其他回答(共3条)

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  2021-10-14 08:52 连丽芳 客户经理

  我刚办完离职的手续，希望对你有所帮助。

  同城换工作：

  同城换工作的情况比较简单，只需要考虑继续缴纳的情况。

  如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司帮你继续缴纳。

  公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户，也不涉及资金结算。

  异地换工作

  异地换工作需要的时间成本就比较多了，需要考虑转移和支取的情况。（当然，其实跑腿这种事一般找到新工作后，也可以让新公司办理转移手续）

  这里再提两三点注意事项：

  各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移，因为在各地的参保缴费年限就可以合并计算。

  也就是说当你离职后，没有办理社保关系转移，当地社保局也会把你的社保账户封存起来了，最后都会积累一起计算。（建议异地换工作的小伙伴，离开时到社保局打印相关凭证，以后方便日后联络计算。）

  拓展资料

  如何办理社会保险登记?

  办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

  营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

  国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

  个体劳动者必须出示身份证件；

  社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

  
  

  
  
  

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  2021-10-14 08:49 边占武 客户经理

  一：首先，我们先了解一下什么是“五险一金”。

  “五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  
  

  二：接下来，我们了解一下“五险一金”的作用是什么？

  1、养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

  2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。

  3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。

  4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

  5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。

  6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

  
  

  三：“五险一金”辞职后的处理方式。

  首先，要先按照你的工作城市进行分析。比如，如果你是外地户口却身处一线城市，未来也有常驻一线城市的计划，千万不要将“五险一金”断了，为什么呢？一线城市的政策不同，比如外地人想要在一线城市买房或者摇号买车，是需要5年的社保与公积金的缴费记录，是不允许中断的，中断后将会“清零”如果做了下一份工作，也只能从第一年开始计算，得不偿失。

  另外，关于生育费用，要求生育前得连续缴纳社保。会影响退休后的养老金的领取金额。公积金如果中断，将无法贷款买房。

  那么辞职后，正常对“五险”的做法是：

  1、社会保障转移：办理社会保障转移手续后，在新单位续保（新单位需要外地社会保障中心确认或者等待政策许可）。

  2、办理社会保险关系转移手续后，应当以个人身份续保（持身份证和社会保险卡到社会保险中心办理）。

  3.停保一段时间，以后再续保。（但是停保的次月起停止医保报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。）

  正常对“一金”的做法是：

  住房公积金账户提取或转移

  1、将公积金账户里面的钱提取出来

  注意：外地人辞职后提取公积金比较简单，但是本地人不一定能提取，另外部分城市规定，还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金，反正要满足相关的公积金提取条件

  2、办理住房公积金转移

  注意：《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

  3、离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。

  
  

  当然，如果以上方法你赶紧很难解决，依然不知道该如何处理“五险一金”，也不想断缴“五险一金”，或者你也可以找人力中介代理缴纳社保，让专业从业者帮你解决，可以避免很多问题。

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  2021-10-14 08:43 连书纳 客户经理

  五险：
  

  可以不用处理，你离职了公司会为你办理停保手续，找到新工作后，新公司直接帮你办理参保手续就可以了。你的社保缴费年限会自动累计。

  如果你是当地户口的，离职后也可以自己去社保局办理个人参保手续，待你找到新工作后再自己去停保，由新公司再帮你办理参保手续。

  离职后即使你是本地户口，你也可以不必自己去参保，直接等找到新公司后再办理参保手续。因为养老保险是累计计算的，中间中断一段时间都没关系。
  

  住房公积金：
  

  不用办理什么手续，你离职后公司会给你停缴，待你找到新公司后由新公司再帮你办理缴费手续就可以了。

  拓展资料：

  五险一金（保险名词）

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

  2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

  2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

  参考资料：百度百科 五险一金