其他回答(共7条)

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  2021-10-08 14:53 管爱娟 客户经理

  1、个人买社会保险就两项：养老保险和医疗保险。
  

  2、城镇职工养老保险缴费标准：企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。

  ①企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;

  ②职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。

  3、新型农村社会养老保险缴费标准：在个人缴费方面，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
  

  4、社保办理有两种方式：

  ①个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。 规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

  ②或者以单位方式代交的身份购买社保。 另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

  扩展资料：

  1、基本养老保险（亦称国家基本养老保险），它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。

  2、由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

  3、职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

  4、商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

  参考资料来源：百度百科：养老保险

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  2021-10-08 14:50 黄皖疆 客户经理

  自己个人交养老保险包括医疗保险，一年要交多少钱？

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  2021-10-08 14:44 齐旺梅 客户经理

  单位每年缴的基本医疗保险费是不是医保卡一年里的钱 问题补充: 可否详细讲述... 医疗保险个人交60元,单位交360元医保卡里一年能有多少钱 2009-8-27 查看...
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  2021-10-08 14:41 齐文瑞 客户经理

  交多少钱根据自己的情况而定，缴费情况如下：
  医疗保险缴费：
  按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳
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  2021-10-08 14:38 黄登盛 客户经理

  2008年4月至2008年6月的企业职工月缴费基数下限为1189元，月缴费基数上限为5946元。2008年7月1日至2009年6月30日期间的企业职工月缴费基数下限为1369元，月缴费基数上限为6843元。
  社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项。南通社保缴纳比例：
  养老保险单位缴纳20%个人8%
  医疗单位缴纳8%个人2%
  失业单位缴纳2%个人1%
  生育单位缴纳0.8%个人无须缴纳
  工伤单位缴纳0.8%个人无须缴纳
  此外住房公积金对半单位缴纳8%-12%个人8%-12%
  参考一：关于开展2008年度社会保险缴费基数申报、审核和劳动保障书面审查工作的通知
  市区各用人单位：
  根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和社会保障部令第2号）、《江苏省社会保险费征缴条例》（江苏省第十届人民代表大会常务委员会公告第31号）、《市政府关于进一步做好城镇企业职工社会保险工作的意见》（通政发[2004]84号）、《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）和《江苏省劳动保障书面审查实施办法》（苏劳社察[2005]10号）精神，结合市区具体情况，现就2008年度社会保险缴费基数申报、审核和劳动保障书面审查工作有关事项通知如下：
  一、对象
  凡在市区办理社会保险登记的各类企业、劳务派遣单位、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业以及中介机构（以下简称单位）。
  二、时间和方式
  1．时间为2008年2月15日至2008年3月25日。
  2．请各单位携带以下材料（原件和复印件各一份）进行社会保险缴费基数申报：
  (1)2007年度企业所得税年度纳税申报表-工资薪金和工会经费等三项经费明细表（地税附表十二、国税附表五）；
  (2)2007年度会计总账、应付工资明细账及其他与本单位工资发放相关的资料；
  (3)《南通市2008年度社会保险缴费基数申报表》、《南通市2008年度社会保险缴费基数申报花名册》（一式两份），同时附电子文档。
  3．请各单位携带以下材料（原件）进行劳动保障书面审查：
  (1)2007年6月份、12月份职工工资表及考勤表。
  (2)劳动保障书面审查报告书（可从南通劳动保障网下载）。
