为什么养老保险交够年限,也不能领取退休金
齐敦禹
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2021-12-23 13:32
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2021-12-23 13:57最佳答案
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您好!达到法定年龄,男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁。所在单位和个人依法参加养老保险并按规定足额缴纳养老保险费,可以领取养老金。个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上,也可以领取养老金(视同缴费年限为经劳动保障部门认定的1992年10月以前的有效工龄)。因此,退休时养老保险交了10年,能领取养老保险金吗,应视您是否符合上述的养老保险金领取条件。
从2004年1月1日以后正常退休人员,基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+调剂金+统筹项目内生活物价补贴+增发过渡性养老金。因病退休每提前一年减2%养老金(不含个人账户养老金)。
1992年9月30日以前参加工作,缴费年限(含视同缴费年限)满10年,不满15年的,可以按月领取退休金;不满10年的,个人账户全部储存额一次性支付给个人,终止基本养老关系。1992年10月1日后参加工作,缴费年限未满15年的,达到退休年龄,不享受按月计发基本养老待遇,只将个人账户全部储存额一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。
其他回答(共7条)
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2021-12-23 14:47 龚崇权 客户经理
养老保险申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:一是达到法定退休年龄,并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;三是个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 -
2021-12-23 14:47 龙安顺 客户经理
只要社保缴费满15年,那么在退休后就一定可以领取养老金。
因为,按照国家规定,领取养老金的最低年限要求就是15年。但也因此,出现了另一种声音:反正只要缴满15年就可以领取养老金了,那之后是不是就不用再续缴了,省的多交的钱领不了浪费。 但实际上,事情可没有这么简单!首先,我们得知道:退休后养老金的多少,是由退休年龄、参保地社会平均工资、养老金累计年限、养老金基数、个人养老金账户等多个因素决定的。
而同一个城市中,退休年龄、参保地社会平均工资、养老金基数基本都是相同的。也就是说,对于养老金的金额起决定作用的就是养老金累计年限、个人养老金账户这两个因素了。
而其中,个人养老金账户金额则是由养老金累计年限决定的:缴费年限越少、个人养老金账户的金额肯定就越少。另一方面,每年退休金的涨幅也与缴费年限挂钩,缴费年限越长缴费金额越多,每年养老金的增长幅度也就越大。即如果社保缴满15年之后选择不再续缴,不仅会影响个人养老金账户金额的核算,也会影响退休金每年的涨幅。
对此,我们可以举例说明,以便广大用户更清楚、更直观的进行了解。我们都知道,退休时的养老金是由基础养老金、个人养老金,以及过渡性养老金三部分构成的。其中,基础养老金=全省上年平均工资X(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%,养老金的指数在0.4到3之间。个人养老金=个人养老金账户/(男139,女干部174,女工人195)。过渡养老金=全省上年平均工资X(96年以前工龄)X1.3%,96年以前没有缴纳社保则按视同工龄计算。
按照以上计算公式,假设小李和小王都是北京市男性职工,在缴纳社保时也都是按照每个月1200元的标准进行缴费,养老金指数都是2,且都没有视同工龄。但不同的是,小李在缴满15年之后选择不再续缴,而小王则一直缴了30年。在这样的情况下,如何想计算他们退休后能够拿到的退休金。
首先,我们要计算小李和小王两人的个人账户金额为多少。其中,小李的个人账户金额为:1200X12X15=216000元。而小王的个人账户金额为:1200X12X30=432000元。按照2016年北京市职工月平均工资7706元计算: 小李的基础养老金为7706X(1+2)÷2X15X1%=1733.85元。个人养老金为216000÷139≈1553.96元。过渡养老金为7706X0X1.3%=0元。因此,小李每月可领取的退休金为:1733.85+1553.96+0=3287.81元。
而小王的基础养老金7706X(1+2)÷2X30X1%=3467.7元。个人养老金为432000÷139≈3107.91元。过渡养老金为7706X0X1.3%=0元。因此,小王每个月可领取的退休金为3467.7+3107.91+0=6575.61元。 可见,在其他条件都相同,只是缴费年限不同的情况下,小李和小王退休后每月可领取的退休金相差有多大。这也验证了退休金“多缴多得”的领取原则,因此建议在缴纳社保时,还是不要卡在15年的节点上。 -
2021-12-23 14:32 赵风茹 客户经理
根据《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
因此,缴满15年的,能正常领取养老金,但是缴纳年份会影响退休领取的退休金数额,一般来说,缴纳年份越高,退休时领取的越多。 -
2021-12-23 14:24 齐景国 客户经理
养老保险是可以交满15年就可以不交了,那样到退休的年龄也可以领退休金的。
养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 -
2021-12-23 14:12 黄睿多 客户经理
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金;
如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替;
社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
个人办理社保的,应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点:个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险。
缴费比例:
基本养老保险+地方补充养老19%;
基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。扩展阅读:
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2021-12-23 13:59 连传杰 客户经理
退休有两个基本条件:1、达到退休年龄(男60岁,女55岁);2、连续缴费年限满15年。
所谓连续缴费年限满15年是指一个人达到退休年龄时,其视同缴费年限满15年,这里15年的概念包含有两个意思:一个是养老保险连续缴费年限满15年(注意是连续年限),一个是即使没有缴够15年的养老保险,但视同缴费年限达到15年(比如国企职工的工龄,95年以前的统筹费缴纳年限等)。
还有一个概念要注意,并不是说一个视同缴费年限满了15年以后就可以不再缴费,15年只是缴费的一个底限年限。比如一个如果从30岁开始缴费,45岁时缴够15年了,然后停交,到了退休年龄时,因为没有一直缴费至退休年龄,故此时不能退休,领取退休金,最多只能领回养老保险个人帐户上的养老保险。要从30岁一直缴费至60岁才可以退休,有30年工龄,可以领取90-95%的退休工资。
还要注意退休金和养老金的区别:退休金是指达到退休年龄时仍在职,从工作单位退休时领取的退休工资;养老金则是达到退休年龄时不在职,不属于任何一个单位,属于自谋职业者,这时可以根据规定从社保局计算领取养老金(一直领下去)。如果你无业,也可以到社保局按自谋职业者缴纳社保费,到符合条件时(缴费年限15年以上,达到年龄)就可以计算领取养老金。
针对你所说的问题,如果你的缴费年限满了15年,而且是在国企,那么这15年无论在退休或是领取养老金时都可以计算(因为是国企工龄,其他不行),你可以辞职,但无论是到另一个单位就职还是自己创业甚至无业回家,那么都要接续养老保险,也就是要接着缴费,一直缴到达到年龄时(退休年龄和自谋职业领取养老金的年龄是不同的),才可领取退休工资或养老金,不能不再缴费,如果不再缴费,那么以前的一切都作废了。
不知道我说清楚了没有,希望你能明白,对你有所帮助。扩展阅读:
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2021-12-23 13:51 黄盛洁 客户经理
交养老保险不够年限不能领退休金,但允许继续缴费推迟退休。
也可领取个人账户存储额,终止养老保险关系。
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