其他回答(共7条)

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  2021-12-23 12:56 齐春影 客户经理

  您好，您的理解没问题，说说我的建议，年轻人投资赚钱肯定要承担风险，通过购买一定数量的养老保险，能保证年老后每年有一笔固定的收入，所以肯定要交养老保险。
  如果在单位上班，公司缴纳养老保险，个人只需缴纳部分，建议一起缴好。如果是个人缴纳，可以规划在退休前缴满15年。总的来说跟单位一起缴更划算。
  最后说说20多岁跟40岁缴纳的区别，20多岁可以使年轻人较早形成理财计划，同时加强保险意识，也能更早享受到医疗保险，失业保险等保障。
  所以其实什么时候缴纳，完全看你个人意愿。建议尽早缴纳，在有社保的基础上逐步完善其他保险。
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  2021-12-23 12:51 齐晓影 客户经理

  相比于有单位缴社保的，自己缴社保，负担肯定更重。
  有单位缴和自己缴有什么差别？
  在职员工：参加职工养老保险，个人只需承担8%的缴费比例，很大部份由单位承担。
  灵活就业人员：个人自己缴交职工养老保险，缴费比例是20%，这全部要由个人承担。
  举个例子，假设缴费基数都为5000元，
  在职员工：个人需承担的养老保险费用为5000*8%＝400元。灵活就业人员：个人缴交则要承担5000*20%＝1000元。
  相比，自己缴交养老保险会比单位缴交养老保险多承担60%的保费。
  没有收入来源，自己还要多掏那么多的钱，确实压力很大。
  单位缴社保比自己缴社保多了哪些好处？
  1、参保险种不同
  单位缴的社保：比个人参保缴交的险种更多，享受待遇更齐全。
  单位为员工缴交的是五种保险，含养老、工伤、失业、医疗和生育保险。
  灵活就业人员：只能缴交养老保险和医疗保险两个险种。
  2、失业保险待遇
  单位缴的社保：累计缴交1年，非因本人意愿中断就业的，可以每个月领1000多元的失业金，失业保险基金还会为失业人员代缴职工医保费用。
  灵活就业人员：参保没有缴交失业保险，也就没有失业险待遇。
  3、生育保险待遇
  单位缴的社保：女职工有按规定缴交生育保险达一定期限后分娩或意外怀孕流产的，在产假期间可以享受一笔生育津贴，一般来说生孩子的，生育津贴可以领到万把块。而未灵活就业人员：因为没有参加生育保险，也就无法申领到生育津贴。
  4、医疗保险待遇
  单位缴的社保：只要单位正常参保缴费后就可以享受医保报销待遇
  灵活就业人员：个人参保缴交医保的，有一定期限的免赔期，如厦门有6个月的免赔期，也就是在免赔期之内是没有任何的医保报销。
  5、工伤保险待遇
  单位缴的社保：万一有发生工伤事故伤害的，可以享受工伤保险待遇，只要是在工伤保险目录范围内的费用全部由工伤保险基金报销。
  灵活就业人员：如受到事故伤害的，不涉及到第三方导致的，治疗的费用只能通过医疗保险按一定的比例给予报销。
  职工养老保险是一种社会保险，当你达到退休年龄无法再就业后，有缴交满15年的，社保机构就可按月给你发放养老金，保障你退休后的生活水平
  因此，保叔觉得没有在单位上班的人员如果有经济条件的，还是可以自己去缴交养老保险，年老后可以依靠自己获得一份有保障的养老收入，而不是“养儿防老”。
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  2021-12-23 12:48 齐春影 客户经理

  针对你的问题，按现在的退休政策既男60岁和女55岁退休，就可以把买社保分成两部分来看，及在退休前的15年左右。

  一、男性年龄超过45周岁、女性年龄超过40周岁的人，自己买社保肯定划算。

  按现行的政策，男性年龄45周岁，女性年龄40周岁，离退休还有15年，养老保险交满15年就可以办理退休，医保在退休时如果年限不够可以补缴，如果这一政策未来不调整，那么男性年龄45周岁、女性年龄40周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇。

