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  2021-12-23 14:26 辛培剐 客户经理

  1.确定志向志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映著一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响著一个人的奋斗目标及成就的大小。
  所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。
  2.自我评估自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
  3.职业生涯机会的评估
  职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。
  4.职业的选择
  职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。
  5.职业生涯路线的选择
  在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线……
  由於发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿著你的职业生涯路线或预定的方向前进。
  6.设定职业生涯目标
  职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败
  ，很大程度上取决於有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等资讯为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
  7.制定行动计画与措施
  在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这裏所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计画采取什麼措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计画学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什麼措施开发你的潜能等等，都要有具体的计画与明确的措施。并且这些计画要特别具体，以便於定时检查。
  8.评估与回馈
  俗话说：“计画赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。
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  2021-12-23 14:04 龚崇栋 客户经理

  这不算是一个职业生涯规划，但作为一个学金融的过来人，我想以自己的自身经验与感受给你一点启示。 我是2010年7月毕业的。说实话，在高考前填志愿的时候，自己的确是抱着想要进去金融行业工作的目的而选择了金融专业。但是说实话，在大学的时候，自己并没有对自己有很好的关于这方面的规划，大学里的专业课程也没有特认真的对待，因为大学不像高中，初中，很自主很自由，所以我也像很多同学一样对专业课程没有引起足够的重视，都是在考试前抱抱佛脚。然后，在大四找工作的时候，没有坚守立足金融的目标，犹豫不决，后来拿到了一个外企行政的offer后，就放弃了银行的面试机会，但是，在几个月的工作后，发现自己并不适合行政工作，也没有特别大的兴趣，而选择了离开。但是也发现，放弃的那些银行面试机会也是一去不复返了，因为银行只招应届生。其实，现在分析起来，我本身的条件也是不错，党员，学生干部，奖学金，校优秀学生，这些都是为了让自己更符合银行招聘条件而去努力得来的。但是，却在有了银行面试机会后而为了一个已经现成的offer白白放弃了实现理想的机会。现在想来，当时自己对进银行没有特别足的信心，归根结底的原因有两点，一，金融专业知识不够扎实，二，就业形势不乐观，导致银行竞争激励，以致自身把握不大。但我想，归根结底，还是自己本身的基础不扎实，没有真正意义上为进入金融行业做足准备。俗话说，机会是留给有准备的人的，我承认自己的准备不足，没有足够的勇气与信心去迎接各大银行多轮面试的考验。而现在，在几个月工作后，我开始渐渐认清一些东西，但为时已晚，我已经无法以正式工的身份进入银行。但为了入这一行，我只好从银行的派遣制柜员做起，说实话，同时招进来的都是专科生，我作为一个211大学的本科生，内心还是有些不太平衡，但是，我也知道，这是对自己当初不坚定的惩罚。尽管，我现在需要比我的很多在银行做正式工的朋友付出更多更坚辛的努力，才有可能在几年后赶上他们现在的成绩。 所以，如果你是一个刚入大学的学生的话，我给你的建议是，珍惜你的大学生活，大学生活很轻松很自由，但是，如果你真的想在4年后找到一份你理想中的工作的话，大学里一定要有很好的规划，这种规划一定要从大一开始。我的建议是可以从以下几点出发，一，多参加一些适合自己的社会实践活动，能力比较好的话最好去学生会，稍微弱点话，可以参加一些社团活动。二，多跑跑图书馆，大学图书馆藏书一般都很丰富，大一开始可以看一些浅显一点的经济金融方面的书籍，对金融方面一些基本问题心中有个认知与了解。三，最好能至少拿一次奖学金。四，大三是专业课程最集中的一年，希望你能认真对待，如果有可能，能至少与一位金融老师有个比较好的关系，大学老师一般都是上完课就拍拍屁股走人的，一般都不认识学生，但如果你能做到主动一点，老师都是很喜欢求知欲强的学生，我想这样一位老师对你无论是金融专业的课程还是金融方面的职业规划，都是很有帮助的。这些，是我的一些感慨，希望对你有所启示。
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  2021-12-23 14:01 黄益民 客户经理

  职业生涯规划应该从以下几个方面入手：
  性格、兴趣爱好、价值观、专长、所学专业、个人优缺点
  在分析总结自己的这些特征之后，职业生涯规划的内容就要尽量与这些相结合，发挥个人优势，弥补个人劣势。
  范例：一、扉页(略)
  二、个人基本情况
  （2007年－2012年，20岁至25岁）
  美好愿望：学习进步,事业有成.
