其他回答(共7条)

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  2021-10-08 06:30 黄盛权 客户经理

  弟子规：见未真，勿轻言；知未的，勿轻传。如果没有见到真相，只是听人家说说而已，就不可以马上讲出去。所学的还没有理解深刻，就不可发表自己的看法，避免误导别人，甚至于把圣贤学问讲错了，误人一生的智慧。富人在怀疑中解，穷人在怀疑中拒绝，自己去悟吧！
  您应该听到这样的话，保险不是人干的，是人才干的。优秀两字在保险行业来说能待在保险公司的人都是优秀的，不然两月挂零的系统就会自动清退。三月完不成任务一样的清退。所以我的回答，能留存的业务员就是优秀的保险业务员。如果都留存不了再怎么优秀也谈不上什么了。能给客户带来更多的保障的人就是优秀的保险业务员。您说对吗？
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  2021-10-08 06:27 龚宇飞 客户经理

  要成为一名合格的保险代理人，我认为必须做到以下四点:专业强、懂感恩、高标准、有正气。
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  2021-10-08 06:21 连亚玉 客户经理

  您好，想要成为一位出色的保险代理人首先至少要通过保险代理人资格证考试，另外还要选择一个好的正规的保险公司，主动学习掌握一些好的技巧，如适当的利用一些好的平台（ ）推广自己品牌与业务等，最重要的一点就是要有耐心和责任心，祝好！
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  2021-10-08 06:18 辛在柱 客户经理

  做保险就是做人，首先明白：自己为什么要从事这个行业？人寿保险背后的含义
  到底是什么
  ？你每天问自己，直到找到
  正确的答案
  ，你就会找到成为优秀代理人的方法了。
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  2021-10-08 06:15 齐晓彬 客户经理

  先考试 考过保险代理人资格考试 再进行系统的保险学习~再来从事长时间的实践工作 相信你一定能成为一个合格的保险代理人的
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  2021-10-08 06:12 连丽红 客户经理

  熟悉自己公司的几大主打产品，要懂的透彻~~~这样根据客户的需求你才能设计出最合适的产品
  懂的理赔的一系列流程，这样理赔时才做到最快做到位~~~最好的理赔服务才是最好的售后服务。
  接着就是售后服务了，售后服务一方面让客户觉得方便、实在、也有所回报，也能让自己在客户身上做到二次开拓~~~
  做好一个优秀的保险代理人，最关键的问题还是诚信，实事求是~~~切莫忽悠，告知一切应该让客户了解到的东西~~~
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  2021-10-08 06:09 赵风萍 客户经理

  一个优秀的保险代理人就好像一个优秀的服装设计师，略有不同的是服装设计师的要价比裁缝高许多，而保险业务员不管业务水平多高，都要按照一定条款收费。收费相同，所起的作用、影响却大不相同，可以说“好的代理人”对役保人不仅意味着“物有所值”，还意味着“物超所值”。
  由于客户需要长期、稳定的服务，所以保险代理人能否一直坚守岗位显得很重要。在保险业，有一种保单被称为“孤儿保单”，即因为种种原因，代理人离职后遗留下来的保单，“孤儿保单”的客户往往难以得到一如既往的服务。
  好的代理人的必备素质
  代理人应该具备的基本功是专业性，应当精确地理解保险条款以及相关法律法规，引导客户正确理解保险条款和相关权益，并在索赔时为客户提供专业意见。
  他还应当成为客户的理财顾问，根据需求为客户度身定制保险方案，同时处理好保险保障、银行储蓄和投资（金融证券投资和实业投资）之间的关系和比例。
  具备了专业知识后，代理人良好的服务意识也是应当考虑的因素。
  我们当然愿意听取谦虚谨慎的咨询师的意见，不愿信任骄傲自大、不重视风险的代理人的观点。
  如果代理人急功近利、不注重细节，不愿意倾听客户，那么他的服务意识也值得怀疑。
  与代理人充分交流
  在挑选好自己满意的保险代理人之后，客户就需要与其配合好，设计出恰如其分的保险计划。
  对于客户来说，首先，应当具有诚意并且事先准备好问题，只有这样，保险代理人才能有针对性地帮其解决疑问，不至于浪费时间。
  其次，应当将自己的真实情况和要求详细表述。只有这样，代理人才能据此度身定制保险计划，避免误差和误导。最后，应当有明确的购买时间和购买预算。这样做一方面是让代理人做好何时服务的心理准备，另一方面可以让代理人设计的计划更加精确。
  此外，在选择购买保险的方式时，最好能对该保险公司或是代理人公司的资信状况和想要购买的保险产品有所了解，对保险的基本知识有所认识，这样才能有助于您购买保险，减少争议的发生，以得到充分的保障。
  四种不合格的代理
  一般来讲，导致代理人离职的原因有如下几种：
  1.违规操作
  少数代理人给客户提供保费打折、返佣或其他违规行为，这有可能被保险公司解除代理合同。另外，愿意给客户返佣的代理人，往往会抱着“捞一票就走”的心态。
  2.身体欠佳或年龄过大
  一个身体虚弱，甚至患病的代理人往往难以为客户带来长期的优质服务。如果您需要购买长期保障，30岁的代理人要明显优于50岁以上的代理人。
  3.喜爱跳槽
  个性还没有稳定，事业没有定型的人非常喜欢跳槽，也很难兑现为客户长期服务的承诺。
  4.业绩过差
  代理人如果在一定时间内业绩过差，将被自动淘汰。客户如果选择了经常乞求别人帮忙买保险的代理人，将为自己的后续服务带来隐患。