其他回答(共7条)

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  2021-10-14 12:16 龚小芝 客户经理

  通用？大众？还是福特金融？
  家访会提前通知的
  有房产证，有正当稳定职业，有驾照，无不良还贷记录，无犯罪记录，就不用怕
  实话实说，不要吱吱唔唔
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  2021-10-14 12:13 赵颐轩 客户经理

  现在状况不好 银行都很愿意放贷 你只要让他们知道你不存在道德风险就完全没问题 说什么都能给你贷
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  2021-10-14 12:10 齐春怡 客户经理

  应聘银行信贷员的常见面试题：

  1、请做一下自我介绍

  解析：自我介绍是银行各岗位面试的必考题。在做这一部分陈述的时候介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害,不谈无关、无用的内容。

  2、你认为成为信贷员的条件是什麼？

  解析：回答上述问题的时候，不要只说专业方面，而是要从性格、专业分析、语言表达能力等综合回答。

  3、做为一名银行信贷员你会如何开拓一块陌生的市场？

  解析：回答此题时，求职者可以从市场调查、走访、和具体实施方法等三方面进行回答。如果有经验的话，最好能举一个过往工作中的具体案例。

  其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这几个大方面着手吧！
  一、基本情况
  1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
  二、专业背景
  您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
  三、工作模式
  您平时习惯于单独工作还是团队工作？
  四、价值取向
  您对原来的单位和上司的看法如何？
  五、资质特性
  您如何描述自己的个性？
  六、薪资待遇
  是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
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  2021-10-14 12:07 黄盈椿 客户经理

  我是部队的，也接过兵，他们一般就是问问为什么要当兵，到部队后有什么打算，什么文化程度，家庭情况什么的。回答时候也不用唱高调，因为那样听起来太假。不过可以说自己一直对部队生活很向往，当兵很光荣，愿意长期在部队服役之类的，这话他们爱听。千万不能提家族中有练“XX功”的，或者有上访的等等。招待热情点肯定不是坏事。不过家访一般也就是个形式，该做的工作要提前做好。部队接兵的只是一个方面，打点好当地武装部的领导更重要。
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  2021-10-14 12:01 窦连江 客户经理

  政审家访是就不重要了，也只是走个过场。该审的他们都根据你们家里人的档案审查过了，已经没什么大问题了。那天不要紧张，放自然点，吹吹牛就过去了。
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  2021-10-14 11:58 黄盛杨 客户经理

  你家访时 与客户沟通后 有什么观点写进去就可以了 比如资料充足 贷款用途正常之类的 如果觉得客户有欺诈嫌疑也可以写明。或者参考你同事之前写好的文档
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  2021-10-14 11:55 符腾丹 客户经理

  父母和孩子都要放松，不要有心理压力，如实的回答。征兵干部问什么就回答什么，不要刻意隐瞒和弄虚作假，这是对部队负责，也是对孩子的成长负责。

  第一，了解家庭的基本情况，包括家里有几个兄弟姐妹，都从事什么工作，父母是从事什么工作，以及应征青年的基本情况包括思想，身体，上学还是工作，之前都去过哪些地方，从事过什么样的工作。
  

  第二，征兵家访也是要了解应征青年直系亲属的政治情况，主要是看看是否有犯罪记录，这也是正常的一个重要环节。如果是进入北京的部队，那么政审会更加严格，七大姑八大姨全都给查一遍。

  第三，征兵家访，主要的一个目的就是了解应征青年的思想情况，应征青年的态度很重要，肯定会问到，是否是本人自愿去当兵，有没有做好吃苦受累的准备，自己对部队有多少了解等。

  扩展资料：

  本人自愿当兵是关键，因为在以前，有不少孩子在家调皮捣蛋，父母都管不了，就想着把孩子送到部队去，让部队来好好改造一下自己的孩子，但是孩子本人就不想去当兵，迫于父母的压力，只能选择去部队当兵。

  但是进入部队之后，适应不了部队的环境，吃不了苦，不服从部队的管理，有严重的抵触行为，不训练，不出操，不起床等等行为。就想离开部队回家，这时候部队会安排人员进行思想教育，慢慢引导，会安排新兵班长，新兵排长，新兵指导员等进行劝说。

  如果思想还是转变不过来，部队会把家长请到部队来，父母还是没有办法把孩子的思想转变过来的情况下。那么将会按照“拒绝服兵役”处理，那么后果就相当严重。

  这不仅会对新兵本人，以及家庭造成影响，还会给当地的武装部造成严重的影响。所以说现在地方武装部来家访的时候，重点之一就是要摸清应征青年本人自愿去当兵，还是迫于父母的压力去当兵。