  方 向：企业高级会计师
  总体目标：认真学习,考过会计证,和高级会计师证,成为企业高级管理人才.
  已进行情况：大学二年级
  三、目录
  四、正文
  1.自我认知
  职业测平
  内容(兴趣,能力,价值观)
  测平(360度评估,技能,兴趣盘点,价值观澄清)
  2.职业认知
  外部环境分析(家庭,社会,目标地域分析)
  职业本身的前景(典型生活,工作内容,薪酬,工作环境,目标胜任力)
  目标职业分析
  职业的晋升和发展路径(进职业的途径)
  认证资格
  从事该职业生活方式对休闲,家庭,影响
  职业胜任能力(swot分析外部环境分析(家庭,社会,目标地域分析))
  3.规划设计
  a 确定目标和路径
  b 制定行动计划
  c 动态反馈调整
  d 备选规划方案
  1.自我认知
  在校期间学习成绩优异,多次受到老师的表扬,做事比较认真仔细,很喜欢从事会计方面的工作,专业知识水平较高，适应性较强,能流利沟通；；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任班干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。
  通过自我测评,基本上达到所要求的能力,能够从事会计相关的工作。 　
  4、职业生涯规划设计
  a 确定目标和路径
  　 成果目标；通过实践学习，掌握专业技能.
  学历目标：取得律师从业资格,高级会计师，注册会计师。
  职务目标：外企高级企业管理人才
  能力目标：在学校掌握的东西远远不够，因而要熟悉企业运行方式，多掌握企业管理方面的知识，熟读关于经济法律的知识，提高自己对企业创建和运转的熟悉程度。
  b 制定行动计划
  充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等.充分利用学校或社团提供的机会，争取更多的培训机会，提高自己的知识能力。充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，用真心交往，多结交益友。
  c 动态反馈调整
  在大学开始就要有一个明确的目标，对自己的职业生涯做一个明确的规划。也许以后情况有变，但你现在也有动力有目标去努力。目标要么不定，定了就一定要实行。现在正是我们为自己的职业生涯做好充分准备的时候，不能因为安逸的生活而放弃努力，因为小小的挫折而丧失信心，未来的命运是我们自己的，只要肯努力就会取得成功。
  d 备选规划方案
  证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司增长空间巨大。对中国证券行业来说，一方面，中国资本市场的规模增速和增长空间，决定了券商股高增长的持续性和稳定性；另外一个方面，直接投资、融资融券和股指期货等创新业务的推出，将进一步优化券商的盈利模式。其中，直接投资业务发展空间巨大，具有收益高、风险低的特点；兼并收购业务则是对市场现有资源的重新配置和优化，在全流通时代，该项业务将不断涌现。可以毕业以后从事证券方面的工作。
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  2021-12-23 14:00 龚宇飞 客户经理

  内容来自用户:psbh158

  金融学职业生涯规划书
  金融学职业生涯规划书
  一.规划前言
  这是一个竞争的社会，这是一个充满挑战的社会。每个人都有自己的目标和理想，都有一份心里的对未来的憧憬。然而实现理想是一个过程，一个艰苦但却充满温暖与回忆的过程。有些路太过漫长，漫长到难以坚持;有些路太过坎坷，坎坷到无从行走。有时候通往理想的道路就是这样，给人可近而不可即的感觉。但是这不代表只能停滞不前。
