其他回答(共7条)

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  2021-12-23 13:59 黄盛杨 客户经理

  个体也是可以买社保的。只要去当地所在的社保部门（社保局）即可购买社保。

  一个月多少钱取决于你购买什么档次的社保，最低的社保只要一百块左右（基本是是一百块左右浮动）因为各地的都是不一样的。另外最高的个体缴纳社保是七百多块左右（基本是七百多块左右浮动）。

  如果你是个体的话，通常是60岁可以领养老金。如果只活到了70岁的话，以前缴纳的费用会按比例退还的，退还给你的直系亲属。

  买社保通常是不用提供失业证的，但是如果是特殊情况，你是因为失业了然后购买的话，具体根据当地购买的规则可能需要失业证的，如果要提供的话，那么是要自己写的。

  个体户买社保跟单位一样的，但是具体的还是看你自己的需求，是可以自行选择购买险种的，当然了，你也可以购买和单位一样的，那么就包括了五个险种了。

  扩展资料：

  社保也有缴纳档次可以选择的。

  最低缴纳能低到每一年100元，固然缴纳这么低将来每月也就领100左右。

  正常的话根据缴纳额退休后每月能领1百到几百之间。发达的地区比如上海乃至能领到上千。每一年上涨看当地政策的基础养老金上涨，每一年和职工社保同时调剂。

  城乡居民医疗保险每一年几百块，报销百分比大概在50%左右。

  社保起到的是保障最基本风险的作用，可选的档次又非常多，不论甚么样的经济要求，社保都该有。

  参考资料：百度百科-个人社保

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  2021-12-23 13:52 赵顺贵 客户经理

  原则上来说，企业或者个体户均有义务为所有员工缴纳社保，只要是符合当地社保有关规定的员工都应依法按时缴纳社保。
  根据《社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
  企业或个体户不按时按标准缴纳社会保险的，人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉，按照有关规章制度进行处罚。

  此回答由有钱花提供，有钱花是度小满金融旗下信贷平台，度小满金融将切实把国家支持小微企业渡过难关的号召落到实处，全面支持小微生产经营，大多数小微业主选择有钱花，满足小微经营周转需求。据悉，度小满金融的信贷用户中，有七成是小微企业主。截至目前，度小满金融携手数十家金融合作伙伴，累计为小微企业主发放数千亿元贷款，资金周转就找度小满金融，大品牌更安心。

   
  

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  2021-12-23 13:49 车广义 客户经理

  一、个体户为员工缴纳社保之前必须办理社保开户。
  个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。流程如下：
  1、申报单位填制<社会保险登记表>。
  2、<企业职工参加社会保险花名册>。
  3、并附企业法人营业执照,批准成立证件或其他核准成立证件。
  4、组织机构代码证,税务登记证复印件各一份。
  申报单位经办人持上述资料送地税审核后,符合条件的送社会劳动保险经办机构办理。
  二、个体户办社保开户后，需要去办理用工备案。
  1、广州市城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳五险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数不用填，在社保中心时会要求提供缴纳基数; (填写《外来从业人员用工备案登记表》一式三份，其中一份交给社保中心)。
  2、非广州城镇户籍从业人员：在外管所办理招工，并填好备案表，要写明是缴纳三险，要填写单位组织机构代码、社会保险登记码，盖公章，缴费基数和起始年月要填，之后不用再交任何单子给社保中心了; 注：如果公司是1月份并招用员工，但2月份才去办理用工，那么缴费起始年月要写1月份，社保中心看什么时候开始缴纳社保，是看你自己填写的什么时候的缴费起始年月。
  三、检查下人数、金额，缴纳起始月份等是否正确。
  1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
  2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
  3、地税登记证复印件;
  4、组织机构代码证复印件;
  5、参保单位近期工资名册表一份;
  6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
  7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。
  办理了单位新参保，同时办理第一次职工新增参保，社保卡需要两个月才制好。
  以上社保驿站整理的内容就是个体户从社保开户到员工社保缴纳的整套流程
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  2021-12-23 13:44 齐晓怡 客户经理

  个体会可以自己交社保。具体方法如下：

  1、由单位代交：单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险

  2、个人以灵活就业人员交纳社会保险：
  

  按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费

  3、需要注意的是你是否是当地城镇户籍：
  

  如果你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理。

  如果你不是当地城镇户籍居民，没有工作单位，你不能在当地申请社保自缴费，只能通过就业单位参保缴纳社保。或寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。

  扩展资料

  社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

  社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

  社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障.

