其他回答(共7条)

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  2021-12-23 14:46 齐晓天 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  您好，银行校园招聘对于学历的要求是比较严格的，如果简章里表明是要求本科以上学历，那以下学历基本不会考虑。

  中国工商银行的校园招聘根据往年的情况来看，要求具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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  2021-12-23 14:31 龙宝霞 客户经理

  不同岗位对学历要求都不太一样一般是两种情况：

  1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。

  2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。

  以2021年工商银行校园春招公告为例
  

  一、招聘机构

  中国工商银行境内33家一级（直属）分行、9家直属机构、利润中心及5家综合化子公司。

  二、招聘范围

  面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。

  三、招聘岗位

  1、ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

  2、星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。

  3、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。

  4、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。

  5、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。

  6、客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。

  7、服务代表岗位。根据银行客户服务需要，主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。

  本次招聘，每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，每家机构最多可申请报名两个岗位。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）进行查询浏览。

  四、招聘程序

  （一）网上报名。具体报名时间为2021年3月15日-4月11日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn），或关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号，点击“我要应聘”栏目，在线填写个人简历，完成职位申请，并按相关格式要求上传电子版证件照和生活照。

  （二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

  （三）笔试。统一笔试时间为2021年4月下旬，采取线上机考方式，分为两个场次进行。本次招聘，每位考生仅需参加一场笔试。应聘者可在报名时根据自身实际情况，自主选择笔试场次。具体笔试时间将在报名结束后另行通知。

  （四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

  （五）录用。拟录用人员名单将在我行官方网站进行公示。

  五、注意事项

  （一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

  （二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

  （三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

  （四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

  （五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

  （六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

  （七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

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  2021-12-23 14:11 赵颖轶 客户经理

  工商银行2017年秋季校园招聘暂未开始，甘肃中公金融人根据往年报名时间预测2017年工商银行秋招报名时间预计在9月开始，建议广大考生参考往年时间安排备考计划。
  以下为工商银行甘肃省分行2016年秋季校园招聘公告信息：
  一、基本条件
  (一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
  (二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
  (三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
  (四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
  (五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
  (六)岗位要求具备的其他条件。
  二、岗位资格要求
  (一)总行管理培训生岗位
  1.国内外知名院校应届毕业生;
  2.全日制大学本科及以上学历，主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业，少量招收理工类专业毕业生;
  3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;
  4.具有良好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
  (二)银行卡中心、数据中心、软件中心相关业务岗位
  1.国内外知名院校应届毕业生;
  2.全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、信息科技、法律、交互设计、视觉设计等相关专业;
  3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
  4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
  (三)境内分行营业网点营销服务岗位
  1.国内外院校应届毕业生;
  2.全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;
  3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
  4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
  (四)境内分行营业网点柜员岗位
  1.国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
  2.全日制大学本科学历(包括高招本科第一、第二、第三批次和全日制专升本)，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
  3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
  (五)部分境内分行信息科技岗位
  1.国内外院校应届毕业生;
  2.全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业;
  3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
  4.具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
  (六)海外机构、附属公司相关岗位
  见各岗位具体的资格条件。
  三、相关说明
  (一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
  (二)应聘者应满足以下毕业时间要求：
  1.境内院校应届毕业生，应能够在2016年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;
  2.境外院校毕业生，应为2015年1月1日至2016年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2016年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2016年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
  3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。
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  2021-12-23 13:59 车庆云 客户经理

  中国四大银行之一的中国工商银行对招聘我条件要求的比较严格，中国工商银行总行校园招聘有以下要求：

  （一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
  

  
  

  （二）各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。

  
  （三）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。

  
  （四）服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。

  
  三、贫困大学生专项招聘计划

  
  根据党中央、国务院"精准扶贫、精准脱贫"基本方略，以及人民银行、银监会金融扶贫相关政策，我行将在本次校园招聘中同步开展2017年度贫困大学生专项招聘，具体如下：
  （一）中国工商银行2017年度贫困大学生专项招聘计划为280人。各机构具体计划详见附件2。

  
  （二）贫困大学生须符合以下认定标准之一：

  
  1、纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；
  2、纳入高等院校贫困生库；
  3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；
  4、生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

  
  （三）贫困大学生可应聘报名我行2017年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历"家庭背景"中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。

  
  （四）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
  

  
  

     中国工商银行总行校园招聘相应了国家号召的"精准扶贫、精准脱贫"基本方略，给贫困大学生和家庭带来社会的关怀。

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  2021-12-23 13:57 黄生龙 客户经理

  2018中国工商银行春季校园招聘已经开始了！
  目前江西分行还未出招聘公告！可参考去年招聘信息：
  招聘岗位
  (一)各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等岗位。
  (二)柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
  (三)服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。
  具体招聘时间安排、招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。
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  2021-12-23 13:50 符翩翩 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  中国工商银行江西分行2016年度校园招聘报考条件:

  (一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

  (二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

  (三)具有良好的英语能力，具体如下：

  1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

  2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

  3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

  (四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

  (五)具体专业要求

  经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业

  (六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

  1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;

  2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;

  3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
  

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  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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  2021-12-23 13:38 符腾丹 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  一、招聘机构

  中国工商银行江西省分行。

  二、招聘岗位(280人)

  (一)管理培训生：培养目标为经营管理、专业管理方向的储备人才。

  (二)通用岗位：具体包括公司业务、个人金融业务、国际业务、电子银行、会计结算、软件开发、法律事务等岗位。新员工入职后统一安排至基层营业网点进行为期不少于一年的培养锻炼，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

  (三)柜员岗位：定向柜面服务人员，主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。新员工入职后先安排至合肥电子银行中心进行为期不少于一年的培养锻炼，之后返回营业网点工　作。

  三、工作地点

  为中国工商银行江西省分行营业部(南昌地区)、赣州分行、上饶分行、宜春分行、吉安分行、九江分行、抚州分行、萍乡分行、新余分行、景德镇分行、鹰潭分行等11个分行部分辖属支行所在地。具体见招聘岗位。

  四、招聘条件

  (一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

  (二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，在2016年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科(含)以上学历、学位，在2015年1月至2016年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

  (三)具有良好的英语能力，具体如下：

  1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

  2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

  3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

  (四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

  (五)具体专业要求

  经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业

  (六)除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：

  1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务;

  2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位，毕业于国内外知名院校;

  3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

  五、宣讲会安排

  我行将于10月上旬在江西财经大学高举办2016年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

  七、时间安排
  网上报名。具体报名时间为2015年9月19日－10月18日
  笔试。2015年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。

  
  

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。