  一份仔细的职业规划，能够让我们清晰的看到自己的不足之处，在向着理想努力的路上，哪些是迫切需要掌握需要认识的。通过不断的与自己的规划相比较，调整自己的脚步，以更加快捷的方式努力。
  进入大学的那一刻起，我们的生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验。然而，丰富多彩的大学生活与家长老师的约束力的改变，往往会让初入象牙塔的我们迷失方向，大学生活过的浑浑噩噩，以致在四年后走出校门是茫然不知所措。
  通过这一学期学习周老师的职业生涯规划课程，我对于职业生涯规划的意义有了更加深刻的理解。
  首先，"没有目标的船永远不能到达成功的彼岸，"职业规划让我们明确自己未来的职业目标，并以实现这个目标的要求时刻约束自己，给自己寻求更加专业的知识和丰富经验的动力。
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  2021-12-23 13:52 齐敦禹 客户经理

  金融行业是21世纪的热门行业，顺应社会的发展，做社会的有用人才，我选择了自己所喜欢的金融专业。并且在毕业后我一直为自己的理想而努力奋斗着。为此，我做出了以下金融专业大学生职业生涯规划范文，我会朝着我所规划的目标进行。
  这里先说一下...
  金融行业是21世纪的热门行业，顺应社会的发展，做社会的有用人才，我选择了自己所喜欢的金融专业。并且在毕业后我一直为自己的理想而努力奋斗着。为此，我做出了以下金融专业大学生职业生涯规划范文，我会朝着我所规划的目标进行。
  这里先说一下考研的意义所在。其实不论你有何等经邦济世之志，在这个现实的社会中，也无法不向生活低头。说到为什么考研，或是为什么考金融专业的研究生，这里面有一个个人价值取向最优的问题存在。所谓个人价值取向最优，其实就是一个人未来的职业生涯如何向最优化发展。有人或许会反驳我的观点，说我们的理想是什么什么，但是有一点你要记住，任何理想都是在一定的社会分工背景下实现的，也就是说，你作为一个社会中的人，必须要承担一定的社会专业化分工的任务，也只有如此，你才有可能实现或接近实现你的理想和目标——你不可能逃避得掉的规划问题。
  在现代经济条件下，不论是国内也好国外也罢，界定一个人扮演何种社会角色最主要的一个社会评价指标就是其所受到的专业化教育的程度。可以说，选择一个专业，就是在选择职业生涯取向。当然，也有很多跨行跨专业成功的例子存在，但那更多的是在一定行业交叉背景下的特殊产物。这个社会在向专业化经济发展过程中，对于各个专门行业的专业化的人才需求仍然是未来职业分工的主流趋势。
  俗语云，“男怕入错行，女怕嫁错郎”，如果你的理想和兴趣真的在金融这个行业，而你此前所受的教育与这个行业有一定的距离或者相近，那么，选择考研吧;如果你本科所学是金融专业，而你想在这个行业有更高的发展空间，那么，选择考研吧。我不是唯学历论，更不是唯高学历论。如果让我选择，我宁愿招聘那些本科毕业而踏实肯干的孩子们。然而，我不是人力资源经理，我没有这个选择的权力。
  现在的金融职场上，学历热仍然是一个主流，好一点的金融机构，对于人员招聘的要求，几乎都是硕士以上学历，名校毕业等等。这种表面的浮华，更多地集中在京沪穗深这些经济发达、金融从业机会较多的地区。学历和专业，成了HR们遴选人才的主要指标。笔者毕业那年，曾经参加过招商银行的招聘会，刚刚递过简历，就被扔了回来，“我们不需要本科生!”当时是刺激颇大，现在想想，其实在我现在服务的投资银行也是在重复着这样的老路子。没有办法啊，人实在太多了，多到来不及详细地考察其到底有何才学，为了简化工作程序，减少工作量，只有拿学历卡人了——毕竟，在中国，研究生还没多到上街扫地的地步，而学历的高低，仍然能够说明一个人的学习能力、知识体系、发展空间。
  对于金融学专业方向、院校选择方面，一定要重点考虑以下几点：
  一、未来发展的行业选择——什么专业方向更符合你在目标行业的职业发展目标，选择好所应报考的专业方向;
