其他回答(共7条)

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  2021-12-23 15:20 龚巧丽 客户经理

  朋友你好，笔试一般和公务员可是差不多，职业能力测试、西方经济学、货币银行学、财政学、审计、法律、英语、计算机、时事政治等各个方面。面试大体分为小 组讨论和结构化面试。至于复习资料，建议你去淘宝买 2012-2013中国邮政储蓄银行招聘考试套餐 ，店主是 石先生1我就是买的这个。复习内容很系统，而且购买后店主还会有赠品相送（是历年真题哦）。我买了一份，已经通过了笔试。
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  2021-12-23 15:07 赖鹏举 客户经理

  1. 中国邮政储蓄银行考试内容比较综合，包括专业知识、行测、英语和综合知识几部分，还包括一些与邮政储蓄银行相关的常识性知识。同学你好！建议你去淘宝买 中国邮政储蓄银行 招聘考试套餐 ，店主是 石先生1，店铺是：银行招聘直通车 。去年我就是买的这个，已经通过笔试，现在我已经在银行上班了。复习内容很系统有针对性，还有真题。特别是店主本人对银行考试情况很熟悉，我问了很多问题，他都很耐心的回答我
     

  
  

  考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 蓝毛豆 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

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  2021-12-23 15:02 连书纳 客户经理

  同学你好！建议你去淘宝买 中国邮政储蓄银行 招聘考试套餐 ，店主是 石先生1，店铺是：银行招聘直通车 。去年我就是买的这个，已经通过笔试，现在我已经在银行上班了。复习内容很系统有针对性，还有真题。特别是店主本人对银行考试情况很熟悉，我问了很多问题，他都很耐心的回答我，很有帮助。Q；8577 1845
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  2021-12-23 14:24 黄盛木 客户经理

  中国邮政储蓄银行考试用时是150分钟。
  

  邮政储蓄银行笔试内容主要分为四部分：通用能力测试、英语、综合知识、职场个性测试。

  通用能力测试也就是epi，总计60题，用时70分钟；包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析;这些内容基本上各大银行都会考，我们看看去年邮政储蓄银行考试的部分真题。

  英语考察了两部分，选词填空和阅读理解，总计40题，用时20分钟。

  综合知识这部分内容涉及比较广。

  最后是saville focus 累计72题，性格测试，主要是考察考生的性格和报考职位是不是匹配。

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  2021-12-23 14:12 龙安隆 客户经理

  中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。

  以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。

  中国邮政储蓄银行考情重点说明：

  1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。

  2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。

  3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。

  
  

  参考书籍可以选择课观银行帮的《全国银行招聘考试一本通+真题汇编》。

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  2021-12-23 14:00 赵马元 客户经理

  中国邮政储蓄银行笔试内容：

  中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。

  以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。

  中国邮政储蓄银行考情重点说明：

  1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。

  2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。

  3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。

  
  

  中国邮政储蓄银行面试内容：

  根据历年邮储银行面试情况来看，邮储银行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试，这两种面试形式是邮储银行各大分行使用最多的两种面试形式。

  邮储银行面试准备不能用记忆几道题来应对，银行面试出题随机性非常大，所以，想要稳过面试，还是要从邮储银行面试考查的核心内容入手。面试官一问问题，就知道他想要知道什么，从而有针对性的回答，才能获得较好的成绩。邮储银行都希望你是“有备而来”。此外，在面试中还有许多细节要注意，避免掉坑。

  1.提前掌握面试形式和考核标准

  过往有学生反馈在无领导小组面试中，参与的同学没有抓住“在有限时间内，得到一致观点，并进行总结”的要求，直到时间到了还在针对题目刨根问底、完全没办法得出一致结果，最终给面试官的观感也不够好。

  如果参加无领导小组讨论，还要注意的是，陈述观点一定要有条理，尽量早的引导小组先定下谁总结，谁记录，讨论时避免抢话，最好是挨着顺序把每个人的意见说完之后，要讲其他意见的再开始说，最后由指定的同学进行总结，在形成一致意见的前提下，尽量多进行有效的有质量发言，少而精胜过多而废。

  2.稳定心态

  面试时，难免会遇到被面试官追问的情况，就如一个自我介绍中，如果你说了“银行是我找工作的首选”之类的问题，面试官还要进一步考查你的话真实性、坚定性、以及你做出了哪些行为等，因此追问你：

  为什么银行是工作首选？

  网申投了那几家银行？

  各自都是什么进展？

  如果同时被几家银行录取怎么办？

  理想的岗位是什么？

  职业规划是怎么样的？

  ……

  考生如果没有早做心理准备，可能会越回答，越紧张。

  此外，如果遇到多对一的面试、自我介绍被打断、或者面试官明显的皱眉头、情绪不佳、生气等状况时也要尽量稳住心态，尽量做到不受影响，稳定发挥。

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  2021-12-23 13:58 米大丽 客户经理

  中国邮政储蓄银行校园招聘笔试时间一般是10月底11月初
  笔试内容：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、
  综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)
  与性格测试三部分
  考试采取计算机智能化考试形式(上机考试)。