其他回答(共7条)

• 

  2021-10-09 16:55 龚小芝 客户经理

  您好，2012年杭州社保缴费基数调整为1786.6，公司应当给员工承担的部分有：
  养老保险——14%，
  医疗保险——11.5%，
  失业保险——2%，
  生育保险——0.6%，
  工伤保险——0.8%，
  合计比率28.9%，共计516.3元。
  希望能帮到你，望采纳，谢谢。
• 

  2021-10-09 16:49 龚富贵 客户经理

  是按单位员工工资收入总额，按比例提取单位应承担员工的缴纳部分。你计算下单位全体员工的大约年收入，再按社保各险的比例提取加总，就可以计算就出来单位应缴纳多少钱了。
• 

  2021-10-09 16:46 赵飞虹 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  您好！这与所在城市的社保缴费基数、缴费比例等因素有关，一般若是在广州，给员工办理社保，公司最低每月要交662.208元，最高每月要交4286.7948元。

• 

  2021-10-09 16:43 齐春敏 客户经理

  一般企业都是按当地最低的标准来购买社保的。
  除非你碰到的是那些特别好的国企或者个别福利待遇比较好的私人企业。
• 

  2021-10-09 16:40 赵顺铃 客户经理

  如果公司给自己买社保公司出多少钱？自己出多少钱？
  这个是养老保险是公司出工资总额的16%，个人出工资总额的8%。医疗保险是公司出10%。个人出2%。失业保险师个人出百分之一。单位出2%。工伤保险是单位出钱个人不出钱。住房公积金一般是5%到12%的比例。工资工资总额击数不能超过当年平均工资的三倍以上。不能低于当年平均工资的60%。
  以上内容仅供参考谢谢。
• 

  2021-10-09 16:37 黄益汉 客户经理

  公司给自己买员工买社保的话，一般的公司出的是20%员工出的。是8%不可能是。公司出多少员工出多少。这个事都是有政策的。
• 

  2021-10-09 16:34 赵飞虹 客户经理

  公司为员工购买社保，一个人一个月多少钱，这是要根据你一个月多少工资来计算的，也就是说，按照你工资的基数来进行计算，最低一个月要1000多。