其他回答(共7条)

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  2021-10-16 12:29 龚小英 客户经理

  退休金计算方法如下：

  退休金=主营业务收入-主营业务成本-期间费用-主营业务税金及附加=主营业务收入-主营业务成本-销 售费用-财务费用-管理费用-主营业务税金及附加

  产品税前利润=产品销售收入－产品销售成本－分摊后的销售税金及附加－分摊后的期间费用

  产品销售收入= 国内销售收入+出口销售收入

  产品销售成本是指与产品销售收入相对应的销售成本。

  分摊后的销售税金及附加 = 企业主营业务税金及附加×分摊比例（按照销售额进行分摊）

  分摊后的期间费用= 企业期间费用合计×分摊比例（按照销售额进行分摊）

  分摊比例（%）=该种产品销售额/企业生产全部产品销售额（包括该种产品）×100%。

  
  

  扩展资料：

  退休金作用：

  1.根据公司的战略规划，确定销售目标及预算

  2.根据销售目标和预算制定销售计划及相应的销售策略

  3.根据销售计划和策略配备相关的资源（包括：建立销售组织并对销售人员进行培训）等

  4.把公司的整体的销售目标和预算进行分解进而制定销售人员的个人销售
  

  5.交换功能表现为以市场为场所和中介，实现商品交换的活动。在商品经济条件下，商品生产者出售商品，消费者购买商品，以及经营者买进卖出商品的活动，都是通过市场进行的。

  参考资料来源：百度百科-退休金

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  2021-10-16 12:26 米国超 客户经理

  在深圳的话，公司就是交110，其他城市的话有的是交220的。如果交够十五年，按照这个标准交，退休时拿500左右，交不够十五年，可以选择延退延交，或者补交，如果选择退保的话，就只能退保个人帐户和领取一次性养老金。
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  2021-10-16 12:23 米士刚 客户经理

  非深户计算方法:
  统筹金：上年社平9309+指数化月平（0.43*9309）/2*25*1%=1664
  （指数说明4000/9309=0.43每年的指数都不同的，比如深圳最低缴费2200元/上年社平9309指数是0.236）
  个人账户：4000*0.08=320元*缴25年=96000/领取139个月=690.65元
  统筹1664+个人690.65=可以共领2354.64元
  非深户按你的假设的计算方法。
  或者用缴费基数*0.55约等于退休金了。
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  2021-10-16 12:20 连东英 客户经理

  模拟计算如下：
  假设一直按社平工资的40%（例如目前按4595*40%=1838元）作为养老缴费基数。
  假设养老累计总共缴30年，在60岁退休，
  (1)统筹养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
  =深圳上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
  则统筹养老金=社平工资*（1+0.4）÷2×30×1%=社平工资*0.21
  (2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
  假设养老累计总共缴30年，在60岁退休，
  则个人账户养老金=社平工资*0.4*8%*360个月÷139=社平工资*0.0829（按4595*0.21=964.95）
  （由于社平工资是不断增长，直接按8%入个人账户只能算是概算，可以考虑自己查养老余额后再估算）
  (1)+(2)=社平工资*0.3--------折算目前的社平工资则是4595*0.3=1378.5元
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  2021-10-16 12:17 齐改红 客户经理

  一、领取基本养老金的条件是：达到法定退休年龄，缴费年满15年。当前，法定退休年龄如下：

  1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；
  2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
  3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。

  二、深圳市基本养老金计算办法如下：

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

  1、基础养老金

  基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

  基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

  2、个人账户养老金

  个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

  个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

  3、过渡性养老金

  国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

  2006年6月30日之前的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷120；2006年7月1日之后的视同缴费年限过渡性养老金=视同缴费账户总额÷计发月数。

  视同缴费账户总额按《视同缴费账户建账和管理办法》建立。

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  2021-10-16 12:11 齐明明 客户经理

  养老保险由两部分构成：1、基本养老保险；2、地方补充养老保险（深户）
  因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。
  同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。
  缴费基数：实际工资。浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”
  事实上很多都不是按实际工资作为缴费基数，单位一般都按最低标准来交。非深户最低基数是1000元[关内]，900元[关外]；深户最低基数是2173元，[基数每年会调整]。点击查看详情：社保的最低购买基数是多少 ）
  注意：缴费基数不是你交的社保的钱，你交社保的钱是这个基数再乘以一个百分比，算出来的。
  养老保险的缴费规定
  公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。
  养老保险领取规定
  领取条件：
  深户：1992年7月31日前参加工作缴费累计满10年；1992年8月1日开始参加工作的缴费累计满15年。
  非深户：缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老金。
  领取金额
  月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
  基础养老金： 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算；
  个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算；
  根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
  指数化月平均缴费工资怎么计算的？
  
