其他回答(共7条)

• 

  2021-10-08 08:34 齐敬甲 客户经理

  养老生活补贴标准提高到每人每月300元。

  年满60周岁且从业满20周年乡村医生，已离岗或自愿办理离岗退出手续的，养老生活补贴标准提高到每人每月300元；不愿退出岗位的补贴标准仍然为每人每月80元。已离岗和办理离岗退出的乡村医生不再享受除养老生活补贴以外的其他财政补助。

  须同时具备下列条件：

  1、具有江西省户籍；

  2、具备《江西省乡村医生养老生活补贴工作实施方案》（赣卫农卫字[2012]7号）文件规定的有关条件；

  3、在岗村医自愿退出岗位的，并办理离岗退出相关手续；

  2004年以前已离岗的，应提供2004年前卫生行政部门颁发的乡村医生证书或村卫生室医疗机构执业许可证或盖有公章的村医获奖证书或能够证明其乡村医生身份的其它证件为审核认定依据，且连续从事乡村医生工作20年以上。

  2004年以后离岗的，必须持有乡村医生执业证书，且连续从事乡村医生工作20年以上。

  4、从未享受城镇从业人员基本养老保险待遇。

  在岗村医符合上述条件但不愿退出乡村医生岗位的，经卫生计生部门审批同意后，仍然按照原有养老生活补助政策执行。

  原从事乡村医生工作后被国家机关、企事业单位录用的在职人员、退休人员；或因刑事犯罪而被判刑；或受吊销乡村医生执业证书行政处罚的乡村医生不在本次保障范围内。

  扩展资料：

  补贴资金审核发放程序：

  1、个人申请。

  由本人持户口簿、身份证、乡村医生执业证书等相关材料，填写《江西省乡村医生自愿退出申请审批表》申请审核表经执业地所在村委会同意后，交当地乡镇卫生院（社区卫生服务中心）汇总。

  2、初步审核。

  各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）负责本乡镇（街道）符合条件的乡村医生初审、登记造册，初审结果在乡镇卫生院、村委会公示7天后，填写《 乡镇乡村医生养老生活补贴申请名册表》，报县卫生计生委审核（附个人初审材料）。

  3、县级联审。

  县卫生计生委对乡镇卫生院（社区卫生服务中心）上报的相关材料进行审核，核实申报人提供材料的真实性，严格把关，审核合格的人员名册再次在乡镇卫生院、村委会张榜公示7天。

  4、确定名单。

  公示无异议后，县卫生计生委5月31日前填写《县（市、区）乡村医生养老生活补贴资金申请表》报各设区市卫生计生委备案，同时抄送同级财政部门。

  5、资金下达。

  各设区市卫生计生委于每年6月底前将符合条件的自愿退出乡村医生名单及不愿离岗退出人员名单审核汇总后，填写《设区市乡村医生养老生活补贴资金申请表》及领取补贴人员花名册，报省卫生计生委并抄送同级财政部门。

  省卫生计生委将补贴发放分配意见报送省财政厅，由省财政厅核拨省级补贴资金。

  6、补贴发放。

  各地财政部门在年初预算中足额安排乡村医生养老生活补贴资金，连同省级补助资金一并按财政国库集中支付制度及时发放。

  参考资料来源：
  
  

• 

  2021-10-08 08:31 赵馥洁 客户经理

  把乡村医生纳入城镇职工养老保险，确保稳定乡村医生队伍。
• 

  2021-10-08 08:28 辛培军 客户经理

  各地主要采取3种补贴方式提高村医养老待遇：

  一、纳入城镇职工养老保险。

  天津、上海、江苏、浙江、福建、甘肃、新疆等省份将村医纳入城镇职工养老保险，从制度上解决村医养老问题。

  二、给予年资补助。

  河北、山东、广西、海南、宁夏等省份按村医每工作1年每月15—20元标准给予年资补助，工作时间越长，养老待遇就越高。

  三、给予定额补助。

  广东对离岗老年村医按每人每月700—900元的标准给予补助，安徽、江西、河南、青海等省份按300元标准予以补助。随着养老制度的建立健全，河北、安徽等20余省份建立村医退出机制，为新进入村卫生室的人员留出空间。

