平安保险的新人在入司之前都要交500元押金...
请您指教，多谢
管火金
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2021-10-07 19:36
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2021-10-07 19:48最佳答案
离职时可以要求退。
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
因此，依法办理离职手续很重要，才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
因此，依法办理离职手续很重要，才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
其他回答(共7条)
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2021-10-07 20:00 米增奇 客户经理
都交的！放心好了！不做了拿押金条可以去退还到工资卡上的！不过时间长点！ -
2021-10-07 19:57 米增强 客户经理
驳一楼.现在平安的内勤都说"外勤是菩萨,得供着养着哄着."
正题:
一般情况下是半个月就可以了.理论上讲离职手续办完就可以了.
现在的操作事实上是不需要你再交还什么东西的.你只需要拿着你的押金条找当地机构的"人管"岗去要就可以了,很简单的,不过一般情况下每周只有一天的某个时间段才办理这个事情,所以去之前先打电话问清楚,否则跑冤枉路. -
2021-10-07 19:54 龚小艳 客户经理
离职的时候会退，500押金是保监会允许的。
在平安发展的越来越好就不需要退，
如果做了一段时间觉得不行办理了离司押金也会退给你。不过你要保存好展业证，离司要上交，不然会扣一点工本费。
所以不需要有后顾之忧，加油好好干。 -
2021-10-07 19:51 黄相柏 客户经理
您好！能退，办理完离司就可以退回押金 -
2021-10-07 19:45 齐春影 客户经理
我在平安做前线内勤,这个问题我可以回答你.
首先交这500的押金是因为你上岗的话做保险代理人,是需要和客户打交道,有可能要去他们那里收保费的,所以有一定风险,这个500押金就是因为这个.
500元押金如要退还是一定要办过离司手续的.因为平安的考核很严,有些业务员可能以为自己被考核掉钱就能退,那是不行的.只有办过离司手续,财务\后援等各部门签字确认后,才能退这笔钱.
一般来说.是本月提交离司申请(需准备一张工作存折或卡复印件及身份证复印件),在下个月或下下个月,钱会打进你的帐户.
希望这样的回答能让你明白,也希望收这500元押金,没有打消你从事保险的热情 -
2021-10-07 19:42 齐景岳 客户经理
去年八月份经熟人介绍进入中牟平安公司上班，入司期间公司已培训费100.部门押金200.代理押金500.等名义先后3次共收取我800元，没有任何收据，说辞职后退还，看别人都交了也没多想就交了，在职期间公司领导多次强迫我为家人朋友购买保险，实在受不了，就职一个月后辞职，办过辞职手续后讨要押金，部门经理说离职一个月后退到工资卡里，现在离职将近一年了讨要多次，公司领导已各种理由推脱，近日联系公司总监，总监解释说200不退，因为没有转正给工司造成了损失，我想问一下中牟的彭总，我没有拿过公司一分钱，没吃过公司一顿饭，给公司造成了什么损失，好，200我不要了，500总该给我吧，你说因为我的工号没有消掉，押金不能退，问一下工号什么时候消，你说消工号是按批按季度的，具体时间不清楚，投诉多个部门讨要无果，难道世界500强的平安就是要你们这样干吗？就是这样让你们强迫别人购买保险诈骗员工押金吗？ -
2021-10-07 19:39 辛培刚 客户经理
请楼主注意平安代理人的离职手续，只要填写好离职表，并将基本法等工具退还公司，就应该可以退还押金，如果公司不退，建议使用法律武器威胁公司，应该会立即退给楼主的，不知您为什么离开平安，反正我认为挺明智，平安的内勤和那些老总们从来没把咱们代理人当回事，据说平安寿险河北分公司的某位老总还说过“外勤就是狗，怎么训他怎么听”的话，真让人无法忍受，要是我当时在场，非得抽他丫挺的，可想平安现在都是什么素质的人在掌权，平安没第二个二十年了！
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