到了退休年龄单位会继续交社保吗
齐景娥
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2021-10-12 10:57
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2021-10-12 11:06最佳答案
退休年龄到了，社保没缴够，现在职，公司还可以继续交吗？
按劳动合同法达到法定退休年龄，劳动合同自行终止，劳动合同终止了，用人单位就可以不为建立劳动关系的劳动者缴社会保险费，劳动者也不能强行要求用人单位为其缴纳社保费。用人单位是否还可以为在本单位达到退休年龄，而又未退出工作岗位继续工作的劳动者缴交社保费，处理的办法有两种：
一，双方协商。因为你还在职继续工作，与用人单位协商，象之前一样，用人单位和个人共同缴纳社保费，直至交满15年。如果协商成功最好，你可想之前一样工作交保险，交满15年后办理退休，领取养老金。这时，用人单位还愿意继续聘用你，你可一边领取养老金，一边继续工作领工资，只要身体可以，这个选择和结局最好。
二，协商不成，用人单位拒绝为你继续缴纳社保费，但还愿意继续用你，这种结果也不差。因为你到达退休年龄了，还有一份工作和可观的收入，有收入，你社保费也有资金来源了。你便可以一边继续工作领工资，一边用工资的一部分缴纳剩余年限的社保(主要是养老保险)，注意，你自费缴纳社保，只交职工养老保险+医疗疗保险，其他的无需缴费了。职工医保是缴费由自已定。个人认为，职工医保缴费高，最低缴费年限长，不如转而参加居民医疗保险会更划算。
总之，达到退休年龄的劳动者的社保费，由于劳动合同和劳动关系的终止，用人单位没有法律义为继续工作的劳动者缴纳社保，是否可以继续交由双方协商而定。
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其他回答(共7条)
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2021-10-12 11:18 连书纳 客户经理
如果到了退休年龄社保未满15年是可以继续缴纳的。具体情况如下：
1、参保养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；
2、社会保险法（2011年）实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
根据劳动合同法规定，职工到退休年龄后企业与职工的劳动合同自动终止；劳动合同终止，用人单位就没有义务为劳动者缴纳社保了。所以，到退休年龄后，可以去各地的社保经办机构办理续交社保手续（确定在哪个城市退休，就在当地延缴社保）。
温馨提示：以上解释仅供参考，具体详情建议联系当地社保局咨询。
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2021-10-12 11:15 黄盈椿 客户经理
如果单位继续用你，那么单位就继续给你交呗，如果单位考虑到你以经到了退休年龄，不准备用你了，剩下的几年就由你自己负责交，直到达到退休年龄。 -
2021-10-12 11:12 龚岩琳 客户经理
社保政策全国各地不同，要看各地的政策，深圳有两种情况，一是叫人才级别高管或高级人才的只要还在单位工作就可以继续交，一种是到了退休年龄，但社保年限没有够15年的，可以继续交，直到够15年满办理退休手续。 -
2021-10-12 11:09 龚崇权 客户经理
按照现行政策规定，到退休年龄后单位就不在继续缴纳社保了。 -
2021-10-12 11:03 黄盛权 客户经理
在职员工已经到了退休年龄，社保还未缴纳够15年，如果单位未辞退你，你还在继续上班，单位是应该继续为你缴纳社保，如果你被辞退了，就只有你自己缴纳社保了。 -
2021-10-12 11:00 黄田青 客户经理
到了退休年龄，社保没有连续缴纳社保基金满15年，还得继续缴纳社保，工龄长，缴纳社保年限长，退休后工资越高。 -
2021-10-12 10:59 连传杰 客户经理
单位给交了六年保险，到了退休年龄。那你单位上是不会继续给交社保的。你可以一次性缴清余额部分，或者转为个人自己缴纳
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