其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:20 齐显影 客户经理

  按现在的说法来看，养老金还是越低越好，因为一般用不到，公积金公司交的是固定的，你自己交的可以高一点，这个可以免税，每月省了几十块钱，而且可以提出来，其他的还好
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  2021-12-23 15:09 齐晓影 客户经理

  基数原来调高,退休时退休金会高。是好事
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  2021-12-23 14:59 符翩翩 客户经理

  不好，这说明社保缴费基数一直没调整，都是按1000来算的，应该是比较低的，如果低于工资水平，可以向公司提出来，要求提高缴费基数，否则，可以向社保中心举报。

  缴费基数是按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，超过或低于当地社平工资300%或60%的，按社平工资的300%或60%确定。

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。基数不同，各人的缴费金额自然也不同。社保缴费比例一般如下

  养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％；

  工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。

  扩展资料：

  国家尝试下调五险一金在工资缴纳比例。

  李克强表示，今年两会期间，一些代表和委员也提出来可以考虑适当地调整“五险一金”的缴存比例，党中央国务院对此事高度重视，国务院去年就工伤、失业、生育保险实际上已经下调了它的缴存比例。

  当然，“五险一金”从总体上看还是有适当调整的空间，各地情况不同。

  前面已经提到过，社会保障基金是充裕的，在国家规定的统一框架下，可以给地方更多的自主权，让他们根据当地的实际情况，阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例是可以做的。总的是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。

  扩展资料来源：人民网-李克强：“五险一金”总体上有适当调整的空间

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  2021-12-23 14:34 樊扬诗 客户经理

  朋友，五项一金的基数是根据当地的上一年经济指数来规定的，没有好与不好之说，
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  2021-12-23 14:27 赵骏凯 客户经理

  高好，个人虽然负担会多些，但相对来讲企业也会多缴，那么企业以1000为基数缴费。
  1.今后的养老保险待遇和现在的缴费情况是紧密联系的，现在缴费越多，将来得到的就越多，这不仅仅是就养老而言的，受影响的还有医疗，工伤，住房公积金等。
  2.对职工而言有关社会保险事项，一般为现在通常说的五险一金，具体五险即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，一金即住房公积金，这些都是依照个人的工资为基数计算的。
  3.我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。
  4.国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。
  5.如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍，按保险条例的规定，并不是个人收入全部算到社保基数里，这是有一定的计算范围的。
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  2021-12-23 14:05 齐晓怡 客户经理

  对于员工而言当然是高于基数好，对于单位而言是等于基数好，因为基数是一个划定的标准，是只能高不能低的
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  2021-12-23 14:02 赵馥洁 客户经理

  一、社保缴费基数高好还是低好，根据不同方面来说是不一样的：

  1、从工资方面

  月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点社保费用更划算，毕竟生活质量还是要保证。

  2、从公积金方面

  如果用公积金贷款买房了，那么么社保缴费基数高会好一些，因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保缴费基数更高，每个月交的公积金也更高，这样算起来其实到手的实际工资是差不多的。

  所以社保交的多还是少，每个人情况都不一样的，但是现在贷款买房的人多，而且公积金还可以用于租房，其实我认为还是社保缴费基数高一些更好的。

  二、社保缴费基数的降低对我们的收入和养老金有影响。因为社保缴费基数是本人上年度月平均工资，众多企业的缴费都是按照下限进行社保缴纳，社保下限是当地平均工资的60%。但是这个下限的核定是按照非私营单位在岗职工的平均工资核定的，并没有私营单位。要是这样的话，社保缴费下限会随着非私营工资的上涨，所以很多人的缴费就会很多，收入就会减少。之后的社保缴费下限核定是要更改的，对企业和个人来说收入都会有增加。