其他回答(共7条)

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  2021-12-23 14:26 赖鹏博 客户经理

  社保一旦断缴超过三个月后，就很难补缴了。
  职工社保在我们参加工作后就可以开始缴纳了，一般是公司负责代缴，社保的福利保障很多，对我们很重要，最好不要断缴。至于原因请看这篇文章
  一、社保断缴要如何应对
  ①断缴三个月内
  如果是个人主动离职，出现工作空窗期，奶爸建议尽快找到新的工作单位，最好是入职即购买社保的单位，或者以灵活就业人士的身份缴纳职工社保。
  需要注意的是，灵活就业人士缴纳社保只能缴纳职工医保和职工养老险。如果实在买不到的话，只能回户籍所在地进行缴纳。
  ②断缴超过三个月
  这种情况大多数地区都不支持补缴了，需要重新计算交费年限。
  当然，如果是因为用人单位的纰漏导致员工社保断缴，无论断缴时间多长，都是可以补缴的，这是我们作为劳动者的合法权益。
  二、养老保险断交了怎么办
  这也要看情况分析，如果你的养老保险断缴的时间是在3个月以内的话，可以自费让新入职的公司帮忙补缴，而补缴的手续可能会比较麻烦。
  假如养老保险的断缴时间已经超过了3个月，那么补缴的可能性已经比较小了，因为大多数城市已经无法补缴。
  但是也有一种特殊情况，那就是养老保险断缴是由原来的公司造成的，那么无论养老保险断缴多久都是可以补缴的。
  

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  2021-12-23 14:16 齐方洲 客户经理

  养老保险断交一年的主要影响：
  1、影响缴费年限与养老金的金额：
  养老保险需要缴满十五年，退休后才能领取养老金，中途断交一年，导致缴纳次数不达标，是不能领取养老金的，只能补缴。因为缴费年限不满15年，会影响退休后养老金每月领取金额。
  2、断交不计算工龄：
  养老保险缴费中断期间不会计算参保人的工龄，这将对以后的工资产生一定的影响。
  3、影响个人事务办理：
  异地人员在参保地想要具备买房、购车、积分落户等资格，必须连续缴纳规定年限的社保才行。养老保险断交意味着社保连续缴费年限中断，那么这些资格就会失去。
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  2021-12-23 14:08 赵首永 客户经理

  养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。
  养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
  因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.
  个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
  交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
  比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

  扩展阅读：

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  2021-12-23 14:04 黄益江 客户经理

  社会保险法的规定，养老保险累计满15年，到退休年龄就可以领养老金。没有是否补交的规定，具体的缴费细则都是各省规定
  补交的规定是各地社保局规定
  目前我知道的是，东三省规定中断必须补交，否则不办理参保手续。主要因为当地养老保险缺口过大

  扩展阅读：

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  2021-12-23 13:47 车广东 客户经理

  养老保险中断不允许补缴但可以继续缴纳，缴费年限累计计算。
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  2021-12-23 13:38 辛培剐 客户经理

  可经继续交。养老保险实行的是累计制，并不是必须连续交的。中间停了一年，仍然可以继续交。
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  2021-12-23 13:30 龚家逵 客户经理

  个人社保养老保险还是医疗保险如果因为其他原因断交了一年或者几年后是可以延续往下缴纳的，社保是以累计的方式计算缴费年限。