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  2021-10-15 13:04 龚家跃 客户经理

  被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

  基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

  扩展资料：

  职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

  1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

  2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

  3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

  4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

  5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

  6、以上两项A+B之和为每月领取额。

  世界各地不同国家的养老保险制度分类如下：

  1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

  2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

  3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

  4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

  5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

  参考资料来源：

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  2021-10-15 13:01 齐晓娥 客户经理

  满足哪些条件可领取养老金？
  经社保部门审核，满足缴费年限和退休年龄两个条件，就可以按月领取养老金，并一次性支付地方养老保险个人账户储存额，终结地方养老保险关系。
  缴费年限条件：如果您是1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年6月30日（含本日）前达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年；如果您是1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年7月1日（含本日）后达到法定退休年龄，或者在1998年7月1日（含本日）后参保，缴费累计满十五年。
  退休年龄条件：法定退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
  注：如果您是从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续。
  还有一种情况，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
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  2021-10-15 12:55 黄睿刚 客户经理

  领取养老金条件?
  是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
  现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
  退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
  另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
  如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
  
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  2021-10-15 12:52 齐晓娟 客户经理

  企业养老金领取标准：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
  养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
  养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
  养老金领取条件：
  参加基本养老保险的个人，
  达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
  按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
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  2021-10-15 12:49 龙安隆 客户经理

  《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
  上述两个条件必须都符合尚可。
  PS：城乡居民养老保险中，当地实施时已满45周岁、不满60周岁者不受参保缴费时长15年的限制。
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  2021-10-15 12:46 龚峻梅 客户经理

  社会养老保险可以给劳动者之后的晚年生活提供一份保障。至于社会养老保险的领取，参保人员必须符合下列条件之后，即可按月领取养老保险金。具体如下：
  1、男年满60周岁，女年满55周岁；
  2、按照规定缴纳保费，最低缴费期限为15年；
  3、没有按月享受机关事业单位养老保险、企业职工基本养老保险、被征地农民基本生活保障待遇。
  另外，如果参保人员中途无故中断社会养老保险的缴费，其基础养老金的计发比例是以累计缴费年限为基础的，按月参保年限进行扣减，每满1年会扣减1%。如果参保人员在判处拘役及其以上刑罚或劳动教养期间，领取养老金时其待遇停发，等参保人员服刑期满之后，重新进行计发，是不予进行补发的。
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  2021-10-15 12:43 赵馥洁 客户经理

  1、缴费年限条件：中国的养老保险金领取是需要缴费累计满十五年的养老保险才能申领养老金，还有如果个人缴纳满15年的社保，但是个人还没有到达年休年龄，还在企业单位工作的也是要继续缴纳社保的，不是说缴纳满15年就不用缴纳，养老保险金是缴纳是越多就领取得越多的。
  2、退休年龄条件：法定退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。还有一种情况，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。好律师网参考