  就算未来退休政策调整，要延迟退休，或需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休，这个年龄段都是非常合适的年龄段，既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期，同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休，是性价比比较高的年龄段。

  对于多大年龄交社保合适来说，处在这个年龄段的人如果自行交社保，一来是为了享受国家的养老保险退休政策，二来是为了避免年纪增大有可能的医疗风险。并且这样在费用方面刚刚好，是最划算的阶段。

  二、男性年龄超过45周岁、女性年龄超过40周岁的人，自己买社保就可以等等。

  个人买社保每月需要承担的费用最低都是600多，一年下来要花费近万元左右。

  这近万元的金额对于大多数年轻人来说还是负担蛮大的，并且要去享受养老退休待遇吧，还一件蛮远的事呢。

  说享受医保待遇吧，年轻人一般身体都很好，生病概率较低，但为了保险起见建议交居民医保和商业医保，居民医保每月不到200元，单纯的商业医疗保险每年不过千元，但报销的比例和金额都还可以，两者加起来也就千元左右。

  近万元与近千元之间对比，多的钱还可以拿来投资，或者拿来买商业养老保险也都是很有收益的。

  扩展资料：

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。

  社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

  社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

  社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

  参考资料：百度百科-社会保险

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  2021-12-23 12:43 米增建 客户经理

  在现实生活中，我们身边有不少这样的人，他们可能没有自己的固定单位，往往从事着一些自由职业，同时他们的工作可能也相对来说不是很稳定，而他们如果想要享受到社保的待遇就必须要自己来缴纳这些费用，那么如果他们一直都没单位的话，如果以个人的名义来缴纳这笔保费的话，是否划得来呢？

  你知道作为职工来缴纳和完全由个人来缴纳，价格差距是比较远的，虽然个人缴纳的社保和这些单位负责缴纳的社保性质是相似的，但是在缴纳的金额以及缴纳这些社保费用对个人的经济压力方面还是有很大的区别。假设说都是交纳同样等级的社保，那么一个人来缴纳，要比在单位由单位缴纳一部分，个人再缴纳一部分要多得多，因为缴纳的级别相同，即使个人缴纳要多出很大一笔钱，在退休后拿到的并没有很多，但退休后两人领取到的金额却丝毫不差，并且个人缴纳和单位缴纳有很大区别，一般情况下个人只能缴纳医疗保险和养老保险，其他的这些细分下来的保险就需要通过其他的方式来缴纳，有时候人们如果不能记得清楚就很容易遗忘，如果不是本地户口，还需要请专人来代为缴纳，这样一来就会更加的不方便。

  所以如果目前处于没有工作的状态的话，首先是要保证这两种保险不能断交，在有工作了之后就一定要迅速的将自己的医社保问题转到对应的单位去，如果再拖延的话，可能会造成部分的保险失去效用，而自己其他类型的保险也要及时的去缴纳，如果在自己有需求的时候，这些保险却不能发挥效用，实际上是非常可惜的。

  现在的人们比较紧凑的生活状态下，就不得不抓紧我们可以利用的机会。除了平时要顾及房租水电等问题，这些问题同样要值得我们去重视，毕竟人很容易因为一些小事而生病或者是不舒服，现在随便生个病吃药打针都是好几百上千，如果不抓紧时间将自己的这些问题给解决好，耽误了时间也都是自己付出的，影响到自己的身体。如果身边亲戚朋友也有这种不重视个人社保问题的话，最好也劝他赶紧想想解决的办法，等到真正有大病来到的时候就已经很迟了。

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  2021-12-23 12:42 管爱娟 客户经理

  不合算，一定要找一个工作单位帮你代缴社保，你在里面挂个职，这样就会省很多钱，比你自己缴纳社保好很多。
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  2021-12-23 12:35 车广侠 客户经理