  分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：
  第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。
  第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。
  第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
  国家规定的计发月数是多少？
  原来的规定是，个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发，跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算，是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如，50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月，退休年龄56岁的计发月数是164个月，57岁的计发月数是158个月，70岁的计发月数是56个月。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的，有专门的计算表。>>点击:国家规定的养老金计发月数退休年龄
  举个例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，假定退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000（这是假设的，如果要准确计算，需要小王每个月的社保缴费工资数据），让我们算一算，小王每月能领多少养老金。
  简化的计算公式：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
  基础养老金： （4000+2000）/2 X25%=750
  个人帐户养老金：80000/170=470（退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧；55岁退休的人计发月数为170个月）
  上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。
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  2021-10-16 12:08 辛培兵 客户经理

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  2017年深圳养老金计算方法
  根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》以及《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定》规定：
  享受按月领取养老金的员工(含失业人员，下同)，应同时具备以下条件：
  (一)达到国家规定的退休年龄或者退职条件;
  (二)本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年;本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年;非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年，
  2017年深圳养老金计算方法
  。
  符合本条例第二十三条规定条件的员工，可向市社保机构办理领取养老金的手续，经市社保机构核定后按规定享受养老保险待遇。
  基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养亲属的一次性抚恤金、基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。
  1992年7月31日以前参加工作，且在2006年7月1日以后退休的员工，依规定退休时其月基本养老金的构成是：
  基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
  1992年8月1日以后参加工作，且在2011年12月31日以前退休的员工，依规定退休时其月基本养老金构成是：
  基础养老金+个人账户养老金+过渡性调节金
  1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作，且在2012年1月1日后退休的员工，退休时其基本养老金构成按照第二十八条规定执行。
  1999年1月1日以后参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成是：
  基础养老金+个人账户养老金
  基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金的具体计发办法如下：
  (一)基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;
  (二)个人账户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
  (三)调节金：为300元;
  (四)过渡性调节金：2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休的递减50元;
  (五)过渡性养老金和本人指数化月平均缴费工资的计算办法由市政府另行规定。
  基础养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金由基本养老保险共济基金支付。个人账户养老金在个人账户中支付;个人账户支取完毕后，由基本养老保险共济基金支付。
  地方补充养老保险待遇包括过渡性补贴和其他补贴，具体标准由市政府另行规定。
  退休人员具有本市承认的1992年7月31日前连续工龄的，按市政府有关规定享受工龄补助，具体办法由市政府另行规定。
  归侨员工退休时，月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的，每月加发退休时本市上年度在岗职工月平均工资5%的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。
  2006年6月30日前已退休的人员，其由社保机构支付的待遇不重新计算，由基本养老保险基金支付。
  2006年7月1日至2011年6月30日为五年过渡期，过渡期内退休的员工，按新办法计算的养老保险待遇低于按原办法计算的养老保险待遇的，仍按原办法计发养老保险待遇。
  按新办法计算的养老保险待遇高于按原办法计算的待遇，且于2006年7月1日至2011年6月30日期间退休的，在原办法计算待遇的基础上，分别按新办法和原办法计算的待遇差额的一定比例加发待遇。具体比例由市政府另行规定。2011年7月1日以后退休的，按新办法计发养老保险待遇。
  过渡期内，按原办法计算基础养老金、过渡性养老金时，凡涉及本市上年度在岗职工月平均工资的，统一使用2005年度本市在岗职工月平均工资。
  1949年9月30日前参加革命工作的人员，养老保险待遇参照本市机关同类人员养老待遇执行。
  按月享受养老保险待遇的离退休人员，其基本医疗保险费及地方补充医疗保险费由基本养老保险共济基金支付。
  退休人员基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上年度在岗职工月平均工资增长情况予以核定，由市劳动保障部门报市政府批准。
  员工达到国家规定退休年龄，但不满缴费年限的，可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费，终结在本市的养老保险关系。
  本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。
  非本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。