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  2021-12-23 15:48 齐春敏 客户经理

  职工养老保险是可以转换成灵活就业人员的养老保险的，因为两者的缴费年限可以合并计算，职工养老保险和城乡居民的养老保险不可以合并计算的，但是职工养老保险个人账户里面的钱可以转到城镇居民养老保险里面，累计的缴费年限是不能够算在城镇居民养老保险里面的，它的累计的缴费年限只能和灵活就业人员的年限合并计算。

  两者的缴缴费年限达到养老保险的最低15年缴费年限，又达到法定退休年龄，就可以办理养老保险退休，按月领取养老金，如果养老保险没有达到最低的缴费15年，是不能够办理养老保险的，也就是说，15年的缴费年限是最低要求，如果暂时不能退休是需要继续缴纳，直到交够15年才可以办理养老保险的退休。

  职工养老保险缴费年限和灵活就业人员所要求的最低缴费年限是一样的，但是女职工的退休年龄一般是在50岁左右，而女灵活就业人员的法定退休年龄一般在55岁，所以当女职工养老保险转成女灵活就业人员的养老保险时，在领取养老金时会有5年的差别。

  有些人是不愿意把女职工养老保险转换成女灵活就业人员的养老保险的，因为转了，相当于要晚五年才能拿养老金，如果想要破解这一个难题，可以重新找一个工作单位来为自己缴纳养老保险，也可以通过挂靠其他单位来缴纳养老保险的方法。

  这样在达到50岁的法定退休年龄时，只要养老保险缴费年限达到15年，就可以办理养老保险退休，按月领取养老金了，早一点领养老金，这让很多人感觉比较心动，当有些人找不到工作单位，就会通过挂靠其他单位的方式来缴纳养老保险，达到早退休早拿养老金的目的。

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  2021-12-23 15:20 黄盛权 客户经理

  职工养老保险是可以转换成灵活就业人员的养老保险的，因为两者的缴费年限可以合并计算，职工养老保险和城乡居民的养老保险不可以合并计算的，但是职工养老保险个人账户里面的钱可以转到城镇居民养老保险里面，累计的缴费年限是不能够算在城镇居民养老保险里面的，它的累计的缴费年限只能和灵活就业人员的年限合并计算。
  转移成为灵活就业社保的前提条件，就是必须是你符合在本地区的户籍所在地才能够按照灵活就业的形式来参保，比方说你的户籍所在地和你所参保的地区不是同一个地区，那么即便是你离开工作单位以后也是不可能直接转移成为灵活就业的形式，你只能够跨地区转移转移到自己的户籍所在地，然后可以灵活就业的形式继续参保，但是如果你想在本地区继续参保的话，那么就不能够以灵活就业的形式参保了。
  灵活就业人员在缴纳社保的过程中，包括职工养老保险和医疗保险，都需要自己全额来承担所有的一个缴费比例，相对于企业在职期间所交纳的费用会更高一些，可能你在职期间每个月从你工资当中扣除当费用，也许只有仅仅几百块。但是自己完全按照灵活就业的形式来交纳个人社保的话，可能职工养老保险和职工医疗保险加在一起，最低缴费标准也要高达1万元以上。
  所以说这样的一个高额的交费标准，自己心里首先要有一个承受压力，其次自己的经济水平要能达到这样的一个承受标准才可以，如果自己的经济水平及其一般不能够承受这样高额的一个经济压力的话，那么我建议还是尽量要实现自己二次就业，因为只有实现二次就业以后才会有企业单位承担自己的社保待遇，这样的话对自己来说经济压力才会有效的降低。社保待遇才能够正常的缴纳。
  
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  2021-12-23 15:08 赵马元 客户经理

  企业职工从职工养老保险转为灵活就业人员保险。视同缴费年限也是可以算在里面的，所以这有助于我们能够领到更多的退休金
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  2021-12-23 15:04 齐敦益 客户经理

  企业职工从职工养老保险转为灵活就业养老保险，视同缴费年限可以算作是缴费年限。
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  2021-12-23 14:57 连丽红 客户经理

  企业职工从职工养老保险转为灵活就业人员保险。视同缴费年限也可以算在缴费年限里吗？当然可以算在一起。92年之前参加工作的。这些工龄就算做视同缴费年限。退休的时候全都算上工龄。
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  2021-12-23 14:25 符育明 客户经理

  企业职工从职工养老保险转为灵活就业人员，保险视同年限也可以算在计费吗？视同年限是可以算计费的。
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  2021-12-23 14:12 符胜忠 客户经理

  企业职工从职工养老保险转为灵活就业人员，保险是同交费年限，也可以算在缴费年限里吗？企业职工从职工养老保险转为灵活就业人员，保险年限都是在一起的