其他回答(共7条)

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  2021-10-06 16:27 辛培军 客户经理

  你好，生孩子这种情况是不可以用老公的社保卡的。现在就诊是需要实名制的，而且还需要以开具出生证明，需要夫妻双方的真实姓名。建议定期的做好孕期检查，住院分娩的时候，还要携带孕期的保健手册等进行就诊。分娩后还需要适当的增加营养，有利于身体恢复。
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  2021-10-06 16:24 齐显影 客户经理

  如果女方没有生育险，生孩子有医保卡是可以报销一部分的，若既没有医保，也没有其他商业保险，生孩子是一分钱不报的，如果男方有工作，且有生育险，生孩子是有一部分可以报，但只能报很少的一部分。你老公的医保卡只能自己用，不能给别人使用。
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  2021-10-06 16:21 连丽花 客户经理

  老婆生小孩可以用老公的社保卡。如果老公正常连续的缴纳生育险，而老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。对于男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费。
  法律依据：
  《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
  用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
  《中华人民共和国社会保险法》第五十五条
  生育医疗费用包括下列各项：
  （一）生育的医疗费用；
  （二）计划生育的医疗费用；
  （三）法律、法规规定的其他项目费用。
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  2021-10-06 16:18 齐晓彬 客户经理

  现在那个社保卡都是实名制，你开药可以？但是你如果是生孩子用老公的社保卡是不可以报销的因为生孩子需要是住院。如果是在门诊的话可以用老公如果是住院的话就不可以了。
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  2021-10-06 16:15 齐晓姝 客户经理

  老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。
  一般来说，男职工生育保险报销条件：
  1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;
  2、符合国家及省市计划生育政策;
  3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;
  4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;
  5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。
  满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。
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  2021-10-06 16:12 连俊兰 客户经理

  社保包括养老、医疗、工伤、失业等多种险种，其中只有与医疗保险挂钩的生育险跟生孩子报销有关。如果老公正常连续的缴纳生育险，那么老婆没有生育险的话，可以用老公的生育险报销。男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以用男职工的保险卡报销生育医疗费，但报销额度只能是正常女职工的一半。
  【法律依据】
  《社会保险法》第五十四条：
  用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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  2021-10-06 16:06 车巧怡 客户经理

  老公买的社保，只能老公一个人用，老婆生孩子报销可以用农村合作医疗，虽然报的不多，多少能拿回一点呗。