其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:48 辛培军 客户经理

  河海这方面都不是优势专业。强势专业都是跟水相关的。如果有其他选择，还是不建议来这里。而且从今年起这方面的研究生都要到江宁校区---很偏僻，这点很不利于发展的。
  LZ
  慎重考虑，多问问吧。
  PS：本人河海的。
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  2021-12-23 15:36 连亚玉 客户经理

  可以报考，但是就业无法保障，主要看你本科专业，报考学校，所跟老师，如果先去事业单位工作，满足条件考取人力资源与社会保障部门，还是蛮好的，加油喽。
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  2021-12-23 15:20 齐明松 客户经理

  劳动与社会保障专业：培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
  劳动与社会保障专业培养德、智、体全面发展，懂得党和国家有关社会保障的方针、政策和法规，较牢固地掌握有关劳动与社会保障专业的基本知识与技能，具有一定实践能力的高级、复合型专业人才。
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  2021-12-23 15:08 黄相森 客户经理

  我是学劳动与社会保障的
  说实话
  到现在对这个专业也没太多了解
  这个专业太新了
  目前对这个专业的认识是：1.学的多,课程很杂很乱，涉及经济学，管理学等各个领域2.学的浅，每门课程都是了解了解皮毛而已3.师资薄弱，老师都是别的专业转过来的，因为这个专业以前都没有4.就业前景不好，这个专业的范围太窄，以后出去有3条路：当HR(人力资源管理），当公务员进政府机构，去别的领域工作
  个人认为如果你考的是人民大学和武汉大学等名校
  以后就业问题还不大。但是学校名气不大，这个专业真是没法形容。
  但是这个专业的有关劳动法和社会保障的课程还是蛮有趣的。
  不太建议学这个专业，至少近十年不会有太大发展，毕竟只是新生专业。
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  2021-12-23 14:57 连伟智 客户经理

  哈哈，这个专业是教育部99年将原来的劳动经济专业一分为二就是现在的劳动与社会保障和人力资源管理。2000年正式设立劳动与社会保障本科专业，并开始招生。本人就是第一届毕业生。
  这个专业侧重企事业单位的人事管理。说实话这个专业一般，但是这个专业社会需求量很大，主要集中在高层次人员。目前研究生专业最好的是南武大北人大的格局。
  另外说一下，本人做了三年招聘工作，目前改做项目管理
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  2021-12-23 14:25 米国超 客户经理

  这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求 劳动与社会保障专业 本科 或者社会保障专业研究生的）。
  培养目标
  本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
  培养要求
  本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
  知识技能
  1．掌握管理学、经济学的基本理论和方法；
  2．掌握现代管理和计算机应用技能；
  3．了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展；
  4．熟悉党和国家有关的方针政策和法规；
  5．掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的经济研究和实际工作能力。
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  2021-12-23 14:13 齐智国 客户经理

  你好，我也是这个专业的本科生。
  这个专业目前不算热门，就业一般。但随着我国城乡社保制度的不断完善，国家对社保人才的需求也会越来越大，会有很好的发展前景的（上海市招收的岗位中有明确要求
  劳动与社会保障专业
  本科
  或者社会保障专业研究生的）。
  本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。
  修业年限：四年。
  授予学位：管理学学士。
  本专业培养德、智、体全面发展，基础扎实，知识面宽、富有创新精神，具备公共管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识，熟悉人力资源与社会保障现状和发展趋势，掌握现代管理技术与方法，能在各级人力资源与社会保障部门、民政部门、社会救助、社会福利部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事人力资源与社会保障业务、相关法律法规咨询及社会服务工作，并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。
  本专业学生主要学习管理学、经济学、社会学、法学等学科基础理论，掌握人力资源与社会保障、社会工作等专业理论知识。
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