其他回答(共7条)

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  2021-12-23 13:54 米增强 客户经理

  呵呵，花钱进去做管理人员？那你就是花钱买忽悠！
  现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊，储备干部，管理干部。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，美其名曰“招聘话术”，其实招的就是业务员！
  内勤其实不是一个严格的岗位名称，而是与外勤相对应的一类岗位的总称。内勤可以分很多种，比如运营部员工，人管，文员，组训，讲师，财务，这些岗位说起来都可以算内勤，而工作内容相差其实很大。比如文员，就是做做表格整理整理资料数据什么的，运营部主要就是负责保单的录入扫描以及基本的前台接待等等，人管么就是负责人力资源的管理，讲师则是就自己负责的内容，比如开单技巧啊，保险组合的设计啊，等等，向新进员工做一些理论和实战上的辅导。所以说内勤的范畴是很大的。
  保险公司内部的“官儿”很多：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，很多。这些都可以算是管理人员，因为他们手下都管着或多或少的低级业务员。但这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。保险公司的内勤绝少对外招聘，文员这样没啥技术含量的岗位都是内部消化，组训这样高要求的内勤则通常由外勤转岗。一般人想去保险公司做内勤基本不可能，凭啥别人去都是做业务拉保单而你就坐办公室呢？
  很多人都是冲着内勤的岗位去保险公司应聘，面试的时候面试官也会信誓旦旦肯定是内勤岗位，但等保险从业资格考完都会被告知没有内勤内勤编制，要从外勤做起等等。保险公司永远都有招聘内勤的广告，但等你去应聘了总是没编制了。
  如果你也想做这样的“管理干部”，可以，没问题！首先，你自己开单，有保费进账，而且要是大额保单；其次，你不断找人来在你手下做保险，也开单；第三，你找来的人自己也不断找人。这样一张蜘蛛网越做越大，你也就可以当管理干部了。不过这样的管理干部不用花钱的，只要你有保单，有增员，谁都可以做。
  当心点儿，别被忽悠！
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  2021-12-23 13:46 齐智娟 客户经理

  编制内，五险一金，福利齐全。编制外，有固定工资，没有五险一金，福利有区别，要比正常的要少，工资也要少。
  可以不从外勤开始做，前提是你懂吗？还有你有关系吗？
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  2021-12-23 13:37 龚小艳 客户经理

  待遇是根据你做的业绩来定的，我们都有保底工资的，还有五险一金
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  2021-12-23 13:29 车广义 客户经理

  您好，hawkllj ，很高兴回答您的问题
  首先，您的第一个问题保险公司就太平洋而言不存在有正式编制这样的说法，只存在有正式员工，是在您转正后就属于公司正式员工，因为保险公司的人员流动性较大，所以没有正式编制这样的说法，实习期间双向选择。
  其次，您属于内勤员工，因为您面试的是营运部门，部门经理都要进行面试的，这个是肯定的，所以您的第二个问题营运部经理来面试您是很正常的。部门经理就是整个部门的第一负责人，负责管理整个营运部门。
  注意一点，您是面试的是分公司的内勤还是中支公司的内勤，如果是分公司内勤的话估计您还要经过一次面试，就是人力资源部门的面试，就需要提前准备一下，不过就是走个形式，因为如果您的部门经理决定要您的话，人力资源那边都会尊重部门领导的意见的
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  2021-12-23 13:19 贾麒麟 客户经理

  照你一楼这抄来答案来看，国家该取缔中国的保险业了对吧？！答非所问，乱放屁的狗东西。回答问题的时候客观点儿，同学！
  保险公司外勤（卖保险），要么功成名就，要么一败涂地，100个人里可以成功1个，不是传销，是靠个人努力和机遇的，非常困难！
  保险公司内勤,和银行等系统差不多，工资稳定，上升难，饿不死，混不好了绝对不会像做外勤那么颠簸。但想做内勤要有关系，或者就是有外勤经验。运营部就我对自己公司的了解，只有2000左右。
  注意区别：签署劳务合同即为内勤，签署代理人合同即为外勤。
  保险行业，考虑清楚了再进，进去了就别后悔，三思。
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  2021-12-23 13:14 齐明松 客户经理

  面试的时候一般不需要准备太多的专业问题，我是刚入司两个月的内勤，不过不是组训岗，我参加面试的时候就是问一些平时在学校的表现及性格方面的问题，组训这个工作特别锻炼人，要求有能力，要特别善于与人沟通，因为要经常和外勤打交道，可以说组训和督导是和外勤最密切的岗位
  面试要先由公司的人事部经理面试，然后你应聘的机构的老总，然后是省一级分公司的人事经理，然后是分公司专管你这个岗位的领导，然后是分公司老总，得经过4,5层面试。
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  2021-12-23 13:08 黄盛权 客户经理

  不可行 我之前去太平洋人寿面试 初试要求西装革履（社会工作人士的打扮） 初试时主要是面试的人废话很多，基本问些有的没的接近一个小时左右（考察你的耐心，期间你得面带自然的微笑） 复试时基本上问些专业问题（答不上来也没关系，主要是态度温和、不要慌乱） 基本就是这样 ，这是我一年前面试的结果 但是我没去