  扩展资料：

  除了国家对离岗的乡村医生的进行补贴以外，还对在岗村医进行补助：

  如重庆、贵州、云南等地设立村医岗位补助，按村医每人每年3600—4800元的标准给予补助，福建、江西按每人每年1200—2300元的标准增加公共卫生服务补助。

  按照每千人配备1名村医测算，村医的年均收入达到3.7万元左右。但由于村医的服务人数和服务能力差异较大，村医的收入也存在一定差距，多数村医的年收入在2—4万元之间。

  天津、湖北、安徽、吉林等省分别按照每个村卫生室每年1万元、3650元、3600元、3000元的标准对村卫生室的取暖、网络、水电费等予以补助，较好的保障了村卫生室的正常运转。

• 

  2021-10-08 08:25 窦连波 客户经理

  国务院意见是：支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险，年满60周岁的乡村医生采取补助等形式提高养老待遇。

  根据《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》第八条建立健全乡村医生养老和退出政策的规定：

  （十六）完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

  对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。

  （十七）建立乡村医生退出机制。各地要结合实际，建立乡村医生退出机制。确有需要的，村卫生室可以返聘乡村医生继续执业。

  扩展资料：

  福州市对乡村医生养老保障的处理办法（仅供参考）：

  在乡村医生养老生活补助方面，年满六十周岁以上在岗或退岗的乡村医生，在乡村医生岗位上工作累计满十五年以上的，在享受原有城乡居民基本养老保险或其他养老保险的基础上，由县（市）区财政按月发放不低于福州市城市居民最低生活保障标准的乡村医生养老生活补助。

  未满十五年的，按年限比例相应递减。乡村医生养老生活补助标准随居民最低生活保障标准变化同步调整。

  在乡村医生养老保险方面，符合条件的乡村医生，自愿选择参加城乡居民基本养老保险，或以灵活就业人员身份参加城镇企业职工基本养老保险。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

• 

  2021-10-08 08:22 龚子龙 客户经理

  从事乡村医生多年，如果已通过了全省乡村医生的注册考试，可确定是否由村委会及乡镇卫生院聘用为村医，有没有纳入乡镇卫生院的统一管理，根据国家基本公共卫生服务项目等工作补助经费的政策精神，享受国家对在职村医的相关补助政策（对取得《乡村医生执业证》作为村（居）委会选聘用的前提条件，取得《乡村医生执业证》后凡不在岗的乡村医生不得享受国家对在职村医的补助政策）。
• 

  2021-10-08 08:19 齐晓平 客户经理

  乡村医生是我国医疗卫生服务队伍的重要组成部分，是基层卫生网络队伍，承担着国家基本公共卫生服务项目40%的工作，也是解决群众看病难问题的重要环节。但是，他们游离在人事管理体系之外，待遇不稳定。特别是，乡村医生的养老保障问题一直没有得到解决，影响了乡村医生工作的积极性。
  
  我市应建立乡村医生养老保险机制，解决乡村医生养老问题，为他们解除后顾之忧。将其纳入社会劳动保险体系，可参照企业职工基本养老保险办法，所需经费由各级财政和乡村医生按一定比例共同分担。
  
  逐步改变乡村医生身份。以乡村卫生服务一体化管理为依托，将乡村医生纳入乡镇卫生院统一管理，并享受同等待遇及养老政策，政府给予乡镇卫生院一定的补助，或是在医疗体制改革中将乡村医生纳入县（区）、乡、村三级医疗卫生机构编制，统一管理，统一调配使用。
  