  (3)劳动保障书面审查记录手册（首次参加的单位，现场打印发放）。
  三、地点
  各单位按辖区所属社会保险经办机构办事点进行申报、审查。
  原市本级所属单位申报、审查地点：青年西路109号市劳动和社会保障局1号楼3楼308室。
  原崇川区所属单位申报、审查地点：跃龙南路36号8楼（供电局南原崇川区政府大楼）
  原港闸区所属单位申报、审查地点：城港路56号港闸区委党校前排2楼
  原开发区所属单位申报、审查地点：开发区金桥路9号开发区人力资源管理中心底楼大厅（开发区国税局北100米）
  四、缴费基数的确定
  1．社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）实行统一缴费基数，统一申报。
  2.单位以2007年实际发生的职工工资总额为缴费基数。职工工资总额是指缴费单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。缴费单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。
  3．职工个人应缴的社会保险费以本人2007年工资收入为缴费基数。职工工资收入是指缴费单位直接支付给职工本人的劳动报酬（包括工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等）。职工工资收入低于社会保险缴费基数下限的，按缴费基数下限申报，职工工资收入高于社会保险缴费基数上限的，按缴费基数上限申报。2008年4月至2008年6月的企业职工月缴费基数下限为1189元，月缴费基数上限为5946元。2008年7月后的社会保险缴费基数上下限标准待2008年度社会保险基数公布后再行调整。
  4．经核定的缴费基数执行时间为2008年4月1日至2009年3月31日。
  五、其他事项
  1.各单位所带材料均须加盖单位印章。职工本人的缴费基数，须在单位申报的缴费花名册上经职工本人签名确认并加盖单位工会印章，或通过公示方式予以确认并加盖公章。
  2.各单位必须按时申报社会保险缴费基数和参加劳动保障书面审查。如单位不按规定申报缴费基数的，社会保险经办机构将依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第十条第二款规定执行，即暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。同时，将其列入重点稽核对象，上门实地稽查稽核。对不按规定参加劳动保障书面审查的，劳动保障行政部门将依据国务院《劳动保障监察条例》等有关规定予以处理。
  3.对于单位和有关人员不配合、不提供或不如实提供社会保险相关资料的，劳动保障行政部门或者地方税务机关将依照《江苏省社会保险费征缴条例》第三十一条之规定予以处理。对瞒报、漏报、少报缴费基数的单位，劳动保障行政部门将依据国务院《劳动保障监察条例》有关规定予以处理。
  附件：1.《南通市2008年度社会保险缴费基数申报表》
  2.《南通市2008年度社会保险缴费基数申报花名册》
  3．《劳动保障书面审查报告书》
  南通市地方税务局
  二○○八年一月九日
  南通市劳动和社会保障局办公室2008年1月11印发
  参考二：关于发布2008年度南通市区社会保险有关基数的通知
  各区人事劳动和社会保障局，市各有关单位：
  根据江苏省劳动和社会保障厅《关于发布2008年度社会保险有关基数的通知》（苏劳社险[2008]12号）精神，经市政府同意，现就发布2008年度南通市区社会保险基数的有关问题通知如下：
  一、2007年全省在岗职工平均工资为27374元。
  二、2008年7月1日至2009年6月30日期间，市区参加企业基本养老保险的参保人员（不含个体工商户和灵活就业人员，下同）和用人单位缴费工资基数为：
  1．参保人员个人月缴费工资基数的下限，按不低于全省在岗职工平均工资的60%（1369元）确定；参保人员个人月缴费工资基数的上限，按不超过全省在岗职工平均工资的300%（6843元）确定。
  2．用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。
  三、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数参照上述规定办理。
  二○○八年六月二十六日
  南通市劳动和社会保障局办公室2008年6月26日印发

  扩展阅读：

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  2021-10-08 14:35 符胜忠 客户经理

  个人买社会保险就两项：养老保险和医疗保险。缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳10%
  以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*20%。
  医疗保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*10%。
  你如果要给你的营业员办理社保，那就要以单位的名义办了，那样缴费就多了，现在最少要办3险：养老、医疗、失业。缴费标准是以营业员的个人工资总额为基数，单位要交的比例是：养老保险是12%、医疗保险是8%，失业保险是2%。他们个人要交的是：养老保险是8%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%。
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  2021-10-08 14:32 车庆云 客户经理

  如果是个人缴纳养老保险和医疗保险，这是按比例的，所以交钱不一样，大约一年都得在上万元