  二、未来发展的空间选择——在国内(外)哪些地区更能够让你一展所长，明确未来所要工作生活的地区;
  三、未来发展的人际定位——什么样的学校，在你所要服务的行业更能给你深厚的人脉背景，毕竟，现代中国校友资源也是很重要的资源。
  而这其中，我认为又有三个应该遵循的基本原则：就近原则、专业化原则、发展预期原则。就近原则，即你所要报考的院校，应该在你未来所要工作生活的地区或附近，在该地区有一定的影响力的，这样在你毕业之后会方便你到该地区择业。专业化原则，即你所报考的院校，在传统上要具有优良的金融学教育积淀，最好是财经类专业院校，或是金融经济类传统较好的综合类大学，这样的院校通常在金融经济界有一定的校友资源，人际遍及你未来可能就业的领域，在专业化方面有独到之处，在金融业内具有一定的影响，对于未来就业好处颇多。发展预期原则，对于未来所要从事的职业的定位，是你选择专业方向首先应当考虑的。从目前金融业内的发展形势来看，未来金融业的发展方向是服务专业化、业务多样化。金融混业是个大趋势，因此，从当前的金融学科专业分布来看，比较有潜力的专业方向有：公司财务、风险管理与控制、金融工程、金融市场、保险精算、证券投资等。对于数量分析、微观金融前景看好，宏观方向如果有志于做研究工作也是不错的选择。
  说到这儿，考研的意义究竟何在?我个人以为，一种工具而已。一个让你进入一个行业(或一个行业的高端部分)，体验另一种人生的敲门砖，一个用来登高的阶梯，一个实现你个人价值取向的准备阶段。当然，这一切开始于你对一个行业的信心，对于一个行业未来发展的看好。金融是现代经济的核心，联系着整个资本链条的循环往复，其地位至关重要。也许，这便是很多朋友看好金融专业的一个原因。
  金融专业毕业生就业去向　从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种将趋向：
  一、商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。
  二、证券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
  三、信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。
  四、金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
  五、保险公司、保险经纪公司。
  六、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。
  七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
  八、社保基金管理中心或社保局，通常为保险方向。
  
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  2021-12-23 13:50 赵飞虎 客户经理

  职业生涯规划设计书
  姓名： 性别：
  学校：
  学院： 专业：
  电话： 手机：
  电子邮件：
  撰写时间： 年 月 日
  职业生涯规划设计书
  目 录
  一、 自我认知 1
  1． 多渠道评估 1
  2． 橱窗分析法： 1
  3． 自我认知小结 2
  二、 职业认知 2
  1． 外部环境分析 2
  2． 目标职业分析 2
  3． SWOT分析 3
  4． 职业认知小结 3
  三、 职业生涯规划设计 3
  1． 确定职业目标和路径 3
  2． 制定行动计划 3
  3． 动态反馈调整 4
  4． 备选职业规划方案 4
  自我认知
  多渠道评估
  优点（每项不得少于20字） 缺点（每项不得少于20字）
  自我评价
  家人评价
  老师评价
  亲密朋友评价
  同学评价
  其他社会关系评价
  橱窗分析法：
  橱窗1：“公开我” (不得少于50字)
