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  2021-10-11 09:32 米塞林 客户经理

  社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。不足15年的可以采取一下方式解决：
  1、继续缴费至满15年止，按月领取基本养老金，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
  人力资源和社会保障部2011年6月29日发布的《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
  2、转入城乡居民基本养老保险，享受养老保险待遇。社会保险法第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  3、一次性取出个人账户储存额，终止职工基本养老保险关系。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
  社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
  办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：
  （1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）。
  （2）本人一寸彩色照片一张。
  （3）身份证复印件一张。
  如符合下列情况的应提交相应材料：
  （1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件。
  （2）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案。
  （3）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时，填写《xx市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
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  2021-10-11 09:29 黄真敏 客户经理

  1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
  2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（1000-1500）
  3、退休申报：
  申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》
  申报地点：企保中心档案接收窗口
  4、待遇审核
  单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表
  单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》
  发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》
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  2021-10-11 09:23 黄盛沛 客户经理

  一、办理正常退休的审批程序

  符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》此表一式三份；《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份；

  《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。

  二、办理正常退休手续需携带的材料

  1、职工本人档案；

  2、职工养老保险手册；

  3、身份证复印件；

  4、企事业单位女职工的劳动合同（男职工则不需提供）；

  5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。

  三、报批时间

  退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口。

  扩展资料

  特殊工种退休

  职工达到法定退休年龄当月，持退休员工本人身份证，到社保中心缴费窗口打印养老保险缴费对账单，并由本人签字，当月20日之前携带以下材料到退休窗口办理：

  1、《某某年退休人员审批表》（一式四份）并加盖单位公章；

  2、《职工参加工作时间及连续工龄核定表》（一式两份），加盖单位公章；

  3、职工养老手册及个人账户结转单；

  4、职工个人档案；

  5、户口本（原件、复印件一份）；

  6、身份证（原件、复印件一份）；

  7、1寸彩照一张；

  8、单位填写《职工从事特殊工种工作认定表》（一式三份），上面附有审批印章，同时加盖单位公章；

  9、退休（工伤）人员社会化管理档案卡（户口所在地出具）；

  10、银行卡或存折。

  企业退休人员的党组织关系转移

  由企业单位开具介绍信至现单位所在组织部办理转出手续，组织部开出联系函至员工户籍地所在的区组织部加盖印章一并交到户籍所在的街道党支部

  领取退休证之后由所在单位加盖印章后到社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。

  医疗保险缴费年限满足退休条件者，无需单独办理，退休手续办理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。

  缴费年限不足退休条件者需到医保窗口办理相关手续。

  参考资料来源：

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  2021-10-11 09:20 粱俊芳 客户经理

  带齐资料到人力资源和劳动保障局，即以前劳动局申请，那里一般都有申请表的填写范本。照着填就可以了。1、为方便广大参保者就近领取养老金，农村社会养老保险实行社会化发放，发放时间为每年的7月份和12月份。领取年龄(年满60周岁)截止时间：上半年为5月31日，下半年为11月30日。2、参保人在年满60周岁时，需填写《养老金领取申请表》，持本人身份证、户口簿及复印件、《缴费手册》、一张一寸近期彩色免冠照片，到所属劳动所办理养老金领取登记手续。收取养老金申领资料时，各所要统一填写《养老金领取收证登记表》，一式两份，市农保处、劳动所各一份。收取参保人缴费手册时，应给参保人开具《收证单》，在发放时，用以换领《领取证》及专用存折。领取期满10年者，分上、下半年领取，每次申领时需本人填写《领取养老金满十年续领申请表》，持本人身份证、户口簿及复印件，办理养老金领取续领手续。代领人代办养老金领取手续时，需提供参保人、代领人身份证明及委托书
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  2021-10-11 09:17 连丽红 客户经理

  办理流程

     
  （1）职工在达到国家规定的法定退休年龄前一个月向用人单位提出书面退休申请，用人单位接到职工本人申请后进行初审，初审合格后向主管单位申报。

     
  （2）主管单位劳资部门通过审档确认出生年龄、参加工作时间及1995年封顶工资情况。将基本符合条件人员名单转交社保部门核对账户情况（中、省直或市属企业到市社保经办机构办理，县（区）属企业到县（区）社保经办机构办理，区社保局出具的账户对账单需到市社保审核盖章），填报《个人账户审核表》，核准或补缴养老保险费后，返回主管单位劳资部门。

     
  （3）主管单位劳资部门填写《企业职工退休（职）审批表》、《企业职工退休（职）基本情况表》、《企业职工退休（职）花名册》，单位和经办人盖章签字后，连同《个人账户核实表》及其他相关材料一起上报市劳动和社会保障局养老保险科。

