其他回答(共7条)

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  2021-10-06 12:36 齐晓娟 客户经理

  可以享受，因生育保险遵循“当月交费，次月享受”的原则 .
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  2021-10-06 12:33 齐昆明 客户经理

  这个单位给你交的保险，你就问单位，如果你自己交的保险，你就问社保中心
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  2021-10-06 12:30 路誉盛 客户经理

  就要看你交的是什么时候的费，如果你交的是今年一月到12月的，你还需要继续交才能报。记住，反正你在分娩前你的生育险是正常缴费的，且交满了一年，就是可以报的
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  2021-10-06 12:27 边博洋 客户经理

  我来给你一个比较系统的回答：如果你是职工医保卡，到生的那个月有连续缴满12个月的生育保险前提下，在泉州中医院产检刷医保卡，刷的都是个人帐户里的钱和你存进去的钱，生完孩子后报销的是生育费用会在出院结算时当天给你结算清楚，会显示在最后那个缴费单上的。2019年泉州产检的费用是包干450元，是在你生完孩子后三个月内连同生育津贴一起打到你工行的卡上的。如果医保卡是灵活就业就没有生育津贴，只能报销生孩子的费用及产检的450元。其他的没有生育津贴。生育津贴是公司交的，相当于98天的产假工资。有交才有，没交就没有。
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  2021-10-06 12:24 齐新玉 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  1,2011年11月，医保与生育保险合并从广东省开始试点，合并后的医疗保险和生育险，扩大了基本医保中补充医疗保险基金待遇的支付范围，增加了生育津贴待遇。参加了补充医疗保险的女性参保人剖宫产或经产道分娩可获一次性津贴1500元。2914年10月份，试点办法全国推广，生育保险正式并入医疗保险。
  2.合并之后增加因生育引起疾病的住院医疗费待遇。此前生育保险费由参保人单位按全市上年度职工月平均工资的0.5%逐月缴纳，莞城和石龙为全市生育保险试点镇区。两险种合并后，全市范围的医保参保人都将在3%缴费标准维持不变的前提下，同步享受生育保险待遇。

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  2021-10-06 12:18 赵风蕾 客户经理

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  医疗保险不包括生育保险。社会保险分5种，养老，失业，工伤，生育，医疗。所以生育和医疗是两种不同的险种。如果你没有上生育险，那么肯定是没有生育津贴的，但是生孩子时住院部分还是可以按医疗保险待遇报销的。生育保险只能是在职职工参加，就是说只有在单位才可以上，个人在职介或人才是无法参保的。并且，医疗保险，由单位代理参保和个人参保是不同的，在单位，门急诊住院都可以报销。但是个人只能报住院那部分。而且你如果个人上医疗保险的话，生孩子是无法报销的。所以你要做的是，必须要求单位给你上医疗保险。学历这不能成为理由，如果你和单位已经签了合同，就是代表已经发生劳动关系，那么单位有义务给你参加所有可以上的险种，并且这是必须的，如果单位没有履行义务，你有权利去社保中心或劳动保障局相关部门予以投诉或仲裁！

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  2021-10-06 12:15 齐晓强 客户经理

  不可以。根据《福建省人力资源和社会保障厅关于印发福建省职工生育保险关系转移接续办法的通知 》第三条 职工生育、实施计划生育手术符合国家和我省计划生育政策，其生育保险连续缴费至分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前且缴满12个月（含当月）的，按规定享受生育保险待遇。