  橱窗2：“隐藏我” (不得少于50字)
  橱窗3：“潜在我” (不得少于50字)
  橱窗4：“背脊我” (不得少于50字)
  自我认知小结：(不得少于100字)
  职业认知
  外部环境分析
  家庭环境分析(不得少于50字)
  学校环境分析(不得少于50字)
  社会环境分析(不得少于50字)
  目标地域分析(不得少于50字)
  目标职业分析
  目标职业名称
  岗位说明(不得少于100字)
  工作内容(不得少于100字)
  任职资格 (不得少于100字)
  工作条件(不得少于100字)
  就业和发展前景(不得少于100字)
  SWOT分析
  我的优势(strength)及其使用(不得少于100字)
  我的弱势(weakness)及其弥补(不得少于100字)
  我的机会(opportunity)及其利用(不得少于100字)
  我面临的威胁(threat)及其排除(不得少于100字)
  职业认知小结(不得少于150字)
  职业生涯规划设计
  确定职业目标和路径
  近期职业目标(不得少于100字)
  中期职业目标(不得少于100字)
  长期职业目标(不得少于50字)
  职业发展路径(不得少于50字)
  制定行动计划
  短期计划(不得少于100字)
  中期计划(不得少于50字)
  长期计划(不得少于50字)
  动态反馈调整(不得少于100字)
  评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：
  备选职业规划方案
  由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。
  我的备选职业规划方案：(不得少于100字)
  《职业生涯规划设计书》说明
  一、自我认知
  尼采说过：聪明的人只要能认识自己，便什么也不会失去。
  其实，我们每个人都有巨大的潜能，每个人都有自己独特的个性和长处。能否正确认识自我，在很大程度上影响或决定着一个人的前程和命运。
  1、多渠道评估：
  多渠道评估，是指通过收集与受评者有密切关系的、来自不同层面人员的评估信息，来全方位地评估受评者。通过评估反馈，可以获得来自多层面人员对受评者素质、能力等评估意见，比较全面、客观地了解有关受评者个人特质、优缺点等信息，作为受评者进行职业生涯规划及能力发展的参考。
  “多渠道评估”是进行自我认知的常见工具和方法。
  2、橱窗分析法:
  橱窗分析法也是进行自我认知的一种常用方法。所谓橱窗分析法，是一种借助直角坐标不同象限来表示人的不同部分的分析方法，它以别人知道或不知道为横坐标，以自己知道或不知道为纵坐标，坐标橱窗如下图所示： 
  请填写你的分析内容：
  橱窗1：为“公开我”（自己知道、别人也知道的部分，其特点是个人展现在外，无所隐藏。比如身高、年龄、学历、婚姻状况等。）
  橱窗2：为“隐藏我”（自己知道、别人不知道的部分，其特点是属于个人私有秘密，不外显。比如自私、嫉妒等平常自己不愿袒露的缺点，以及心中的愿望、雄心、优点等不敢告诉别人的部分。可以采取撰写自传或日记的方式来了解自我，可以了解我们自身成长的大致经历和自我计划情况等。）
  橱窗3:为“潜在我”（自己不知道、别人也不知道的部分，其特点是开发潜力巨大，但通常别人和自己都不容易发觉。我们可以通过人才测评来发现自己平时注意不到的潜力，也可以在学习和生活过程中，多做尝试来发现自己的潜力。）
  橱窗4:为 “背脊我”（自己不知道、别人知道的部分，其特点是自己看不到，别人却看得清清楚楚。我们可以采取同自己的家人、朋友等交流的方式，可以借助录音、录像设备，要做到尽量开诚布公，对别人提出的意见有则改之，无则加勉。）
  二、职业认知
  研究表明，对职业世界了解越多的人，越能够产生对生活的控制感，找到自己喜欢和满意的工作。