     
  （4）市局养老保险科对企业上报的材料、职工退休条件等项目进行审核，在符合退休条件职工的《企业职工退休（职）审批表》行政审核栏签字后，转市社保局退管科审核。

     
  （5）市社保局退管科负责对职工档案1995年末封顶工资情况、《企业职工退休（职）审批表》中缴费年限、历年缴费工资、建立个人账户时间、个人账户累计储存额及月基本养老金标准等进行审核，并在“社保审核部门意见栏”签字盖章后返回市局养老保险科盖章审批。

     
  （6）企业将审批后的《企业职工退休（职）审批表》、《企业职工退休（职）基本情况表》、《企业职工退休（职）花名册》送社保局退管科录入微机，从次月起按规定支付退休人员养老金，并实行社会化发放，同时办理进入社区管理手续。

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  2021-10-11 09:14 齐晓姝 客户经理

  开户办理程序 （市社保、区社保、高新区的话可以到各个街道办事处办理开户）
  填报《成都市职工参加社会保险申报表》（加盖公章），同时携带“所需资料”办理。
  所需资料
  （1）、企业携带营业执照正（副）本与组织机构统一代码证原件及复印件；
  （2）、填写并加盖公章的《成都市职工参加社会保险申报表》
  新进员工参保：
  填写社保增加表或者综合增加表就可以了，每月通过银行托收参保员工的保险费用就可以了，倒是银行会返张扣款单给你们，综合保险参保需要提供参保人员的身份证复印件证明是农业户口；
  离职员工：
  员工离职后填写社保减少表交社保局，只有综合保险可以退保（停保后6个月），社保是不能退保的只能停保；
  参考网页：成都市劳动保障信息网
  
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  2021-10-11 09:11 辛培兵 客户经理

  每个地区的退休流程及手续是不一样的，具体可以当地社会保障局了解相应流程及手续。
  
  以下参考：
  办事规程：
  办理条件：
  (一)正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。
  (二)病退或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备成都市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。
  (三)特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人（包括工作条件与工人相同的基础干部），同时经成都市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
  退休审批和办理流程：
  1、单位参保的人员先提出书面申请，单位自审，符合退休条件的，先在本单位公示（告）7日。单位内部无异议，由单位行政部门和工会或职代会同时鉴章。
  2、正确填写《成都市企业职工领取养老金申请表》。
  3、职工年满退休年龄当月，带齐所有资料到退管科办理退休审批。
  资料为：职工个人退休的书面申请表、身份证原件及复印件、档案、公示、《成都市企业职工领取养老金申请表》一式二份、提高退休待遇的有关原始证明等、在职职工减少表、《职工退休（职）审批表》（提前退休人员才须携带）。
  4、退休审批完毕，符合办理退休条件的，经办人员持职工减少表到收费大厅办理在职人员减少，然后到退管科领取《成都市企业职工基本养老金通知书》一式二份。
  5、单位及办理退休手续的职工本人对《成都市企业职工基本养老金通知书》核实无误鉴章签字后返回退管科。
  6、次月20日之后到退管科领取存折（单位经办的由单位经办人员领取，个人办理凭本人身份证领取）。
  审批退休时间：
  个人缴费或自谋职业人员每月23日以后办理。
  所需材料： (一)提前退休鉴定
  1、病退或病退职：
  单位经办人员携带申请人档案和病历到成都市劳动和社会保障局鉴定委员会，填写《成都市企业职工因病（非因工负伤）丧失劳动能力程度鉴定表》，在指定医院检查后，经成都市劳动和社会保障局鉴定委员会鉴定符合完全丧失劳动能力的，领取《职工因病退休（职）审批表》，经锦江区社保局退管福利科、锦江区劳动和社会保障局及成都市劳动和社会保障局养老处认定和鉴章，由锦江区社保局退管福利科办理退休手续。
  2、特殊工种提前退休：
  单位经办人员携带档案、原始证明资料及《企业申请公示》，到锦江区社保局退管福利科领取并填写《职工特殊工种退休（职）审批表》，经锦江区社保局退管福利科和锦江区劳动和社会保障局进行初次认定和鉴章后，由成都市劳动和社会保障局养老处再次认定和鉴章，在锦江区社保局退管福利科按认定结果办理退休手续。
  收费标准：
  办理时限：
  办事机构： 劳动保障分中心（锦江区社保局）
  办公地址： 福字街86号（区社保局）
  联系方式：
  法律依据：
  备注说明： 办理退休注意事项
  (一)有欠费行为的人员不予办理。
  (二)资料不齐不予办理。
  (三)提前退休办理时间以成都市劳动和社会保障局养老处最后鉴章认可的时间为依据。
  (四)《成都市企业职工基本养老金通知书》核实无误后应在当月审批，，次月20日领到存折。