其他回答(共7条)

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  2021-10-09 10:19 黄益溢 客户经理

  农信社待遇是很多人比较关心的问题。农信社作为一个金融企业，它的待遇与福利与当地联社效益息息相关。一般刚入职的员工实习期2个月到半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。
  农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。
  1、基础工资
  基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
  2、补贴
  交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高哦。
  3、绩效奖金
  绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了，基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
  4、福利
  福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。
  >>>>2019农信社什么时候招聘?招多少人？
  最重要的是农信社各种福利保障全面，招聘门槛低，任务相对于六大行和其他商业银行轻松。如果想成为金领或是求一份收入稳定的高薪工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择，甚至比一般的公务员/事业单位收入更高。
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  2021-10-09 10:16 米国连 客户经理

  不同的农信社薪酬体系不尽相同，柜员的薪酬到底多高，在很大程度上也取决于所在农信社的营业情况。如果是北上广深等一线城市薪资自然会高得多。
  总体而言，柜员的薪酬主要包括：基本工资+绩效工资(或叫奖金)+补贴+福利待遇。
  一般来说农信社实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，根据不同的技术级别、工龄、学历等拿到不同的薪酬。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10w，而市区等较大行社可以达到年薪12-15w。对于女生而言，柜员稳定、压力小是非常适合的。
  此外!!农信社还会有补贴，包括住房补贴，餐补，交通补贴等。福利待遇方面也比较丰厚，包括六险二金，节日慰问金等。
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  2021-10-09 10:13 黄益民 客户经理

  第一、专业不对口的话，将来还是会遇到很多困难，工作晋升的空间不大、青春一过，人贬值很快。
  第二、农村信用社待遇不会很高、很稳定。特别是普通的工作人员，收入相当一般。当然管理层面是另一回事了。
  第三，公务员的晋升空间相对平稳，可以考虑一下。
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  2021-10-09 10:10 齐敬磊 客户经理

  信用社效益最好是绵竹，其次是广汉。办公室是5天工作制度。柜台的轮流上班。年假一周。待遇看你的地区咯。基本工资就是1000的样子。奖金差别很大。还区分工作的。不晓得你的哪个联社，是哪个岗位，不好说。吃住是不管的。收入在你工作一年后足够养活你了。以广汉社办公室人员，5年工龄，年收入6万。
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  2021-10-09 10:07 黄生龙 客户经理

  农村信用社不同岗位、不同编制的薪资待遇会有所区别，具体以农村信用社的实际薪资规则为准。如有兴趣加入农村信用社，建议您通过正规招聘平台或官方的招聘通知了解相关岗位的职责、薪资及应聘方式与要求，按要求投递个人简历，预祝您成功。
  应答时间：2021-01-06，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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  2021-10-09 10:01 黄睿君 客户经理

  信用社的待遇每个地方都不一样，一般以县为单位，每个联社的待遇都看自身的效益如何而定。不过可以告诉你的是，信用社这几年整体待遇都在提升，一般工资比公务员高是肯定的。
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  2021-10-09 09:58 齐方洲 客户经理

  1、去年四川市农村信用社是九月通知，预计今年将在7～9年度发布通知> > > 2，已获得了全国农村信用社招聘学位证书的人群，且范围为2017所学校招收不同