其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:48 车广东 客户经理

  其实，判断女性的退休年龄非常简单，需要记住以下几种情况。1、女性从未参加过城镇职工社保，如果以灵活就业人员身份参加社保，法定退休年龄就是55周岁。

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  2021-12-23 15:35 樊扬诗 客户经理

  其实，判断女性的退休年龄非常简单，需要记住以下几种情况。1、女性从未参加过城镇职工社保，如果以灵活就业人员身份参加社保，法定退休年龄就是55周岁。

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  2021-12-23 15:20 黄益汉 客户经理

  其实，判断女性的退休年龄非常简单，需要记住以下几种情况。1、女性从未参加过城镇职工社保，如果以灵活就业人员身份参加社保，法定退休年龄就是55周岁。

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  2021-12-23 15:08 黄睿多 客户经理

  女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。

  女性参保人员首次参保时，其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的，退休年龄为55周岁，如参保后到企业工人岗位工作，与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的，经本人申请可按照企业女工人的退休年龄(50周岁)办理退休。

  扩展资料
  

  社会保险费的征集方式

  1、比例保险费制

  这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

  以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

  2、均等保险费制

  即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

  参考资料：

  
  
  

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  2021-12-23 14:57 齐景娥 客户经理

  灵活就业女性退休年龄是55岁，而且养老保险要交满十五年。aqui te amo。
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  2021-12-23 14:25 连佩忠 客户经理

  要看你自己工作的具体情况和你退休地点的政策落实情况！

  一、为什么要看自己工作的具体情况？

  因为既然你是灵活的再就业女性，那就说明你之前已经就业了。那你以前工作过。女性在企业从事生产岗位工作5至10年以上的，大多数地方规定50岁即可退休。 换句话说，你在下岗前在企业做过生产岗位，或者在特殊岗位工作过8到10年，档案里有明确记录。

  经当地社会事务部门批准，可以提前50岁退休。 相反，没有这样的工作经历，或者你有过这些生产岗位或者特殊的工作经历，但是档案里没有明确的记录。一般情况下不允许提前退休，即女灵活就业人员55岁退休。

  二、为什么说要看当地落实？

  这是因为我国现行的社会保障制度是由省、自治区协调的，各省、自治区和部分地级市的政策执行情况是不同的。女性灵活就业人员的退休年龄确实有不同的标准。 比如下岗后是灵活就业人员的女性，是否可以实行50岁女职工退休的优惠政策？

  主要体现在下岗前在生产岗位工作的年限，要求因地而异。比如吉林等省区要求五年以上，河北、山东济南、安徽等地要求十年。 吉林等一些省份规定，原企业女经理自付费用满三年后可享受女职工退休待遇。其他省市，如四川、重庆、青岛等。，规定所有灵活就业的女性都将在50岁退休。

  综上，题主问灵活再就业女性自己交社保，50岁能退休吗？我可以明确的告诉你，主要看你在被裁前在企业工作的年限，以及这个政策在你所在的地方的执行情况。

  换句话说，在大多数地方，规定女职工在企业生产岗位上工作5至10年以上，可以在50岁退休。还有，在四川、重庆等地，灵活就业的女性要求50岁退休。 但一般情况下，大部分地方还是对灵活就业妇女实行55年的退休政策。所以建议你根据自身情况咨询社保部门，根据当地具体政策执行。

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  2021-12-23 14:12 辛培军 客户经理

  灵活就业人员的法定退休年龄
  按照相关规定，城镇职工养老保险正常法定退休年龄为女工人50岁，女干部55岁，男职工60岁；灵活就业人员参加职工养老保险的，男年满60周岁，女年满55周岁可以办理退休手续。
  但是，在部分地区，女性灵活就业人员是可以50岁就退休的。那么，女性灵活就业人员的退休年龄到底是50岁还是55岁呢？
  女性灵活就业人员的退休年龄
  通常分为2种情况。
  1、女性始终是以灵活就业身份参加职工养老保险的。
  这种情况通常都只能在55岁办理退休手续，只有少数地区对于女性灵活就业人员采取与女性工人一致的退休政策，都是在50周岁退休。
  2、女性以前曾经是职工身份参加职工养老保险，现在是灵活就业身份。
  这种情况到底按照职工身份退休还是灵活就业身份退休就比较复杂了，不同地方规定可能不同，既有可能是55岁退休，也可能是50岁就可以退休。
  一些地方规定，如果女性人员曾经以职工身份参加社保并且缴纳社保10年了，后来下岗失业后以灵活就业人员身份继续缴纳社保5年后，就可以在50周岁办理退休手续了。
  还有地方规定，如果女性灵活就业人员曾经在单位工作，工作年限在15周年以上，并且是女工人身份，那么这种情况下是符合50岁办理退休的条件；如果是女干部身份，那么还是只能在55岁退休。
  总之，各地的规定不太一样，大家可以详细咨询当地社保部门。