  只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

  参考资料来源：

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  2021-12-23 13:27 龚小芝 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  可以找单位挂靠，自己不用个体执照交社保，以职工身份去单位交就可以
  有个体执照，自己去执照所属社保局办参保，不用挂靠单位
  个体户可以按职工社保直接办参保，不是当地户口也可以办理，没必要挂靠

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  2021-12-23 13:17 赵骥万 客户经理

  没有雇工或者不满足企业社保购买要求，而需要以无雇工个体户申请购买社保，需要当事人带上有效的居民身份证原件，户口簿原件，小一寸照片等资料到社保部门申请办理的。只可以申请购买社会保险里面的医疗以及养老保险种类。

  若个体户满企业购买的，需要及时办理相关社保登记以后，再到社保部门申请购买社会保险。

  一、社会保险规定，对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也是可以申请购买社保。

  根据《中华人民共和国社会保险法》(1)规定，对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也是可以参加基本养老保险以及基本医疗保险，但是对于其他生育、失业以及工伤保险种类是无法购买的。

  二、个体户购买社保流程，根据当地政策文件为准

  以黑龙江省绥芬河市个体户或灵活就业人员参保(2)为例子，当地个体户或灵活就业人员参保，要求当事人未参加过其他养老保险，女性不超过50周岁，男性不超过55周岁。需要提供以下资料到当地社保机构申请办理个人参保：

  1.填写《城镇个体劳动者参加基本养老保险登记表》

  2.身份证原件、复印件

  3.户口簿首页、本人页的复印件；

  4.1寸彩照1张。

  当场核验资料，资料无误即时购买社保生效。

  以湖州市人民政府个体户办理社保咨询(3)为例子，明确要求需要男性不能超过60周岁；女性不得超过50周岁。需要提供以下资料到社保机构申请个人参保办理：

  1.提供身份证复印件两份

  2.照片两张

  三、满足企业要求的个体户，需要及时带上当地要求的资料到所属社保机构申请办理参保。

  以梅州市个体户为员工购买社保流程(4)为例子，当地各类企业和个体工商户办理社会保险参保缴费需到所属地税部门办税大厅办理。首次办理社保缴费，需提供下列材料:

  1.营业执照复印件一份。

  2.地税税务登记证复印件一份。

  3.《社会保险费缴费登记表（适用单位缴费人）》一式三份。

  4.梅州市社会保险费个人明细登记表一式三份（纸质和报盘）。

  5.社会保险费人员明细申报表一式三份（纸质和报盘）。

  6.参加社会保险人员增、减申报表一式三份（纸质和报盘）。

  7.参保人身份证复印件一式一份。

  引用资料

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  2021-12-23 13:13 黄盛波 客户经理

  一、要给员工办理社保， 必须首先与员工签订《劳动合同》，凭合同和身份证到当地社保机构办理。地税开票，建行交款，社保登记。
  二、新《劳动法》规定， 凡招聘员工的企业, 当然也包括你这样的个体户在内， 都得给员工购买社保，否则工商营业执照年审时不过关。
  三、缴费比例。
  公司与员工之间，比例可以在30%--70%之间，即公司可以负责30%--70%或70%-30%，员工可以负责70%-30%或30%--70%。
  四、缴费金额。
  看你给员工办理什么险种了，大企业会给员工购买3-5金。你这样的经营部，建议你给员工购买养老保险和医保就行了。按照工资比例，
  公司每月得给每位员工140元左右的保费，员工个人要出100元左右保费。
  五、医保是阶段性保险。
  原则.上公司要给员工办理，但你可以以临时性工人多流动性大为由，不与员工签订合同，
  可以要求员工自己购买。员工在家乡办理保费不多，一年才20-50元。但如果是公司给其购买，就得按月交。