  目前，大学毕业生面临的“刚进入单位就不满意”、“盲目跳槽”，甚至“刚进入大学，就不喜欢所学的专业”等现象，在很大程度上都是因为他们没有对自己的选择进行充分的探索，对职业世界的认知还停留在“空想”的阶段而造成的。因此，进行职业认知是非常重要的。
  职业认知的方法和途径多种多样，除了可以通过书籍、刊物、互联网等途径，大学生应该更多地通过实习、见习、工作、人才招聘会、行业展览会、职场人士访谈等社会实践来进行职业认知。
  1、外部环境分析:
  在评估和选择职业的时候，不是自己喜欢什么就可以干什么，还必须考虑外部环境提供的机会和条件。外部环境通常包括家庭环境、学校环境、社会环境、地域环境和行业环境等。
  请在文本框内填写你对外部环境的分析内容：
  家庭环境分析： (如：家庭情况、家庭教育、经济状况、家人期望、家族文化及对自己的影响等 )
  学校环境分析：   (如：学校办学特色、专业特点及就业情况、毕业生在当地的就业竞争力等)
  社会环境分析：   (如：社会发展、政治与经济环境，国家政策、就业形势、社会需求等)
  目标地域分析：  (如：目标城市、地区的经济发展状况及前景，生活习惯与气候水土，人脉关系等)
  2、目标职业分析:
  每一个人都会有自己心目中的理想职业，但这些职业是否真的适合自己，是否通过努力可以达到，需要我们认真去了解和分析。
  请在文本框内填写你的目标职业分析内容：
  目标职位名称 
  岗位说明（职业的定义和性质，重点描述从事该职业的工作所要完成或达到的工作目标，以及该职业的主要职责权限等）
  工作内容（详细描述该职业所从事的具体的工作，应全面、详尽地写出完成工作目标所要做的每一项工作，包括每项工作的综述、活动过程、工作联系和工作权限，以及在不同阶段所用到的不同的工具和设备）
  任职资格（包括学历要求、专项培训、经验要求、能力要求、人格要求等）
  工作条件（包括工作场所、环境舒适程度、危险性等）
  就业和发展前景（该职业目前的就业情况，薪酬和福利，以及从事该工作之后下一步的发展前景） 
  3、SWOT分析:
  SWOT分析是评估职业机会的一种有效工具。通过这种分析，我们可以很清晰的明确自己的优势和不足以及外部环境给我们带来的机遇和挑战。其中，S代表strength(优势)，W代表weakness(弱势)，这两项是内部因素；O代表opportunity(机会)，T代表threat(威胁)，这两项是外部因素。
  我的优势(strength)及其使用
  请列出你的性格、能力等方面的优势并简要说明如何发挥它们。
  我的弱势(weakness)及其弥补
  请列出你性格、能力等方面的不足并简要说明如何克服它们。
  我的机会(opportunity)及其利用
  请列出外部环境对你的职业发展的有利方面，并简要说明如何把握这些它们。
  我面临的威胁(threat)及其排除
  请列出外部环境对你的职业发展的不利方面，并简要说明如何规避它们。
  三、职业生涯规划设计:
  信息加工理论（简称CIP理论）认为人的职业生涯决策过程分为五个基本的步骤（如图）。根据决策过程，职业生涯规划设计以自我认知和职业认知为基础，对所收集的资料信息进一步分析，了解自己可能的职业选择，综合考虑内外部环境和评估职业机会后，确定职业目标，选择职业发展路径，并制定行动计划和策略，从而帮助你完成职业生涯规划设计。
  职业目标就像大海航行中的灯塔，为我们指明前进的方向。职业发展路径是实现职业目标的发展路线，制定一个切实可行的发展计划，并确定最优的行动策略，使你的人生沿着你预定的职业生涯方向前进！
  确定职业目标和路径
  通过自我认知和职业认知，已经对自我和职业有了比较深刻的认识，以此为基础可以来确定自己的职业目标。有了目标，我们才有了前进的方向和奋斗的动力。但职业目标并非流于形式的权宜之计，我们一定要有长远的眼光，将自己职业生涯目标划分为不同的阶段性目标。
  近期职业目标：
