补缴了102个月的社保如何做账?

由于单位常年欠缴,社保账户被冻结,至少补缴一个人的才能继续使用。2011年3月份一次性给老板的儿子补缴102个月的社保,老板的儿子在单位工作过2年已经不在本公司了,而且他也没交过社保。缴费收据上单位缴纳金额24604.56元,个人缴纳金额8265.69元,滞纳金7865.01元。这个单子怎么在3月份做账呢?单位缴纳入管理费用,个人缴纳入应收吗?滞纳金又怎么处理呢?求指点
龙展航 来自: 移动端 2021-10-15 05:22

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2021-10-15 05:46最佳答案

借:管理费用-某某补缴5-7月社会保险
贷:银行存款

其他回答(共7条)

  • 2021-10-15 05:43 连书耀 客户经理

    社保费公为企业承担和职工个人承担两部分,补交的不用计提:
    借:管理费用——社保费(企业承担部分)
    其他应收款——代付职工社保费(职工承担部分)
    贷:银行存款/现金
  • 2021-10-15 05:40 符腾丹 客户经理

    补交时
    借:应付职工薪酬--社保(单位部分)
    借:其他应收(付)款--社保(个人部分)
    借:营业外支出--滞纳金支出
    贷:银行存款-**行
    计提时
    借:管理费用--社保(单位部分)
    贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)
  • 2021-10-15 05:37 龚宇飞 客户经理

    不用计提,直接计入;管理费用----劳动保险费就行了。在摘要里写明交了三个月的保险费
  • 2021-10-15 05:34 符耀精 客户经理

    公司必须给员工缴纳社保是包括试用期的,你的补交应是公司给你补的,你应只补交个人扣费部份,公司部份的大头应由单位出
  • 2021-10-15 05:31 龚子龙 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    补交社保怎么做会计分录:应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。
    一、单位承担的:借:管理费用贷:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项)贷:银行存款。
    二、社保最多的补缴年限是两年,超过两年的,一般社保部门是不受理的。

  • 2021-10-15 05:28 辛培剐 客户经理

    补交社保怎么做会计分录:应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。
    一、单位承担的:借:管理费用 贷:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项) 贷:银行存款。
    二、社保最多的补缴年限是两年,超过两年的,一般社保部门是不受理的。
  • 2021-10-15 05:25 齐晓岚 客户经理

    补交社保不可以自己做账的,如果是公司做账,则需要社保局的一个账目表格,以及劳动合同等,再交去社保局审核通过后。才可以

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