其他回答(共7条)

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  2021-10-08 15:05 樊振清 客户经理

  不能同时报，当然个人见意是报单位缴纳的社保，因为我们社保包括医保和生育津贴，而你的新农保只有医保。
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  2021-10-08 14:59 齐新海 客户经理

  如果你还不清楚生育险有什么用，能怎么用，那就快点看一下这篇文章，里面有非常详细的解说:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
  

  新农保是属于医疗险，和生育险是两种不同的险种，不可以混为一谈的哦，如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

  生育保险，是指被保险人因为怀孕和生育而产生的诸如检查、医疗及助产等的医疗费用，和因为生育问题而中断劳动期间的工资收入，由社会保险机构按照规定给付保险金的一种社会保险。 我国生育保险的内容主要有这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
  

  生育险与其他保险相比，在报销条件上有些不一样，要想报销生育险，以下这几点都必须满足：
  

  1.服从国家、省、市的计划生育政策规定。
  

  2.参保人在流产或分娩手术之前（以胎儿排除或娩出之日为标准）， 参与了6个月以上（含本数）的社保，且是连续不断的6个月。
  

  各个地方对于这一点的规定都有些不一样， 像广州和北京的规定就不一样，北京规定至少要连续缴纳9个月，而广州需要累计缴纳一年。
  

  3.当地人社局要求的其他条件。
  

  在同时符合上列条件的基础下， 生育险对于男女在职员工来说， 具体享有的生育险待遇是不一样的。
  

  在职的女性职工可以同时享有生育险的两项福利待遇。但是对于在职的男性员工来说，要是他的配偶是在职女性员工，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果配偶未就业则可以享受生育津贴之外的生育保险待遇。
  

  生育保险是社会保险的内容之一， 想要了解社保的其他内容可以看看这篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
  

  望采纳！
  

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  资料来源: 学霸说保险官网
  

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  2021-10-08 14:56 齐星星 客户经理

  农保的生育补助，和社保的生育补助，只能获得一份补助。不能报销2次哦
  
  我这边的话，农保补助只能获得3000元，而社保的生育补助有5000元。如果农保去申请了3000，社保就拿不到钱了哦。
  
  你这样，你先拿生产证明去社保局申请，如果你的生育险的时间不够，可能会拿不到补助。这个时候再拿去农保那里去申请农保生育补助。
  
  具体的资料，你咨询下当地的社保局或者村里的农保负责人。资料是一样的
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  2021-10-08 14:53 齐春影 客户经理

  无论你应该采取哪一方报销了原来的结算票据，解决了原，和其他的也不能报销
  生育保险报销金额高于新农合报销，而且还可以领取产假津贴，当然，便宜的生育保险报销
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  2021-10-08 14:50 黄真敏 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  如果在家参加过新农保和新农合，现在又打算参加单位社保，建议取消家里的新农保和新农合。因为两者不能同时报销，且职工社保报销比例要远远高于新农保和新农合。
  首先单位缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，首先在保险种类上就比新农合和新农保多。
  其次，单位缴纳的养老保险和医疗保险是由企业和个人共同缴纳的，而新农保和新农合都是个人缴纳的。
  在这，单位缴纳的养老保险只要本人在退休前累计缴纳15年就可在退休后按月领取养老金；职工医疗保险也是缴纳一定期限25-30年在退休后可以持续使用，但是新农合只是交一年保一年。
  最后，职工社保报销比例比新农合要高。
  新农合——报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。
  职工医保——上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

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  2021-10-08 14:47 车广义 客户经理

  新农保跟生育保险只能报销一份。
  新型农村社会养老保险(简称新农保)是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。
  生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
  生育保险报销条件：
  职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
  2、符合国家和省人口与计划生育规定。
  生育保险报销范围：
  1、生育医疗费。
  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
  女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
  2、生育津贴。
  女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

  扩展阅读：

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  2021-10-08 14:44 齐明杰 客户经理

  一边报了一边就报不了了 因为报销要用原件