  由政府免费给乡村医生购买医疗责任保险，规避因医疗纠纷或医疗事故而破产，让农村有一个稳定的乡村医生网络队伍，为老百姓提供更多便捷、优质的基本医疗服务。
• 

  2021-10-08 08:16 黄睿君 客户经理

  以下是《通知》全文：
  关于解决乡村医生养老问题的通知
  各市州卫生计生委(卫生局)、财政局:
  为了进一步保障和改善民生，充分体现党和政府对乡村医生的关心，根据《 甘肃省人民政府办公厅关于印发进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知
  》(甘政办发〔2015〕91号)精神，现就乡村医生养老有关问题通知如下：
  一、养老范围
  (一)在岗乡村医生。实行在岗村医参加企业职工基本养老保险制度。乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同、建立劳动关系后，应当依法参加企业职工基本养老保险。
  (二)离岗乡村医生。目前在岗的由县级以上卫生计生部门认定具有乡村医生资格的乡村医生2015年年底前满60周岁办理退出手续的或已经退出村医岗位的，且连续服务满5年以上(含5年)的乡村医生。已退出村医岗位的2015年年底前未满60周岁的，从到龄次月起发放生活补助。
  二、养老缴费及补助发放办法
  (一)在岗乡村医生。在岗村医与乡镇卫生院签订劳动合同后，由乡镇卫生院和村医个人按规定比例共同缴纳基本养老保险费。村医到达法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。到达法定退休年龄而累计未满15年的，按照《社会保险法》和人社部《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第13号)有关规定执行。
  (二)离岗乡村医生。对符合待遇领取条件的乡村医生，按城乡居民基本养老保险基础养老金加工龄补助的办法发给养老补助。基础养老金按新型农村社会养老保险有关规定发放，每人每月85元。工龄补助按每满一年月发放8元的标准执行，不满一年的按一年计算。工龄按连续在村卫生室工作至退出村医岗位时止计算。养老补助由所在县市区城乡居民基本养老保险经办机构按月发放。
  三、执行时间
  从2016年1月1日起执行。
  四、审核办法
  各市、州及县、市、区要按政策规定，严格控制养老范围和执行标准，按照“以县为主、严格审核、实事求是、张榜公布、客观公正、接受监督”的原则，由县、市、区成立乡村医生养老问题工作领导小组负责审核工作，对本人提出的申请和相关原始证明材料进行严格初审，初审结果要在乡、村张榜公布不少于15天，接受群众监督。县、市、区乡村医生养老工作领导小组认定后报市、州有关部门批准，并报省级相关部门备案。备案后再次对备案名单在原公示地张榜公布，接受监督。具体认定和审核办法由各县、市、区制定，报市州相关部门批准。
  五、资金来源
  (一)在岗村医应按规定缴纳养老保险费，个人承担部分由村医按标准自行缴纳，需乡镇卫生院所交村医养老保险费用，由县级财政纳入乡镇卫生院正常支出范围予以核拨。
  (二)对符合条件的乡村医生发放新型农村社会养老保险基础养老金所需资金由中央和省级财政负担。对乡村医生发放工龄补助所需资金，按省财政40%、市州财政30%，县市区财政30%的比例负担(省直管县所需经费市州财政不再负担，由县市区负担60%)，省级承担部分通过均衡性转移支付下达。
  六、相关要求
  (一)加强组织领导。各级相关部门要高度重视此项工作，认真负责实施工作在本地区能够顺利开展，研究制定相关政策和实施办法、严格执行认定范围和标准，建立工作落实和督促检查机制，及时协调解决好工作中出现的问题。
  (二)严格执行纪律。各级相关部门在进行资格审核时，要严格按照审核和公示程序办事，一定要做到公开、公平、公正。对弄虚作假、徇私舞弊的一经查实，要取消其享受待遇的资格，并追究有关领导和工作人员的责任，给予纪律处分。
  (三)做好政策宣传。各级相关部门要坚持正确的舆论导向，加强对这项工作重大意义、基本原则和各项政策的宣传。要注意实施过程中出现的新情况新问题，妥善解决好工作中遇到的各种问题，切实把这项惠民政策落到实处。