  你好！如果没有单位，个人准备缴纳社会保险的话。如果你是女同志，30岁缴纳比较合适。因为女同志50岁退休，必须缴纳20年才可以享受疾病和大病统筹保险。如果你是男同志，60岁退休，35岁缴纳保险就比较合适（男同志必须交够25年，才可以享受大病统筹和住院医疗），你明白吗？
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  2021-12-23 12:32 龚小芹 客户经理

  没有工作单位的人，自己缴纳社保合算。缴纳社保的目的是为了老年之后生活有个最低限度的保障，而且缴纳医保将来看病可以报销一部分，这对于老年人来说实际作用就更大了。

  个人缴纳社保不应该用合算不合算来判断，而应该说正确不正确，而个人缴纳社保无疑是一个正确的决定，如果一个人到了退休年龄没有一份固定的收入来源的话将会是一件非常可怕的事情。

  1、个人缴纳社保很合算

  首先我们来说一下，个人缴纳的社保都包括哪些？和企业职工社保不同的是，个人社保只缴纳基本养老保险和基本医疗保险这两项，其他工伤、生育、失业这三项是由企业，或者企业和职工一起承担。有段时间网上有种说法，说个人缴纳社保不如自己存钱养老合算，其实这是一个严重的误区，缴纳社保就是为了将来到了退休年龄有一份稳定的收入，毕竟不是人人年轻的时候都能赚到足够多的钱来养老，大部分人都只能维持普通生活，那么当你年纪大了赚不到钱的时候，你就没有了收入来源，如果有养老金虽然不太多，但是维持基本生活也还可以，并且每年也会根据国家政策增长，这样生活水平就可以维持不变，最重要的是，看病可以报销，这对于老年人来说是减轻了一个大负担。如果寿命长的话，那就更合算了，所以说自己缴纳社保在这个角度来说是合算的。

  2、合算不是唯一衡量标准

  社保的目的就是保障一个人的基本生活，但是个人缴纳社保和企业职工社保相比，个人缴纳社保是不合算的，为什么呢？因为企业职工社保包括养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险，其中养老，医疗和失业这三项是企业和职工一起承担，工伤和生育保险由企业承担，职工只享受待遇而不用缴费，个人缴纳社保就不同了，个人只能参加基础养老保险和基础医疗保险，从这一点来说当然没有职工社保好，可是这样比较的话那事业单位的五险一金还要比企业好，这样比较是没有意义的。

  我们就在个人缴纳社保的角度来计算一下，个人缴纳社保的年限最低是15年，缴纳的费用大约是8~10万元，到了退休年龄每年能够领10000~12,000元的养老金，每年还会增加1000元左右的养老金待遇，这样算七八年左右就能拿回本了。有一个稳定的收入来源对于老年人和子女来说都是一个很好的保障，这个做法就不仅是合算更是正确的。

  3、有养老金的人是幸福的

  一个人年纪大了，生活需求就变少了，但是在心理上需要一个可靠的保障，而一份稳定的退休金不仅是满足了生活需要，更是让他们在心理上有一个依靠，觉得自己不是没有收入，需要仰赖儿女供养的 ，对于子女来说也是减轻生活负担的一个好事，特别是个人缴纳社保的同时也必须缴纳医保，这对老年人来说是非常重要的，生病致贫不是危言耸听，如果有医保那就能缓解很大经济压力。

  从这几方面来说，个人缴纳社保就是合算的。当然每个人的需求、条件、年龄等不同，对社保的看法也不同，有人认为有单位的人自己只需要缴纳很少一部分社保，而个人缴纳是全额，个人缴纳要比职工多缴纳好几万元，而拿到手的养老金却比职工低，但是在没有赚到更多的钱，又没有单位的情况下，有一个基础生活保障还是最理想的选择。