其他回答(共7条)

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  2021-12-23 14:11 黄益民 客户经理

  只要A给你交了社保,你应有社保卡或本,你要转的外地社保是转入你的天津帐户上的,与A无关系,你的户口要是在天津是不需单位的,不在是要单位办的
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  2021-12-23 13:57 连东英 客户经理

  天津社保现在已经实现网络缴费，天津范围内不需办理转移手续，单位直接可以再网上完成手续，陕西省的社保可以转入天津，需要由你现单位所属社保分中心出具材料。
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  2021-12-23 13:48 齐晓彤 客户经理

  换工作后没办理社保关系转移，之前的社保不会清空。社保可累计年限的。所以你可以让新单位继续给你缴纳社保。具体转移首先如下：

  拿原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。

  一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。

  二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

  三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。

  拓展资料：

  如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年后再按月领取基本养老金；

  也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

  缴纳社保的时间比较晚，或者因为工作的原因，中间隔了很长时间都没有缴费的，不在同一个城市缴纳的人。可以选择趸缴，一次性缴清中间的差额，到了退休年龄就可以领取养老金了。

  如果只差一两年就满15年的话，建议自己继续缴纳，直到满15年，再领取养老保险金。这样相比之下，比较划算。

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  2021-12-23 13:37 赵顺贵 客户经理

  可以参考一下深圳社保转移流程：
  1，首先，准备离开深圳转出社保的话，我们需要公司的人事部门开具离职证明，并将社保暂停才行。社保没有暂停是无法办理转移的。
  2，然后去社保局打印缴纳社保的凭证，一般要社保局盖章。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
  3，之后拿到社保缴纳凭证，去需要转移到外地的社保局去办理社保转移了。
  1）如果是个人缴纳的话，需要办一张银行卡，然后办理个人缴纳合同，之后个人进行缴纳。
  2）如果是入职外地公司，将社保缴纳凭证给公司人事就可以了，公司人事会帮我们办理社保转移手续。
  4，个人或入职外地公司向新就业地社会保险机构出示本人的缴纳社保的凭证等资料，并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况。
  4，最后，在办理社保转移时，我们需要携带的主要材料有：身份证、社保卡、离职证明等。
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  2021-12-23 13:24 赵颐轩 客户经理

  我是个退伍军人，安置到贺县二轻工业供销公司，因为单位不存在，没有办社保，怎么办
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  2021-12-23 13:22 符耀精 客户经理

  自己从原来的单位离职后，原来的单位还能继续缴纳社保吗？那么如果我们说这个问题，意味着从原来的单位离职后，你和原来的单位解除了劳动合同关系，那么就没有劳动合同关系，以后实际上作为单位，没有义务和义务继续向你缴纳社会保障待遇，所以一般来说，原来的单位不会继续向自己缴纳这个社会保障待遇。

  通常的方法是，你离开原来的工作岗位后，要及时将你的个人社会保险从原来的工作岗位转移出去。而且，你可以搬到新的工作岗位，也可以暂时转移到灵活的就业形势，自己投保。这没什么问题。这样的话，你这个社会保障缴费年限还是会累积的。那原来单位没有义务继续给你提供你的社会保障待遇。最终解除了劳动合同关系，因此即使受到劳动合同法的限制，实际上也没有得到保护。

  当然，如果你自己离职，事实上，你不能享受企业单位的经济补偿和失业金待遇。你可以自己承担。是自己自愿离职的结果之一！但是如果企业单方面解除你的劳动合同。那么你可以享受两方面的待遇。你可以得到企业的经济补偿。只要你在原来的单位工作，就可以根据年限得到相应的经济补偿。一般来说，如果你在单位工作一年，你可以享受一个月的全额工资待遇。

  最多可以享受12个月以下的全额工资补偿待遇。如果可以享受失业金待遇，领取失业金的长度取决于失业保险的缴费年限。如果你的失业保险缴费年限大于10周年，你最多可以享受不超过2年的待遇。因此，失业金待遇与失业保险的缴费年限直接相关。失业金在领取过程中也可以缴纳医疗保险相关费用，所以不需要缴纳医疗保险费，对你来说是减轻了一定的经济负担或起到了一定的作用。

  如果个人要继续缴纳社会保险，就不能从原来的工作场所提出想法。因为职员们的工作场所也确实没有这种义务。另一方面，你要抓紧时间找新工作。如果你已经找到了新工作，将自己的个人社会保障直接转移到新工作，你的社会保险就会形成正常的继承。之后的累计缴费年限也可以正常计算。

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  2021-12-23 13:09 辛国爱 客户经理

  如果你将来回天津的话只要将两个账户合并成一个账户就好了，跟原来的单位没有任何关系，可以到社会局办理就好了。