的人群有不同的影响，但是影响最大的群体就是下岗职工和灵活就业群体，对于他们来说这才是致命的打击。因为下岗职工和灵活就业群体本来就处于就业的弱势群体，当他们面临这种问题的时候，在经济上也会有一定的困难。对于下岗职工来说，他们办理退休金的时间又要进一步的延迟，这也是一项巨大的挑战。

  一、养老金的领取

  本来下岗职工依靠生活的经济来源就是养老金，如果延迟退休这一政策得到实施的话，那么领取养老金的时间相应的也会顺延，这对于他们来说又加重了生活的负担。而且据研究显示这个群体也是疾病的多发群体，他们也有较大的风险。所以下岗职工应该是最不愿意看到延迟退休的人群之一了。

  二、灵活就业群体

  对于灵活就业群体来说，他们的工作并不是固定的，这就意味着在他们退休之后并没有养老金。他们就需要凭借自己的双手去获得自己养老的钱，但是如果延迟退休的话，他们就会失去一些工作方面的机会，加重了灵活就业群体的生活负担。想要依靠退休金来获得一份稳定收入的想法就此破灭，生活质量也会一天不如一天。如果灵活就业群体要依靠社保进行生活，那么对于他们来说每个月所承担的责任是更大的，因为他们将近每个月要缴纳将近1万的费用，才能支撑起他们的晚年生活。

  延迟退休这一政策影响着社会各界人们的生活，对于中上阶层的人来说，这项政策并没有太大的影响，但是对于下岗职工和灵活就业群体来说，影响是非常大的。这一政策的改变有可能会影响他们的生活质量，还会使他们的晚年生活处于劳累奔波之中。

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  2021-12-23 14:25 连俊兰 客户经理

  近日，社科院提出了渐进式延迟退休年龄的方案和建议：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。即延退“女先男后”、“女快男慢”，最终实现男女退休年龄相对平等。
  臭下岗工人，明年开始至少延迟一年活该哈哈哈逃不掉的！