其他回答(共7条)

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  2021-10-12 07:24 章要在 客户经理

  退休金应该在上海领。
  根据国办发（2009）66号文规定：若您在沪首次参保时年龄男不满50周岁/女不满40周岁，那么在沪参保建立的是基本帐户。当您到达法定退休年龄时（目前是男60周岁/女50周岁），若您的基本帐户仍在沪，且最后一个缴费累计满十年的地方也在沪，那么您的养老金申领地就在上海，您可在上海申领养老金。当您到龄且累计缴费年限满十五年（含其他参保地转入本市的缴费年限及92年底前连续工龄，下同），那么您申领并按上海标准被核定后，即可从次月起享受按月养老金（此与您其时户籍所在无关）；当您到龄且缴费年限不满十五年，您可在沪申请延续缴费至年满十五年后再申领养老金。
  外地户籍如需在上海办理退休手续，需要同时满足以下三个条件：
  其一，在上海缴纳社保累计满10年。
  其二，在上海和外地总共缴纳社保累计满15年。
  其三，到达退休年龄时社保关系在上海。
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  2021-10-12 07:21 赵颐轩 客户经理

  社保现在各地还没有联网通用，所以，只能是在哪里缴纳，退休后就在哪里领取退休金和享受医保
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  2021-10-12 07:18 齐显尼 客户经理

  上海市退休年龄

  到达退休年龄员工关心的问题

  一、享受养老保险待遇的退休人员应当同时具备这几个条件：

  达到国家、本市规定的退休年龄。目前男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁（不包括事业单位在编的干部身份的女职工）。单位和个人按规定缴纳养老保险费；社保缴费年限（含1992年底前参加工作的连续工龄）累计满15年，另外军龄在办理相关手续后亦可计入。

  二、如何查询社保缴费的历史明细？有以下几种方式：

  拿着身份证到当地社保中心的自动化设备上拉清单，不会的可以向大厅工作人员求助；在12333上海市人力资源社会保障网站上查询，需要开通个人账户及密码（办理很方便）；在支付宝APP上查询。

  三、社保缴费年限不够怎么办？

  目前是延长缴纳期限5年，男性65周岁，女性60岁（后续可能岁着退休年龄的延迟会有调整），之后不满的可一次性补缴。

  四、非上海市户籍员工是否可以在上海办理退休？

  到达退休年龄，最后缴纳地是上海的外省市员工，并且缴费满10年的，可以在上海办理退休。（需要将其他省份缴纳的社保转移至上海）。如果在上海未缴满10年的主要有三种情况：a、户籍地缴纳满10年的，在户籍地办理；b、户籍地不满10年，在缴纳满10年的所在地办理；c、各地都不满10年的（但合计满15年的），最终到户籍地办理退休手续。

  五、退休人员在公司是否可以继续聘用或继续缴纳社保？

  根据公司实际情况，可以继续聘用。如果社保未缴满15年的，经公司同意可以继续缴纳。

  六、由于社保缴纳年限不足额也不愿意继续缴纳，之前的是否白交了？

  可以到社保中心申请领取社保个人部分。（只限上海户籍）

  七、上海市户籍员工如之前缴纳的农保、镇保如何折算成大城镇？

  农保：已缴纳的金额计入大城镇账户内。

  镇保：单位缴纳的按两年镇保折算为1年大城镇，一次性征地缴纳的15年折算8年大城镇。

  八、 办理完退休手续后，何时可以领到养老金？

  办理完后，经社保机构核定后，于次月起按月领取养老金。

  领取养老金

  HR关心的问题

  一、办理退休手续的所需材料？

  填写《领取养老金方式确认表》、《养老金申领表》（可至当地社保中心柜台领取，或打印复印使用皆可）身份证复印件（办理退休当事人）银行卡复印件（各大行都可以）独生子女奖励表（别忘了这笔钱，如果是独生子女的父母退休时是可以申领的。由户籍街道、乡镇计划生育办公室出具）单位社保缴费卡公司公章

  养老金申领表

  二、到达退休年龄后，企业是否可以继续返聘或依法解除劳动合同？

  可以继续返聘，也可正常解除劳动合同，无需支付补偿金。当然如果企业不再聘用退休后的员工，HR应做好相应制度，给予此类员工一些纪念品，或公司掏钱组织一个聚餐等，以安抚员工的失落感，毕竟做到退休的都是老职工了。当然有的企业有相应的退休年金的那是最好不过了。

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  2021-10-12 07:15 龚家跃 客户经理

  肯定不能的！而且外来人口只能加综合保险，养老保险要上海户口才可以的！
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  2021-10-12 07:12 赵飞行 客户经理

  没有交满15年的是不能办理退休领取退休金的。
  按社保法规定，达到退休年龄缴费不满15年的可以有3个选择：
  1、延长缴费至满15年再办理退休，一般要在户籍地办理，如果你已经超过退休年龄，户籍地是否接收还是个问题，请抓紧时间咨询办理。
  2、一次性退费，退还个人账户储存额。
  3、转入城镇居民养老保险，目前细则尚未出台，暂未执行。
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  2021-10-12 07:09 齐敦禹 客户经理

  先澄清一些概念：
  社保是社会保险的简称，而不是指养老保险，我国的社保体系包括：
  1、城镇职工社会保险（简称“城保”），城保五险合一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工；
  2、城镇居民社会养老保险和基本医疗保险（简称“居保”），主要针对无业无保障的城镇居民；
  3、新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和新型农村合作医疗制度（简称“新农合”），主要针对无业无保障的农村居民。
  4、综保是外来从业人员综合保险的简称，主要针对非本市户籍的外来从业人员。
  再回答你的问题：
  1、只要在上海市的机关企事业工作的，不能超龄，没有其它限制；
  2、是的，7月起，上海市用人单位都只能给员工缴纳城保了；
  3、单位交的进入统筹基金，跟个人有很大的关系，个人以后领取养老金、个人报销的医保、失业保险金、工伤待遇和生育待遇都需要统筹基金的保障；个人缴费部分由单位代扣代缴；退休后你的退休金包括基础养老金和个人账户养老金，不单单只有你个人交的养老保险费；
  4、外来从业人员，城镇户籍的，交城保五险，享受养老、医疗、工伤、失业和生育保险的相关待遇；农村户籍的，目前只交城保三险，享受养老、医疗和工伤保险的相关待遇；
  5、三金就是：养老、医疗和失业保险，因为这三个保险单位负担大头，但个人也要负担一部分，而工伤和生育保险则完全由单位负担。

  扩展阅读：

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  2021-10-12 07:03 童裕孙 客户经理

  还是领取上海市的职工退休金，可以在家里通过银行领取，异地前俩次领取是免异地手续费的。