  近期职业目标是指大学毕业后的职业目标。比如说毕业后我将选择什么行业的什么职位，我将选择一条什么样的发展道路，为此，我大一要达到什么目标，大二要达到什么目标……
  中期职业目标：
  中期目标是指大学毕业后五年内的职业目标。
  长期职业目标：
   长期目标是指大学毕业后十年或十年以上的目标。
  职业发展路径:
  制定行动计划
  为了实现自己的职业发展目标，需要制定一个详尽的行动计划，对自己的学习、培训、社会实践等进行周密的安排。
  短期计划：
  指大学期间的计划。比如专业学习、职业技能培养、社会实践等。
  中期计划：
  指大学毕业后的五年计划。比如职场适应，知识、人脉等方面的积累，职位升迁等。
  长期计划：
  毕业后十年以上的计划。比如工作生活、身心健康、婚姻家庭、子女教育等。
  动态反馈调整:
  职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施情况及变化进行及时的评估与修正。一般情况下，半年或一年就要对原有的规划进行评估；当出现重大变化或特殊情况时，应随时进行调整。
   动态反馈调整的策略：
  1、整体性原则：目标和行动计划要考虑到职业生涯发展的整个历程，要持续连贯；主目标与分目标
  一致，目标与行动计划一致，个人目标与组织发展目标一致。
  2、具体性原则：目标和行动计划要清晰、明确，实现目标的步骤要具体。
  3、挑战性原则：目标和行动计划要具有一定的挑战性，能够对自己起到内在的激励作用。
  4、可行性原则：目标和行动计划要充分考虑到个人、社会、组织环境的现实特点与需要，从实际出发；各阶段的行动计划要切实可行，不搞形式主义。
  5、时限性原则：目标和行动计划要有明确的时间安排，有最后的实现日期。
  6、灵活性原则：目标和行动计划要随着环境和形势的变化作相应的调整，有弹性或缓冲性。
  职业目标、职业路径与行动计划的评估和调整：
  无论是自身还是职业，如果想要有一个比较清晰的了解，使自我与职业配合默契，都需要有一个较长的过程。在职业目标的实现过程中，由于家庭情况、组织环境、经济状况、新的机遇、甚至新的潜力发掘等因素，都会对我们的职业发展产生影响，这时就需要我们对职业目标、职业路径与行动计划做出调整。
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  2021-12-23 13:44 黄真敏 客户经理

  内容来自用户:书书禄

  职业生涯规划书
  目录
  前言
  一、自我剖析
  二、职业定位
  1、家庭背景
  2、市场行情
  3、职业分析：
  三、综合第一部分（自我剖析）及第二部分（职业定位）的主要内容，得出本人的职业定位的SWOT分析：
  四、目标与实施：
  五、结束语
  前言
  对大多数人来说，工作不仅仅是一种必需。它还是人们生活的焦点，是他们的个性和创造性的源泉。当我回首往事，不因碌碌无为而悔恨，不因虚度年华而羞愧；当我展望未来，会为任重道远而奋斗，更为美好前程而欢欣！那么，作为一名尚未走进职场的大学生，怎么才能未雨绸缪的进行规划就业呢？所以，根据我的实际情况，我以成为一名金融投资顾问为目标，把自己的职业生涯规划分为五个阶段。
  每个阶段有着不同的目标、任务，通过对每个不同阶段的规划，使自己更加认识到自己的优势和劣势；通过努力工作学习，实现目标，并在提升自我的同时不断改进自己的职业规划，使职业生涯规划更加合理化、更加能促进社会、市场以及自己的发展。
  辅导员说过我们并不能浑浑噩噩，在我们还没有真正面对就业压力的时候，努力提升自我，制定长短期目标。“没有目标的船永远不能到达成功的彼岸，”因此职业规划让我们明确自己未来的职业目标，并以实现这个目标的要求时刻约束自己，给自己寻求更加专业的知识和丰富经验的动力。其次，职业规划也给你四年的大学生活做了相应的规划，在每个阶段，应该做什么事情，不让没好珍贵的大学时光虚度，