其他回答(共7条)

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  2021-10-16 00:07 梅金莉 客户经理

  用个体工商户营业执照去买的养老保险是属于社会灵活就业的养老保险，退休年龄必须满55周岁才可以办理退休手续。
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  2021-10-16 00:04 赵颐轩 客户经理

  在广州个体工商户可以不交社保吗?这个是上星期一位网友在官网上的留言，个体户能不能不买社保呢?其实这个是要看情况的?
  对于医保报销的攻略，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：

  根据《社会保险法》的规定，有雇工的个体户，必须参加社会保险，缴纳社会保险费;对于没有雇工的个体户，是否参加社会保险，则可以由自己选择，可以不参加社会保险，不缴纳社会保险费。

  个体户一定要买社保吗?

  其实个体户可不可以不买社保主要是看你有没有雇佣员工，如果有雇佣员工那么你就必须按照规定按时为员工缴纳社保，而社保费用就由个体户与员工个人两者共同承担。

  如果个体工商户是没有雇佣员工的那么买不买社保就有个体户办社保个人自己决定。

  如果无雇佣工的个体户想自己缴纳社保的，可以以灵活就业人员的身份参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费与医疗保险缴费。

  个体户不买社保的后果?

  个体不交社保的行政处罚一般是罚款、停业整顿。企业和城镇个体劳动者不按规定期限足额缴纳养老保险的，自欠费之日起，按日加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上、三倍以下的罚款。

  个体户有雇佣工的一定要按时为员工办理社保缴纳，否则个体工商户将会面临处罚，可以我们一定要按照规定办事。

  好了，今天关于个体户办理社保方面的内容，小编就和大家介绍到这里，各位想了解更多社保代缴内容，大家可咨询社保代理：。

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  2021-10-16 00:01 米增奇 客户经理

  这个是到当地的社保局去申报。工商营业执照。税务登记证以及员工的身份证。
  直接到社保局去吧，咨询比较完整一些。如果你的财务部门有会计的话可以由他去办理这些事情。或者说助理都可以。
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  2021-10-15 23:55 樊振玲 客户经理

  到当地人力资源与社会保障部门，给员工申请开户，可以先电话咨询，都需要带什么材料。
  如果身边有公司，或者同学，认识会计人员的话，他们应该比较清楚。
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  2021-10-15 23:52 赵馥洁 客户经理

  职工养老险是用人单位与职工本人共同岀资购买的险种,是国家对企业制定强制制度.是国营企业时的产物.如果.以个体户及灵活就业人员为主体.去参加职工养老保险.所产生的资费.全由个人买单.而且,每年7月份缴费额,都会上涨几百元.自己参保是确实不划算的.15年缴下来这笔费不少哦。总费中有60％将被统筹掉，40％费用存入你个人帐户。以单位参保的，退休后领的退休金，就是把（单位缴的总费和职工本人缴的总费合并起来，再加利息）后，按计发月数以在世情况发放。以个人参保的，退休后领的所为养老金就是由（厡被统筹掉60％总费，改名基础养老金+个人帐户总额+总利息）按计发月数以在世情况发放。说白了，个人参保者领的退休金全是自己缴的总费额加利息，给自己买了个退休名.。如果寿龄好.需七年收回所缴投资.所以.个体户及灵活就业人员,养老观念得改.。建义.1,参加居民养老险,可买最高档,永远是你自己的而且无风险,比在银行存钱好得多,可60岁退休.2,理财养老.在支付宝和微信里面的余额宝上存钱天天有收益.3.收房租养老.有多余的房屋可以外租。还可以把缴养老保险的这笔钱,投入购房,永远不亏本.总之.养老是次要的,有钱保健康保命才是首位。职工医疗保险和居民医疗险.任选一种应该参保.。职工医疗险可以单独购买的.男性30年。女性缴25年，为累计缴年限.达到缴费年限后，可终身免费报销.
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  2021-10-15 23:49 龚小芝 客户经理

  个体工商户的养老保险该怎么交？个体工商户也是能够来交纳养老保险的，当然个体工商户缴纳养老保险只能够按照灵活就业的形式，选择交纳我们的职工养老保险，如果说你要交纳这个城乡居民养老保险，当然也是可以的，但是城乡居民养老保险必须是回到自己的户籍所在地才能够进行担保，并不能够在你个体工商户的注册地进行参保，如果说你的个体工商户的注册地点和自己的户籍所在地，是同一个地区，那么就可以选择城乡居民养老保险来进行参保。
  是作为个体工商户来讲，首先他的这个经济收入是没有问题的，因为毕竟是自己做小生意的。那么我个人觉得参保，职工养老保险是比较合适的，你可以按照自己灵活就业的形式，也就是说把自己的营业执照三证合一的这个证明拿到当地的社保局，就可以建立灵活就业的职工养老保险和职工医疗保险，然后按照每年所规定的时间，去相应的银行完成这个社保的交费就可以了。
  所以说个体工商户，也是完全有资格来参加职工养老保险待遇的，而且这种养老保险，他跟企业在职职工的养老保险是完全一致的，只不过就是作为灵活就业的个人来交纳养老保险，是需要全额来承担相应的一个缴费比例，他的这个缴费标准比起，企业在职工自己所承担的缴费标准略高一些。但是毕竟也能够让自己实现缴纳社保的一个目标。
  有些个体工商户今后可能，不打算继续做自己的小生意，可能要去单位里工作。那么这个时候你如果选择的是灵活就业的社保，对你来说就会起到一定的作用和好处，因为灵活就业的社保可以完全转移到新的工作单位来继续参保，那么你之前的一个缴费年限，都是可以累计合并计算的，对你本人来讲都是有很大的一个好处，等到将来办理退休的时候，那么你就可以有一个足够多的累计缴费年限，会提高你养老金的一个基本待遇。
  作为个体工商户来讲，也是很有必要来参保社保的，因为毕竟社保对于每一个人来说都是非常重要的，都是息息相关的，因为自己到达法定退休年龄之后，可以按月领取到基本养老金的待遇，但是如果你不参保社保，虽然自己可能有很多存款，有些人可能觉得足以保障自己的养老退休生活，但是对于自己来讲参保社保是比较合适的，因为社保就相当于是一种普通的投资，最终你都会得到相应的一个回报的，而且这个社保的回报，往往是大于你的一个投资的。
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  2021-10-15 23:46 龚小英 客户经理

  五险一金大家都知道是什么，但是很多人都发现有些个体工商户并没有为劳动者购买。那么我们就要知道在法律上对于五险一金是不是强制进行购买的，这就要大家做好相关的了解。下面小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
  华律网
  一、个体工商户五险一金是强制为员工买吗
  根据我国相关法律的规定，在企业和劳动者签订了劳动合同之后，就需要为劳动者缴纳五险一金。
  二、什么是五险一金
  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
  相关法律法规
  《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
  《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  因此，对于五险一金在法律上是强制行为，没有进行购买的个体工商户就是属于违法行为，会受到相应的法律处罚，这点大家就要做好相关的了解，才能清楚这方面的具体规定。如果您有其他相关问题，欢迎咨询专业律师。